التخطيط تفصل محاور استراتيجية مكافحة الفقر
تاريخ النشر: 20th, November 2023 GMT
الاقتصاد نيوز ـ بغداد
فصلت وزارة التخطيط، الإثنين، محاور استراتيجية مكافحة الفقر للسنوات الخمس المقبلة من 2024 إلى 2028، فيما أعلنت عن منح مالية لأبناء العوائل الفقيرة المستمرين في الدراسة.
وقال المتحدث باسم الوزارة عبد الزهرة الهنداوي، في تصريح أوردته وكالة الأنباء الرسمية، واطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إن "الوزارة مستمرة في آلية العمل بإعداد تطبيق استراتيجية مكافحة الفقر للسنوات الخمس المقبلة من 2024 إلى 2028، بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة في مقدمتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بوصفها شريكاً أساسياً ممثلةً بهيئة الرعاية الاجتماعية والدوائر الأخرى التابعة لها، بالإضافة إلى جهات حكومية أخرى والقطاع الخاص".
وأضاف الهنداوي، أن "خطة الوزارة في الاستراتيجية الجديدة ستتضمن مجموعة من المحاور الأساسية التي تستهدف تحسين حياة الفقراء في العراق، وبالتالي خفض نسب الفقر من أهم ما يميز هذه الاستراتيجية".
ولفت إلى أن "الاستراتيجية تضمنت تحسين المستوى الصحي والتعليمي للفقراء، وكذلك توفير سكن، وتحسين مستوى الدخل لهم، وأيضاً تقليل مواجهة التأثيرات أو التغيرات المناخية والبيئية".
وتابع أن "هناك منحة مالية ستكون حسب قرارات مجلس الوزراء لأبناء العوائل الفقيرة المستمرين في الدراسة سواء كانت ابتدائية أو متوسطة أو إعدادية وأيضاً الجامعية، لتمكينهم من إكمال دراستهم بظروف أفضل".
وأكد أن "الوزارة مستمرة في إعداد الاستراتيجية الجديدة، وحالياً في طور انتظار نتائج المسح الاقتصادي والاجتماعي لأحوال المعيشة، لكي تكون هناك مؤشرات جديدة عن واقع الفقر من حيث النسبة، وكذلك التركيز على مستوى الخدمات المقدمة لهم، للاستفادة منها في عملية رسم السياسات وتوجيها بشكل دقيق".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
"الموارد البشرية" تُسهم بأدوات رقابية ذكية في رفع نسب الامتثال إلى 94% وخفض معدل البطالة
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الربع الأول من عام 2025 تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
ونفذت الوزارة أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال ثلاثة أشهر فقط، واستهدفت أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة, وتعاملت الوزارة خلال الربع الأول مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات "الساعات الحوارية" التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية تهدف إلى توحيد الإجراءات وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل، حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية، نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية شملت منصة "تمام"، وبرنامج "حماية الأجور"، ومنصة "تشارك"، وبرنامج "مواءمة"، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة، أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية, فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
وسجّل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.
قد يعجبك أيضاًNo stories found.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام