«الإعلام» تناقش تطوير المؤسسات الصحفية العمانية وتحدياتها
تاريخ النشر: 6th, December 2023 GMT
تغطية ـ سليمان الهنائي والعُمانية:
نظَّمت أمس وزارة الإعلام حلقة «الصحافة العُمانية.. الواقع وفرص الاستدامة» لمناقشة تطوير المؤسَّسات الصحفية العُمانية وضمان استدامتها؛ من خلال برنامج تطويري مستمر تتبناه الوزارة ويحتوي على مسارات عمل محدَّدة مربوطة بإجراءات تُنفَّذ وفق زمنٍ متَّفق عليه مع آليَّة متابعة وتقييم محدَّدة.
تضمنت الحلقة كذلك عددًا من المحاور، وتتمثل في استعراض نتائج البرنامج الدولي لتنمية الاتصال التابع لمنظَّمة اليونسكو التي تهدف من خلال تبنِّي هذا البرنامج إلى دعم قطاع الإعلام والصحافة ومساندته للاستدامة على المستوى العالمي، وقد قامت بمسحٍ لواقع الصحافة في عدد من الدول بأنحاء العالم وأبرز التحدِّيات التي واجهتها والمبادرات التي قدَّمتها. كما ناقشت الحلقة التحدِّيات التي تواجه المؤسسات الصحفية بسلطنة عُمان (تشخيص الوضع الحالي، واستكشاف الممكن لدَوْر الحكومة في استدامة المؤسسات الصحفية، ودَوْر المؤسسات الصحفية في ابتكار نماذج أعمال أكثر استدامة وآفاق مستقبل التطوُّر التقني، ومدى قدرة المؤسسات الصحفية على الصمود والتكيُّف)، جاءت الجلسة الافتتاحية للحلقة بعنوان «نظرة عامة على التحدِّيات التي تواجه الصحافة عالميًّا»، وتطرقت فيها سورلا مكابي نائبة أمين البرنامج الدولي لتنمية الاتصال في اليونسكو، إلى نتائج أبحاث اليونسكو بشأن التحدِّيات التي تواجه المؤسسات الإعلامية بأنحاء العالم، وتوصيات البرنامج الدولي لتنمية الاتصال للدفع بقطاع الإعلام نحو الاستقلال والاستدامة، واستعرضت أهم الحلول وفرص استدامة هذه المؤسسات.
أمَّا الجلسة الثانية التي كانت بعنوان «تشخيص الواقع والتحدِّيات التي تواجه المؤسسات الصحفية الخاصة في سلطنة عُمان» فاستعرضت نماذج من الأعمال الحالية التي تتبعها المؤسسات الصحفية الخاصة بسلطنة عُمان، وأهمية تقييم نماذج الأعمال الحالية في الصحافة العُمانية الخاصة وأبرز العوامل الاقتصادية المؤثرة عليها، كما تحدثت الجلسة عن البيئة التنظيمية التي تعمل ضِمْنها المؤسسات الصحفية واتجاهات المتلقِّين لوسائل الإعلام في سلطنة عُمان، وأنماط تلقِّي الرسالة الإعلامية بمشاركة خالد بن الصافي الحريبي المدير التنفيذي لشـركة إرث المتكاملة، وخالد بن محمد البدوي من دائرة التراخيص بوزارة الإعلام، ومبارك بن خميس الحمداني مدير دائرة الاقتصاد السلوكي بوزارة الاقتصاد. وناقشت الجلسة الثالثة التي تمحورت حول دَوْر الحكومة في استدامة المؤسسات الصحفية الخاصة، الأدوار المقترحة للمؤسسات الحكومية وتجارب دولية في تنظيم الصحافة بمشاركة بدر بن عبدالله الهنائي مستشار وزير الإعلام، وسميّة بنت خميس اليعقوبية باحثة في الجوانب الإعلامية، وأحمد بن عيسى الزدجالي رئيس تحرير جريدة الشبيبة.
فيما استعرضت الجلسة الرابعة بعنوان «دَوْر المؤسسات الصحفية في ابتكار نماذج أعمال أكثر استدامة»، تجارب واقعية في إعادة تطوير نماذج أعمال للمؤسسات الصحفية في التحوُّل ومواجهة التغيير بمشاركة عبد الله بن زاهر العلوي خبير تطوير أعمال واستشاري تدريب، وجوان إسيدرو من مؤسسة «innovation».واختُتمت الحلقة بالجلسة الخامسة التي تطرقت إلى آفاق مستقبل التطوُّر التقني، ومدى قدرة المؤسسات الصحفية على الصمود والتكيُّف، وأبرز التوجُّهات المستقبلية في الصحافة في ظلِّ التطوُّرات التقنية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي بمشاركة عثمان كباشي مدرب الصحافة الرقمية والتحرير الصحفي بمعهد الـجـزيرة للإعلام والدكتور عامر بن عوض الرواس، رئيس مجلس إدارة مجموعة (كونكورديا).
«تصويرـ سعيد البحري»
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: المؤسسات الصحفیة الع مانیة
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» تناقش تطوير المهارات الوظيفية
الشارقة: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، جلسة حوارية تحت عنوان «تطوير القدرات: نحو النجاح في مجال العمل»، بقاعة الرشيد في بيت الحكمة بالشارقة، بحضور ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة.
قدم الجلسة الدكتور سعيد حارب المنصوري، خبير موارد بشرية في القيادة العامة لشرطة الشارقة. وحضرها عدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من كافة جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة.
وتضمنت الجلسة عدداً من المحاور التي تناولت مفهوم تطوير القدرات في بيئة العمل، حيث تم تعريف تطوير القدرات الشخصية والمهنية، وبيان أهميته في تحقيق النجاح، من خلال تأثيره المباشر في الأداء والإنتاجية، ودوره في التميز الوظيفي. كما استعرضت الجلسة أبرز طرق تطوير القدرات المهنية، مثل التعلم المستمر والدورات التدريبية، والتعلم الذاتي من خلال القراءة والمحتوى الرقمي والتعليم عبر الإنترنت، إضافة إلى اكتساب الخبرات من خلال العمل التطوعي والمشاريع الجانبية.
وأكد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أن تنظيم هذه الجلسات يأتي ضمن جهود تطوير بيئات العمل الحكومية، ودعم التقدم المهني للكوادر البشرية.
ملتقى الشباب يؤكد على إشراك الأجيال الجديدة في رسم ملامح المدن المُستقبلية