حددت وزارة الموارد البشرية كيفية تسجيل الدخل، عند التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور، حيث حددت أنواع الدخل التي يجب تسجيلها وكيفية حساب الدعم في الضمان المطور بناء على إجمالي الدخل.

الدخل في الضمان المطور

وأوضحت الموارد البشرية، بشان كيفية تسجيل الدخل، أنه يؤخذ بالإعتبار كافة أنواع الدخل 50% من الدخل المكتسب (راتب شهري او عائد من تجارة)، بالإضافة إلى إجمالي الدخل غير المكتسب (الإعانات الحكومية باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج المساندة).

وأكدت وزارة الموارد البشرية أنه يجب على مدخل البيانات الإفصاح عن أنواع الدخل للأسرة بما فيها الممتلكات والأصول والثروة.

وعليكم السلام
أهلابك نواف
يؤخذ بالإعتبار كافة أنواع الدخل 50 % من الدخل المكتسب (راتب شهري او عائد من تجارة) + إجمالي الدخل غير المكتسب(الإعانات الحكومية باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج المساندة)
،، شاكرين لك

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) January 19, 2024 هل الضمان المطور يحسب الراتب الأساسي؟

وأوضحت الموارد البشرية أنه يحدد المعاش للمستقل والأسرة عن طريق جمع قيمة الدخل المكتسب لجميع افراد الأسرة (الدخل الشهري الراتب الشهري او التقاعد) ومن ثم خصم نسبة 50% من قيمة الدخل الشهري، وإضافة ذلك إلى مجموع الدخل غير المكتسب من دعوم حكومية (باستثناء دعم البرامج المساندة والأشخاص ذوي الإعاقة وحساب المواطن) وبعد ذلك ً يقارن يقارن المجموع (الدخل المحتسب ) بالحد الأدنى المحتسب للمعاش وفقا للاستحقاق الشهري المعتمد لعدد أفراد الأسرة.

وأصبحت قيمة معاش الضمان الاجتماعي للعائل بعد زيادة المعاش، التي بدأ تطبيقها في نوفمبر الماضي، بقيمة 1320 ريالًا بدلاً من 1100 ريال، وللتابع 660 ريالًا بدلاً من 550 ريالًا.

وتشمل زيادة معاش الضمان الاجتماعي جميع أفراد الأسرة المؤهلة، بما لا يتجاوز الحد الأعلى لمعاش الأسرة الواحدة المحدد بـ5 آلاف ريال.

كم قيمة الضمان المطور للفرد

وعن قيمة الضمان المطور للفرد، أوضح النظام أنه يتم احتساب دخل الأسرة أو المستقل من خلال تحديد الدخل المكتسب وهو الذي يحصل عليه المستقل أو أفراد الأسرة نتيجة جهد يبذل؛ مثل العمل أو النشاط التجاري المسجل، إضافة الى الدخل الغير مكتسب وهو (الدخل المستمد من مصادر – غير العمل او النشاط التجاري المسجل- مثل الممتلكات والإعانات الاجتماعية أو الحكومية التي يحصل عليها المستقل أو أفراد الأسرة).

وتحتسب قيمة الضمان المطور للفرد، من خلال آلية تحديد الدخل المحتسب، حيث يتم تطبيق المعادلة التالية: الدخل المحتسب = (50% من الدخل المكتسب + الدخل الغير مكتسب)، وذلك باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج المساندة.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: التسجيل في الضمان الاجتماعي قيمة معاش الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية التسجيل في الضمان الاجتماعي حساب الدعم في الضمان الدخل في الضمان المطور قيمة الضمان المطور الموارد البشریة الضمان المطور أفراد الأسرة ذوی الإعاقة فی الضمان

إقرأ أيضاً:

الموارد البشرية والتوطين تتخذ إجراءات قانونية بحق 30 مكتبا لاستقدام العمالة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، اتخاذ الإجراءات القانونية بحق 30 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة على مستوى الدولة، وذلك بعد التأكد من ارتكابها مخالفات تم رصدها خلال الأشهر الثلاثة الأولى من العام الجاري. 

وأوضحت الوزارة في بيان صحافي، أن المخالفات التي ارتكبتها المكاتب المعنية تركزت في عدم التزامها برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام إلى أصحاب العمل المتعاملين معها خلال المدة المحددة، وهي أسبوعان من تاريخ إرجاع العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو من تاريخ الإبلاغ عن انقطاع العامل المساعد عن العمل إلى جانب عدم الالتزام بعرض أسعار باقات الخدمات المعتمدة من الوزارة في مكان واضح للمتعاملين. 

وأكدت الوزارة عدم التهاون في اتخاذ الإجراءات القانونية بحق أي مكتب لاستقدام العمالة المساعدة يثبت ارتكابه للمخالفات، مشيرة إلى أن تكرار ارتكاب أي مكتب للمخالفات سيعرضه إلى عقوبات صارمة قد تصل إلى إلغاء ترخيصه.

 

أخبار ذات صلة «الموارد البشرية» تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول قبل 30 يونيو "الموارد البشرية والتوطين" تنظم باقة من الفعاليات بمناسبة اليوم العالمي للعمال

وأشارت الوزارة إلى أن التزام المكاتب بتقديم الخدمات والباقات للمتعاملين وفقا للقوانين واللوائح الناظمة، يعزز تنافسيتها ويسهم في تنمية أعمالها، فيما دعت المتعاملين إلى التأكد من التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة المرخصة في الدولة، والتي يمكن الاطلاع عليها عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين www.mohre.gov.ae، وذلك لضمان حقوقهم والاستفادة من المميزات التي توفرها هذه المكاتب.

 

كما دعت الوزارة المتعاملين، إلى الإبلاغ عن الممارسات السلبية، والتواصل معها عبر قنواتها ومنصاتها الرقمية المعتمدة أو عبر الرقم 80084 الخاص بمركز الاستشارات القانونية في حال حصول أية تجاوزات من مكاتب استقدام العمالة المساعدة، لا سيما ما يتعلق منها بعدم التزام مكتب الاستقدام برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام خلال المدة القانونية، أو أية مخالفات وتجاوزات أخرى، مؤكدة الحرص على الاستماع إلى آراء وشكاوى أصحاب العمل حول مكاتب الاستقدام، وجاهزية منظومة التفتيش والرقابة للتعامل مع التجاوزات والمخالفات بجدية وحزم وشفافية.

 

المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • عدم الأهلية وتوقف المعاش.. كيف تتحقق عبر منصة الضمان الاجتماعي؟
  • بدء فعاليات الملتقى الثاني للموار البشرية في عدن
  • الموارد البشرية تحدد إجازة عيد الأضحى للقطاعين الخاص وغير الربحي
  • بـ681 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يعقد شراكات استراتيجية لدعم سوق العمل
  • الموارد البشرية والتوطين تتخذ إجراءات قانونية بحق 30 مكتبا لاستقدام العمالة
  • صندوق تنمية الموارد البشرية: شراكات إستراتيجية في سوق العمل بـ 681 مليون ريال
  • الموارد البشرية تُطلق خدمة أجير مواسم السياحة
  • 60 مليار ريال قيمة صكوك جديدة
  • الموارد البشرية تطلق خدمة رفع السيرة الذاتية للعمالة عبر مساند
  • «الموارد البشرية» تطلق خدمة «رفع السيرة الذاتية» للعمالة المساندة المنزلية عبر منصة «مساند»