كيف تكتشف صاحب الشخصية المتلونة ودليلك للتعامل معه بأمان؟ المرأة والمنوعات
تاريخ النشر: 14th, July 2023 GMT
المرأة والمنوعات، كيف تكتشف صاحب الشخصية المتلونة ودليلك للتعامل معه بأمان؟،تختلف الشخصية المتلونة أو nbsp;الحرباء اختلافا كلياً عن باقي البشر، و ذلك لأنها .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر كيف تكتشف صاحب الشخصية المتلونة ودليلك للتعامل معه بأمان؟، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
تختلف الشخصية المتلونة أو الحرباء اختلافا كلياً عن باقي البشر، و ذلك لأنها تتلون و تتغير بتغيير المجتمع والأشخاص، فنجدها دائما تحاول التجاوب والتشبه بالمجتمع المحيط بها و للأسف الشديد هؤلاء الأشخاص يمتازون بالذكاء و سرعة البديهة مما يجعلهم يلتقطون لهجه و طريقة و اسلوب المتواجدون حوله و في لحظة يتحول لشخص أشبه منهم بل و بنسخة معدله تفاجئ الجميع و يصبح محط أنظارهم، لذا يستعرض اليوم السابع خلال السطور التالية إتيكيت التعامل مع الشخصية الحرباء وفقًا لما أشارت إليها هالة العزب خبيرة الإتيكيت.
الشخصية الحرباء كيف تكتشف الشخصية المتلونة؟تقول خبيرة العلاقات الإنسانية والإتيكيت في حديثها لـ اليوم السابع:" قد تصلح هذه الشخصية للأعمال التسويقية التي تتطلب مقابلة جمهورالعملاء، أيضاً شخصية الموظف المتملق المتلون الذي يحاول إرضاء مديرينه أو الصعود على أكتاف الآخرين، أيضًا يمكنه أن يعطي انطباعًا مبهرًا لشريك حياته في المقابلات الأولى ثم فجأة يهرب بعيدا بدون سابق إنذار نظراً لأنه لن يقدر علي التلون في علاقة طويله ودائمة".
وتتابع:" يمكنك أن تلتقط الشخص المتلون من بين الأخرين بسهولة مع تصرفاته المبالغ فيها و مجاملاته المنافقة الخانقة، أيضا تكتشف الشخص المتلون من زلات لسانه وقت الخلافات والعصبية فقد يتحول و تخرج شخصيته الحقيقية وقت الشجار.
كيف تتعامل مع الشخصية المتلونة بأمان؟تقول خبيرة العلاقات الإنسانية والإتيكيت: في حالة إذا كان هناك تجمع يجمعها معكم لابد من أن يتم الترحيب به ومصافحته كأحد الأقارب العاديين و التعامل معه في محيط السؤال عن الأسرة .
وتضيف:" لا تقحم نفسك في السؤال عن عمله أو انجازاته أو محاولة التعاون معه في شراكة عمل أما إذا حاول الاسترسال في الحكي عن انجازاته فلتكن مستمعا جيدا ومهذبا فقط أما إذا اعتبر تلونه مع الأخرين إنجاز فكن ناقدا راقيا ولتستعمل حيله السندوتش لتصحيح خطأه بأن تثني على فعل من افعاله في أول وأخر الكلام (كالخبز) و من ثم الانتقاد الراقي، في المنتصف (كالحشو ) حتي لا تسمع مالا يرضيك و تصمت فانتقادك المهذب قد يجعله يفكر في ان يتغير".
التعامل مع الشخصية الحرباء إتيكيت التعامل مع الشخصية الحرباء
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس التعامل مع
إقرأ أيضاً:
التوازن بين العمل والحياة الشخصية
د. خالد بن علي الخوالدي
رائع جدًا أن يكون الإنسان مخلصًا في عمله، ويتفانى بجدٍ في إظهار ولائه وانتمائه لمؤسسته التي ينتمي لها، ويُحقق فيها أهدافه ومبتغاه في كسب الرزق الحلال، الذي يُطعِم منه أهله وعائلته، والأروع ألا يكون هذا على حساب الحياة الشخصية وحياة الأسرة والعائلة والأولاد؛ فمع تزايد متطلبات العمل وضغوط الحياة اليومية، أصبح من الضروري التفكير في كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية لضمان الصحة النفسية والجسدية، وتحقيق النجاح في الحياة العملية والاجتماعية.
