«صحة دبي» تصدر الدليل الإرشادي المحدث للجنة الطبية
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
دبي - وام
أصدرت هيئة الصحة بدبي ممثلة باللجنة الطبية النسخة الثانية لدليلها الإرشادي، الذي يستهدف جميع موظفي حكومة دبي والمتعاملين الخارجيين، بعد إجراء التحديثات اللازمة واعتماده من اللجان الطبية على مستوى الدولة، ليكون مرجعاً لها لاتخاذ القرارات وفقاً للتشريعات ذات الصّلة.
ويتكون الدليل الإرشادي المحدث من 194 صفحة موزعة على تسعة فصول، تتضمن قواعد وأسس وضوابط اتخاذ القرار، لضمان الحوكمة والمساواة بين موظفي حكومة دبي فيما يتعلق بعمليات التدقيق الطبي وطلبات الإجازات المرضية وتحديد نسب العجز الناتجة عن إصابات العمل والأمراض المهنية والتوصية بتخفيف ساعات عمل الموظفين لأسباب صحية والتوصية بإنهاء خدمات الموظفين لأسباب صحية وغيرها.
وأكد الدكتور خلدون نبهان نائب رئيس اللجنة الطبية، أهمية هذا الدليل بما يتضمنه من تحديثات تواكب التطورات المتسارعة التي يشهدها القطاع الطبي في الإمارة والجهود التي تقوم بها هيئة الصحة بدبي لتحسين رعاية المرضى وتوفير توجيهات طبية دقيقة وفعّالة للممارسين الصحيين في الإمارة والمرضى بشكل عام تستند إلى أحدث الدراسات والأبحاث العلمية الحديثة.
وأشار إلى الدور الفاعل للدليل الإرشادي في دعم عمل اللجنة الطبية التي تمكنت منذ إعادة تشكيلها في عام 2015 وحتى الآن من الفصل بجميع الطلبات المقدمة لها عبر النظام الذكي خلال يوم عمل واحد فقط مشيراً إلى عدد الطلبات التي استقبلتها اللجنة العام الماضي والبالغ 42000 طلب.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات صحة دبي حكومة دبي الإمارات
إقرأ أيضاً:
نائب محافظ الأقصر يترأس اجتماعًا موسعًا للجنة التوظيف
ترأس الدكتور هشام أبو زيد، نائب محافظ الأقصر، اجتماعًا موسعًا مع أعضاء لجنة التوظيف لمشروع النمو الأخضر، والمشكَّلة بقرار السيد المحافظ المهندس عبد المطلب عمارة رقم 500 لسنة 2024، بالتنسيق مع مكتب منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو). وتهدف اللجنة إلى تعزيز الربط بين أصحاب الأعمال في القطاع الخاص، وراغبي العمل من الشباب، والمؤسسات الحكومية، ومنظمات المجتمع المدني.
وخلال الاجتماع، ناقش نائب المحافظ التحضير لعقد ملتقيين توظيفيين في مدينتي الأقصر وإسنا، لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب، بالإضافة إلى تنظيم أيام توظيفية في عدد من القرى المستهدفة، من خلال تنفيذ يوم توظيفي بكل قرية، بما يسهم في توفير فرص عمل لائقة لسكان القري.
وأكد نائب المحافظ خلال الاجتماع على أهمية التنسيق والتشبيك بين جميع الجهات المعنية، والاستفادة من قواعد البيانات المتاحة، بما يضمن تنظيم ملتقيات توظيف مشرفة تحقق مخرجات فعلية، كما شدد علي ضرورة التركيز على برامج التدريب والتأهيل المهني، والاهتمام بتوفير فرص عمل وتدريب للمرأة وذوي الهمم، إلى جانب تنظيم حملات توعية لحث الشباب والفتيات على الاستفادة من فرص العمل والتدريب المتاحة، وأشار إلى أهمية تسليط الضوء على النماذج الناجحة التي سبق أن استفادت من برامج التدريب. مع الإعلان المسبق عن فرص العمل والتدريب لضمان وصول الشباب إليها بما يتناسب مع مؤهلاتهم وميولهم المهنية.
مسلحون قبليون يقتلون اثنين من أبناء همدان في الجوف