تعليم الوادي الجديد: انطلاق تصفيات المكاتب التنفيذية للطالب المثالي
تاريخ النشر: 30th, November 2023 GMT
أكد سيد عبد العزيز وكيل وزارة التربية والتعليم بالوادي الجديد، إنطلاق تصفيات دورى المكاتب التنفيذية ، الطالب / الطالبة المثالية بالإدارات التعليمية للعام الدراسى 2023_2024 م.
وأوضح وكيل التعليم بالمحافظة انه وفق خطة العمل للتربية الإجتماعية يتم إجراء التقييم فى جميع الإدارات التعليمية الخمس بالمحافظة وإعلان النتائج والمراكز الأولى من كل إدارة تعليمية للمشاركة بتصفيات المديرية .
وفى سياق آخر جرى تنفيذ ندوة توعوية تثقيفية لطلاب بلاط التعليمية لتنمية روح الولاء وحب الوطن وسط تفاعل قوي من الطلاب.
جاء ذلك تحت رعاية الدكتور رضا حجازى وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، وحنان مجدى نائب المحافظ.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التربية والتعليم التعليم بالوادى الجديد الوادي الجديد تعليم الوادي الجديد
إقرأ أيضاً:
تعليم بني سويف: الاستثمار في العنصر البشري يحسن جودة العملية التعليمية
شاركت مديرية التربية والتعليم ببني سويف في ورشة العمل المتخصصة "معدّي البرامج التدريبية" التي عقدتها الأكاديمية المهنية للمعلمين بالمدينة التعليمية بمدينة السادس من اكتوبر ، وذلك في إطار توجيهات محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وتعليمات الدكتور محمد هاني محافظ بني سويف، وبناءً على تكليفات أمل الهواري وكيل وزارة التربية والتعليم ببني سويف، بضرورة تعزيز التنمية المهنية للعاملين والارتقاء بمهارات إعداد وتصميم البرامج التدريبية.
جاءت الورشة تحت إشراف كل من: الدكتور أشرف بهجات مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين، والدكتور حسن جاويش نائب مدير الأكاديمية ، والدكتور محمد جاد الأمين العام للأكاديمية.
ومثَّلت مديرية تعليم بني سويف في الورشة غادة عبد الرؤوف مدير إدارة التدريب، التي أكدت خلال مشاركتها أهمية تأهيل الكوادر التربوية وتمكينهم من مهارات تصميم برامج تدريبية مواكبة لاحتياجات الميدان التعليمي، مشيرة إلى أن الاستثمار في تنمية العنصر البشري يعد ركيزة أساسية لتحسين جودة العملية التعليمية.
وتضمنت فعاليات الورشة عدداً من المحاور المتخصصة، من أبرزها: تحليل الاحتياجات التدريبية، صياغة الأهداف التعليمية ، تصميم الحقائب التدريبية، وتوظيف استراتيجيات تدريب مبتكرة، وذلك في إطار سعي الوزارة إلى دعم التطوير المهني المستمر للعاملين، وبناء جيل من المدربين ومعدّي البرامج المؤهل.