ولا شك أن التوازن بين العمل والحياة الشخصية يُمثِّل عنصرًا أساسيًا في تحقيق السعادة والرضا؛ فعندما يُبالغ الفرد في العمل، يمكن أن يؤدي ذلك إلى شعور بالإرهاق والضغط النفسي، مما يُؤثِّر سلبًا على الأداء في العمل والعلاقات الشخصية التي يتعامل معها، في المقابل عندما يتمكن الفرد من تخصيص وقت كافٍ للعائلة والهوايات والراحة، يُصبح أكثر إنتاجية وإبداعا في عمله.
ومن وجهة نظري المتواضعة أرى أنَّ الموظفين الذين يتمتعون بتوازن جيِّد بين العمل والحياة الشخصية يميلون إلى الشعور بالسعادة والرضا الوظيفي، وبأنهم أكثر ولاءً لمؤسساتهم ويحققون نتائج أفضل، لذا فإنَّ التوازن ليس فقط في مصلحة الأفراد؛ بل هو أيضًا في مصلحة المؤسسات التي تسعى لتحقيق نتائج إيجابية.
وعليه.. فإنَّ على المسؤولين في بيئة العمل النظر بعين الاعتبار إلى الموظفين على أنهم بشر لهم طاقة معينة وإمكانيات محدودة ولهم ارتباطات أسرية وعائلية، ففي سابق الزمان كان الموظف يحمل معه ملفاته إلى البيت حتى يُنجز ما تبقى له من مسؤوليات، وعندما يرجع بدون ملفات تفرح الأسرة ويتنفس الأولاد تنفس الراحة، أما اليوم فإنَّ التكنولوجيا الحديثة ورغم فوائدها، قد جعلت من الصعب الفصل بين الحياة المهنية والشخصية؛ فالبريد الإلكتروني والهاتف الذكي لا ينفصلان عن الحياة الشخصية؛ مما يجعل من السهل على الموظفين العمل حتى في أوقات الفراغ.
ولتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، يجب على الموظفين اتخاذ خطوات فعالة منها تحديد الأولويات في عمله وكيف ينتهي منها في الوقت المناسب، وعلى ضوء هذه الأولويات يضع وقت للعائلة والهوايات والرياضة، وهنا تبرز قضية مهمة في استثمار الوقت بشكل جيد يساعد على تحقيق التوازن من خلال وضع جدول زمني واضح يحدد ساعات العمل وأوقات الراحة من خلال تنظيم يومه بطريقة أكثر فاعلية، ومن المهم إنشاء حدود واضحة بين العمل والحياة الشخصية بتخصيص مساحة عمل محددة، والابتعاد عن العمل في أوقات الراحة، وعدم النظر إلى رسائل العمل خارج ساعات العمل، وضروري جدا الاهتمام بالصحة النفسية والجسدية بممارسة الرياضة والتأمل فهي تساعد في تخفيف الضغوط وزيادة الشعور بالسعادة.
إنَّ التوازن بين العمل والحياة الشخصية هو ضرورة حيوية لضمان الصحة النفسية والجسدية، وتحقيق النجاح في الحياة، من خلال اتخاذ خطوات فعالة وتبني استراتيجيات مناسبة، يمكن للأفراد تحقيق هذا التوازن، مما يؤدي إلى حياة أكثر سعادة وإنتاجية، في نهاية المطاف فإنَّ النجاح الحقيقي لا يتمثل فقط في إنجازات العمل، بل أيضًا في القدرة على الاستمتاع بالحياة بكل جوانبها.
ودُمتم ودامت عُمان بخيرٍ.
رابط مختصر
محافظة القاهرة: لا تداعيات للزلزال ولم ينتج عنه أى تأثير