مركز سقارة: دورة كيفية التعامل مع ذوي الهمم بلغة الإشارة بالمراكز التكنولوجية
تاريخ النشر: 4th, February 2024 GMT
ينظم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة ، اليوم الأحد، 3 دورات تدريبية هي تطوير وحدات تكافؤ الفرص،وكيفية التعامل مع المواطنين من ذوي الهمم بلغة الإشارة بالمراكز التكنولوجية، ،فضلاً عن استمرار دورة تحليل مضمون الخطاب السياسي والإعلامي للأسبوع الثانى على التوالي ، ويستفيد من هذه الدورات 84 متدرباً .
وأشار اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية إلى أنه في إطار حرص القيادة السياسية على دعم وتأهيل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وضمان حقوقهم ، يشهد الأسبوع الحالي وهو الاسبوع الـ 26 في الخطة التدريبية لسقارة لعام 2023/2024 تنظيم دورة تدريبية عن كيفية التعامل مع المواطنين من ذوي الهمم بلغة الإشارة بالمراكز التكنولوجية، ويستفيد منها 28 متدربا من جميع المحافظات، مشيراً إلى اهتمام الوزارة بتوفير كافة سبل الدعم اللازمة لذوى الهمم، واتخاذ ما يلزم من إجراءات لضمان سرعة دمجهم مع أقرانهم في المجتمع، خاصة مع زيادة الأدراك والاستيعاب لقضايا ذوي الاحتياجات الخاصة، والتوعية بحقوقهم.
وقال وزير التنمية المحلية إن الدورة التدريبية تستهدف تأهيل وتدريب عدد من موظفى المراكز التكنولوجية بالمحافظات على طرق وأساليب التعامل مع فئة الصم وضعاف السمع ، وذلك لتسهيل خدمتهم اعمالاً لمبادئ حقوق الانسان بإعتبارهم أحد فئات المجتمع المستفيدة من الخدمات الحكومية المقدمة ، ولتسهيل التواصل معهم والاعتماد على لغة الإشارة كركيزة أساسية فى المصالح والجهات التى تتعامل مع الجمهور بصورة أساسية ، لافتا الى ضرورة إلمام موظفي الإدارات الخدمية و المراكز التكنولوجية بلغة الإشارة لأنه أصبح من المتطلبات الضرورية، خاصة في ظل التحول إلى منظومة الخدمات التي تعتمد على الشباك الواحد ، و تخصيص الوزارة شباك لذوى الهمم فى المراكز التكنولوجية بالمحافظات لمساعدتهم في إنهاء الخدمات التى يحتاجونها بسهولة ويسر ، و قال أن تواجد موظفين قادرين على تفسير وفهم تلك الفئات يساهم بشكل كبير في الإرتقاء بمنظومة الخدمات الحكومية باعتباره الهدف الرئيسي لكافة مؤسسات الدولة.
و لفت اللواء هشام آمنة الى أن الدورة التدريبية ستركز على تعريف المتدربين بالتطور التاريخى للإعاقة ومراحله،وأنواع الإعاقات ونبذة عن الإتفاقية الدولية وقانون رقم ١٠ لسنة ٢٠١٨،و تعريف الإعاقة على النموذج ( الطبى / المجتمعى)،و البند 19 بالإتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوى الإعاقة ( قراءة وتحليل )،ومفهوم وفلسفة المعيشة المستقلة للأشخاص ذوى الإعاقة،والتعريف ببعض مفاهيم ومصطلحات عن الإعاقة،و كيفية تعامل المنشأة لأول مرة مع أشخاص ذوى إعاقة، مهارات التواصل مع العملاء والموظفين من ذوى الإعاقة ( الإعاقة البصرية - الاعاقة السمعية - الإعاقة الذهنية- الإعاقة الحركية - مستخدمى الكراسى المتحركة ) ، بهدف تحسين التواصل و تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص و الدمج المجتمعي ، وكلمات أخرى متنوعة واشارات حكومية وبيئية و ترجمة فورية لبعض الجُمل للإشارة ، إضافة الى مصطلحات التكنولوجيا ومواقع التواصل الاجتماعي و اسماء الوزارات والاماكن العامة .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التنمية المحلية اليوم وحدات تكافؤ الفرص ذوى الهمم بلغة الإشارة التعامل مع
إقرأ أيضاً:
3 أيام تدريب على لغة الإشارة.. مبادرة تأهيلية لمنسوبي "الأمر بالمعروف" بالشرقية
نظّم فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة الشرقية، دورة تدريبية بعنوان ”أساسيات لغة الإشارة"، استهدفت منسوبي الفرع، واستمرت على مدى ثلاثة أيام، وذلك بالتعاون مع الجمعية السعودية للإعاقة السمعية بمدينة الدمام.
وأوضح الفرع أن الدورة تأتي في إطار تعزيز المهارات التواصلية مع فئة الصم وضعاف السمع، وتهدف إلى رفع مستوى التأهيل في لغة الإشارة، لتمكين المشاركين من إتقان أساسياتها، بما يحقق شمولية الخدمة المقدمة لمختلف فئات المجتمع.
أخبار متعلقة بعد مرور 3 سنوات على الإنذار.. بيوت متهالكة لا تزال قائمة بأحياء الدمامموجة حارة.. "الأرصاد" يكشف عن تفاصيل طقس الشرقية غدًا السبت .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 3 أيام من التدريب على لغة الإشارة.. مبادرة تأهيلية لمنسوبي "الأمر بالمعروف" بالشرقية 3 أيام من التدريب على لغة الإشارة.. مبادرة تأهيلية لمنسوبي "الأمر بالمعروف" بالشرقية var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });بناء كوادر مهنيةوبيّنت الهيئة أن هذه المبادرة تنسجم مع جهودها في تطوير قدرات منسوبيها، وإيجاد بيئة عمل تتسم بالتفاعل الإيجابي مع ذوي الإعاقة السمعية، بما يسهم في تعزيز قيم التواصل الفعال، وتكريس مفاهيم المسؤولية المجتمعية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 3 أيام من التدريب على لغة الإشارة.. مبادرة تأهيلية لمنسوبي "الأمر بالمعروف" بالشرقية
وتسعى الهيئة من خلال هذه الدورات إلى الإسهام في بناء كوادر مهنية قادرة على أداء مهامها بلغة يفهمها الجميع، تحقيقًا لمبدأ الوصول الشامل وتعزيز التكامل مع الجهات ذات العلاقة.
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات