محافظ القاهرة يرأس لجنة مقابلات المتقدمين لشغل الوظائف القيادية
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
ترأس اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتي رئيس الإدارة المركزية للشؤون القانونية، وسكرتير عام حي بدرجة مدير عام، لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
أشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لـ22 من المتقدمين، إذ جرى فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة .
الدفع بالكوادر الشابة وتمكين المرأةأكد «عبد العال» استمرار محافظة القاهرة في الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة في عدد من الوظائف القيادية بها في إطار استراتيجية الدولة المصرية في رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: إجراء المقابلات إدارة الأزمات اتخاذ القرارات الإدارة المركزية التنمية المستدامة الجهاز الإداري الدولة المصرية القيادة السياسية أحكام القانون أداء
إقرأ أيضاً:
بالأسماء.. الشركات الحاصلة علي ختم المساواة بين الجنسين
في أجواء احتفالية مميزة ضمن فعالية الختم المصري للمساواة بين الجنسين EGES، قامت المستشارة أمل عمار، رئيسة المجلس القومي للمرأة، بتسليم الشهادات للشركات الحاصلة على هذا الختم تقديراً لالتزامها الحقيقي بمبادئ المساواة وتمكين المرأة في بيئة العمل.
وقد بلغ عدد الشركات المكرَّمة 14 شركة جاءت جهودها نموذجاً يحتذى به في دعم تكافؤ الفرص.
وشملت قائمة الشركات:
شيراتون القاهرة، شيراتون ميرامار الجونة، شيراتون سوما باي، أسترازينكا مصر، جيد تكستايل القاهرة، جيد تكستايل الإسكندرية، الرواد للهندسة الحديثة، راية القابضة، راية للمباني الذكية، راية إليكتريك، راية لتجربة العملاء، راية لتكنولوجيا المعلومات، إيڤا لمستحضرات التجميل، وأمان القابضة.
وتقدم المجلس القومي للمرأة بخالص التهاني لجميع الشركات الحاصلة على ختم المساواة بين الجنسين، متمنيا لهم مزيد من النجاحات والمبادرات الداعمة لتمكين المرأة وتعزيز بيئة عمل أكثر عدلاً وشمولاً.