والي البحر الأحمر يعلن التزامات لـ إتحاد اصحاب العمل
تاريخ النشر: 22nd, January 2024 GMT
بورتسودان – نبض السودان
إلتقى والي ولاية البحر الأحمر المكلف اللواء ركن (م) مصطفى محمد نور محمود بمكتبه اليوم وفد إتحاد أصحاب العمل بحضور الرئيس المناوب للاتحاد مالك الشيخ حاج محمود ، وأمين عام إتحاد أصحاب العمل بالولاية ياسر الجميعابي الأمين العام المكلف للإمانة الإتحادية والوفد المرافق له.
حيث تناول اللقاء مجمل القضايا ذات الاهتمام المشترك المتعلقة بمعاش الناس والخدمات الأساسية والقضايا المتعلقة بأمن الولاية وذلك في إطار المسؤولية المجتمعية للإتحاد تجاه الولاية .
واكد الوالي حرص حكومة الولاية واستعدادها التام لدعم جهود اتحاد اصحاب العمل، وتذليل الصعاب التي تواجه عمل الاتحاد.
من جانبه اشاد الأمين العام للإتحاد بالمجهودات الكبيرة التي ظل يقوم بها إتحاد أصحاب العمل، مشددا على ضرورة قيام غرف الاتحاد المختلفة بأداء الواجب الوطني ودعمهم للمجهود الحربي بالإضافة إلى الدعم الإجتماعي المنشود.
فيما ناشد الرئيس المناوب للاتحاد العضوية بالمساهمة في التنمية والخدمات التي تشهدها الولاية، خاصة في ظل الظروف التي تشهدها الولاية باستضافة الوافدين بصدر رحب .
واضاف أمين عام إتحاد أصحاب العمل بالولاية ياسر الجميعابي أن اللقاء يأتي في إطار دعم ومساندة الولاية في معركة الكرامة والإستنفار، مؤكداً وقفتهم ودعمهم للوالي في هذا المجال.
المصدر: نبض السودان
كلمات دلالية: الأحمر البحر التزامات والي يعلن
إقرأ أيضاً:
نص تعديل إجازات الأعياد لموظفي الجهات الحكومية التي تطبق الخدمة المدنية
نشرت الجريدة الرسمية "أم القرى"، اليوم، تفاصيل قرار مجلس الوزراء بشأن تعديل القرار المتعلق بالأحكام التنظيمية لإجازات العيدين، للموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية.
وتضمن القرار المعدل ما يلي:
- شمول المتعاقدين وفق قواعد ممارسة مهام وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين، والمتعاقدين على برنامج الكفاءات والمتعاقدين، في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، بحدود إجازة العيدين بان تكون 4 أيام عمل حد ادنى و5 أيام عمل بحد أقصى.
- كما نص القرار على منح المسؤول الأول في الجهة صلاحية تحويل هذه الفئة إلى "أسلوب العمل عن بعد" خلال المدة التي تتجاوز 5 أيام عمل، والتي يتمتع بها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين.
- يمنح القرار وزيري المالية، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صلاحية تحديد الفئات الأخرى من المتعاقدين الخاضعين لنظام العمل، في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، لتُطبّق عليها نفس الأحكام والضوابط المتعلقة بحدود إجازة العيدين وصلاحية المسؤول الاول في الجهة لتحويلهم إلى العمل عن بعد خلال المدة التي تتجاوز 5 أيام عمل، والتي يتمتع بها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين.
وفيما يلي نص التعديلات:
أولاً : تعديل البند (خامساً) منه ليكون بالنص الآتي:
"لا يسري ما ورد في البنود السابقة على الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية ما عدا المتعاقد معهم وفق قواعد ممارسة مهام وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين – والمتعاقد معهم وفق القواعد المنظمة لبرنامج الكفاءات المتميزة – فيُطبق عليهم حدود أيام عطـلـة المـوظـفـين الـواردة في البند (أولاً) من هذا القرار، وللمسؤول الأول في الجهة تحويلهم إلى (أسلوب العمل عن بعد) خلال الفترة التي تزيد عن (5) أيام عمل التي يتمتع خلالها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين".
ثانياً : إضافة بند يكون البند (سادساً) بالنص الآتي:
- يحدد وزير (المالية، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) الفئات الأخرى من المتعاقد معهم الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية غير الواردة في البند (خامساً) من هذا القرار ليطبق عليها حدود أيام عطلة العيدين الواردة في البند (أولاً) من هذا القرار وصلاحية المسؤول الأول المحددة في البند (خامساً) من هذا القرار.
أخبار السعوديةالجريدة الرسميةقرار مجلس الوزراءأهم الآخبارإجازات العيدينقد يعجبك أيضاًNo stories found.
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات