اتهامات بترهيب المستخدمين تلاحق إدارة حديقة ماجوريل بمراكش
تاريخ النشر: 27th, December 2023 GMT
زنقة 20 ا محمد المفرك
استنكر المكتب الوطني للنقابة الوطنية لعمال ومستخدمي الفنادق والمهن السياحية محاربة العمل النقابي ومن تعسفات ومضايقات واستفزازات وتهديد وترهيب للمسؤولين النقابيين من طرف إدارة مؤسسة حديقة ماجوريل بمراكش.
وأكد المكتب الوطني للنقابة الوطنية لعمال ومستخدمي الفنادق والمهن السياحية، أنه “بعد أقل من شهر على تأسيس عمال وعاملات هذه المؤسسة مكتبا نقابيا منضوي تحت لواء الكونفدرالية الديموقراطية للشغل صعدت إدارة المؤسسة بواسطة مديرتها العامة من استفزازاتها و تعسفاتها و مضايقاتها و تهديداتها للمسؤولين النقابيين وعلى رأسهم الكاتب العام بحيث أن كل هذا وقع مباشرة بعد أن رفض طلب أحد المسؤلين للمؤسسة بالانسحاب من النقابة و التخلي عن تأسيس مكتب نقابي، حيث تم استهدافه و لفقت له تهمة رفض القيام بعمل من اختصاصه دون أن يتلقى أي رسالة أو توجيه أو أوامر من رؤسائه للقيام بهذا العمل المزعوم ليسلمه مدير الموارد البشرية إستدعاء للحضور إلى جلسة الاستماع لاستكمال مسطرة الطرد”.
وطالبت النقابة من رئيس مؤسسة حديقة ماجوريل مراكش (PRÉSIDENT DE LA FONDATION JARDIN MAJOREL) بالتدخل الفوري و العاجل لدى إدارة المؤسسة و مديرتها من أجل احترام القانون و الدستور المغربيين و احترام حق العمل النقابي الذي يكفله الدستور المغربي و المواثيق الدولية، و ذلك حفاظا على سمعة المؤسسة و صونا لكرامة و حقوق المستخدمين و المستخدمات و جميع أطر المؤسسة.
وطالب المكتب الوطني الجهات المسؤولة من المديرية الجهوية للتشغيل بمراكش وولاية جهة مراكش آسفي التدخل لدى إدارة مؤسسة حديقة ماجوريل لحملها على احترام القانون واحترام حرية العمل النقابي، والتوقف عن الاستفزازات والتعسفات والمضايقات وتلفيق التهم في حق المسؤولين النقابيين على رأسهم الكاتب العام للمكتب النقابي احتراما للقانون وصونا لكرامة الأجراء والمستخدمين.
المصدر: زنقة 20
إقرأ أيضاً:
اتهامات بانتهاك قانون العمل تكلف ستاربكس 35 مليون دولار
تعتزم سلسلة المقاهي الأميركية ستاربكس دفع 35 مليون دولار إلى أكثر من 15 ألف عامل في مدينة نيويورك لتسوية دعاوى تتهمها بأنها رفضت منحهم جداول عمل ثابتة وقلصت ساعات عملهم بشكل تعسفي، حسبما قال مسؤولو المدينة أمس الاثنين.
كما ستدفع الشركة 3.4 مليون دولار في صورة عقوبات مدنية بموجب الاتفاق مع إدارة حماية المستهلك والعمال في المدينة. كما وافقت على الامتثال لقانون "فير ووركويك" (أسبوع العمل العادل) بالمدينة في المستقبل.
وقالت متحدثة باسم الشركة إن ستاربكس ملتزمة بالعمل بشكل مسؤول وبالامتثال إلى كل القوانين والقواعد المحلية المعمول بها في أي سوق تعمل فيها، لكنها أشارت أيضا إلى تعقيدات قانون المدينة.
وأضافت المتحدثة جاكي أندرسون أن "هذا (القانون) يصعب العمل معه وهذه ليست مشكلة ستاربكس وحدها، حيث أن كل متجر تجزئة تقريبا في المدينة يواجه هذه العقبات".
وتضمن التسوية للموظفين الذين تم تسريحهم خلال إغلاق متاجر الشركة مؤخرا في المدينة الفرصة للعمل مجددا في مواقع أخرى خاصة بالشركة.