أعلن محمد ابراهيم دسوقى وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط، عن ختام المقابلات الشخصية وعمل لجنة اختيار القيادات الوسطى والاشرافية بمختلف إدارات ومدارس المحافظة لعام ٢٠٢٥/٢٠٢٦ والتى بدأت يوم ٢٧ أغسطس وتنتهى اليوم الأحد ٧سبتمبر، وذلك لاختيار الأكفأ والأنسب للارتقاء بمنظومة العمل وذلك تنفيذاً لتوجيهات محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، وخطة الدولة للتنمية المستدامة في مجال التعليم ورؤية مصر 2030 للنهوض بالمنظومة التعليمية بمختلف أركانها.

جاء ذلك خلال ترؤوسه اللجنة المنعقدة بمقر قاعة الاجتماعات الكبرى بالمديرية، بحضور النائب المهندس مجدى سليم عضو مجلس الشيوخ ورئيس مجلس الأمناء والآباء والمعلمين بالمحافظة، وهدى حسين مدير عام الشؤون المالية ومدير التعليم العام بالمديرية، وسيد الشريف مدير عام الشؤون التنفيذية بالمديرية، وعزت على حسن نقيب المعلمين بالمحافظة، و أبوزيد سيد أبوزيد وكيل وزارة التنظيم والإدارة بالمحافظة، ومدير عام الشؤون القانونية بالمديرية وموجه عام اللغة الإنجليزية وموجه عام الحاسب الالى بالمديرية ومديرى الإدارات التعليمية.

وأشار وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة، إلى أن لجنة اختيار القيادات الوسطى والاشرافية واصلت عملها بصفة يومية لاختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية الوسطى والاشرافية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية لافتًا إلى أن الاختيار بين المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل، بالإضافة إلى التعرف على مهارات كل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي واللغة الإنجليزية فضلاً عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويرى للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها لافتاً إلى أن أعضاء اللجنة قاموا بالتحاور مع المتقدمين لشغل الوظائف القيادية والاشرافية حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل بالقطاعات التي يعملون بها ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لضبط الأداء والارتقاء بمنظومة العمل فضلًا عن قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لديهم ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات والمامهم بمهارات الحاسب الالى واللغة الإنجليزية.

كما أكد دسوقى على المتابعة المستمرة لفعاليات المقابلات من اللواء دكتور هشام ابوالنصر محافظ أسيوط والذى وجه بضرورة اختيار الأكفأ من المرشحين وفقا للضوابط المنظمة لشغل كل وظيفة وفق معايير الشفافية والنزاهة لافتا إلى أن اللجنة المسئولة عن التقييم واختيار القيادات الوسطى بالتربية والتعليم لعام ٢٠٢٦/٢٠٢٥ تم تشكيلها وفقا لقرار الوزير المحافظ لعام ٢٠٢٥ لاختيار قيادات وظائف (مدير إدارة ووكيل إدارة - موجه عام - موجه أول - موجه - مدير ووكيل مدرسة) لجميع مراحل ونوعيات التعليم وفقًا للضوابط المنظمة لها.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: التربية والتعليم أسيوط لجنة اختيار القيادات إلى أن

إقرأ أيضاً:

كيف تحولت مشاركة المرأة في البيت من "اختيار" إلى "إجبار"؟ استشارية ترد

كشفت الاستشارية الأسرية والمحامية دنيا إبراهيم حمدي عن التحوّل الكبير في دور المرأة داخل الأسرة، مشيرة إلى أن مشاركة المرأة في أعباء المنزل لم تعد دائمًا خيارًا طوعيًا، بل أصبحت في كثير من الأحيان إجبارًا ناتجًا عن ضغوط اقتصادية واجتماعية.

وأوضحت إبراهيم خلال مشاركتها في برنامج "خط أحمر" الذي يقدمه الإعلامي محمد موسى على قناة الحدث اليوم، أن خروج المرأة للعمل لم يعد مقتصرًا على تحقيق الذات أو تحسين المستوى المعيشي، بل فرضته ظروف الحياة الحديثة أحيانًا، حيث تشعر الزوجة بأن عليها المشاركة في المصروفات رغم أن القوامة الشرعية والمالية تقع على عاتق الرجل، وهو المسؤول الأساسي عن الإنفاق على الأسرة.

وأكدت أن هذه الضغوط تحول دور المرأة من كونه مشاركة اختيارية إلى عبء مستمر، ما يسبب إرهاقًا نفسيًا وجسديًا ويؤثر على استقرار العلاقة الزوجية. وأضافت أن بعض الرجال والمجتمع بشكل عام يضعون توقعات مبالغ فيها على الزوجة، فيتوقعون منها العمل في الخارج، ورعاية الأطفال، وتحمل مسؤوليات المنزل كاملة، وهو ما يزيد من شعور المرأة بالضغط والتهميش.

وشددت الاستشارية على أن مشاركة المرأة في مصاريف البيت يجب أن تكون اختيارية ونابعة من رغبتها، وأن أي إجبار على تحمل هذه المسؤولية يؤدي إلى استنزاف طاقتها وتحطيم توازن العلاقة الزوجية.

واختتمت دنيا إبراهيم مؤكدة أن الفهم الصحيح لدور كل طرف في الأسرة والاعتراف بمجهود المرأة واحترام اختياراتها هو الأساس للحفاظ على الانسجام الأسري والاستقرار النفسي لجميع أفراد الأسرة.

مقالات مشابهة

  • تعليم أسيوط تعقد اجتماعا مع مديرى المدارس الصناعية والزراعية على مستوى المحافظة
  • كيف تحولت مشاركة المرأة في البيت من "اختيار" إلى "إجبار"؟ استشارية ترد
  • مسك تُواصل تمكين القيادات الوطنية بتخريج الدفعة السابعة من برنامج” قادة 2030″
  • فتح التوظيف لشغل 31 ألف وظيفة بنظام المكافآت لمنسوبي المساجد
  • «التعليم» تدعو الجامعات والكليات والمدارس الخاصة للتسجيل في منصة حوكمة البيانات الوطنية
  • مدير تعليم أسيوط يعلن تنظيم 15 رحلة طلابية لزيارة المتحف المصرى الكبير
  • الأمير عبدالعزيز بن سعود يلتقي القيادات الأمنية في منطقة الحدود الشمالية
  • MEE: جماعة معادية للصهيونية ترفض تحوّل أمريكا إلى صراف لـإسرائيل
  • اختتام دورة تدريبية في العمل التطوعي والمبادرات المجتمعية بتعز
  • مسقط تختتم النسخة الأولى من مهرجان السينما الروسية في عمان