بدأ التقديم اليوم.. تفاصيل برنامج مسؤول إدارة كوارث بوزارة الصحة المنتهي بالتوظيف
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
بدأت وزارة الصحة، اليوم، بالتعاون مع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، فتح بوابة القبول والتسجيل لبرنامج مسؤول إدارة كوارث، تدريب منتهي بالتوظيف، حيث حددت تفاصيل البرنامج وشروط التقديم فيه.
برنامج مسئول إدارة كوارثويتاح التقديم في برنامج إدارة كوارث، بداية من اليوم الأحد 11 فبراير وحتى 24 فبراير 2024، ويمكن الاطلاع على التفاصيل والتقديم من هنا.
الصحة بالتعاون مع #الهيئة_السعودية_للتخصصات_الصحية تعلن عن فتح بوابة القبول والتسجيل لبرنامج“مسؤول إدارة كوارث ”من يوم 11 حتى 24 فبراير 2024.
للاطلاع على التفاصيل والتقديم:https://t.co/UeXa1Y0yT8 pic.twitter.com/r9RKzn7YAE
وتم استحداث برنامج "مسؤول إدارة كوارث" تدريب منتهي بالتوظيف، ووفقا لما أوضحته وزارة الصحة فإن مسؤول إدارة الكوارث له دور رئيسي في إدارة الكوارث والتخفيف من المخاطر عن طريق وضع خطط لمواجهة حالات الكوارث وسرعة الاستجابة للحالات الطارئة.
وحددت مهام مسؤول إدارة الكوارث، وهي كالآتي:
حصر وتحليل المخاطر بالمنشأة الصحية
متابعة مؤشرات الأداء وإعداد تقارير الأحداث
سرعة اتخاذ القرار أثناء الكارثة وتوفير معلومات حول الحدث
تدريب العاملين لمواجهة الكوارث
ويعمل مسئول إدارة الكوارث في مراكز الأزمات والكوارث الصحية بالمديريات والتجمعات الصحية ووحدات التخطيط والاستعداد للطوارئ في المنشآت الصحية.
شروط برنامج مسئول إدارة الكوارثوأوضحت وزارة الصحة أن برنامج مسؤول إدارة الكوارث يؤهل خريجي هذا البرنامج للعمل على التخفيف من المخاطر عن طريق وضع خطط لمواجهة حالات الكوارث وسرعة الاستجابة للحالات الطارئة وتلقي البلاغات بشكل مستمر واحتواء الكارثة أثناء وقوعها ومتابعة إجراءات ما بعد الكوارث.
وجاءت شروط برنامج مسؤول إدارة الكوارث:
1- أن يكون المتقدم سعودي أو سعودية الجنسية.
2- ليس على رأس العمل.
3- يحمل شهادة بكالوريوس .
4- أن يكون مصنفاً لدى الهيئة في تخصص الإدارة الصحية أو الخدمات الطبية الطارئة.
5- أن يكون التسجيل المهني ساري أو يكون تاريخ انتهاء التسجيل المهني بعد تاريخ سبتمبر 2022م.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الصحة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وزارة الصحة وزارة الصحة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وزارة الصحة
إقرأ أيضاً:
كلب يتولى منصب “مسؤول السعادة” في شركة هندية
صراحة نيوز ـ في خطوة مبتكرة ولافتة لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل، قامت شركة تكنولوجيا ناشئة مقرها مدينة حيدر أباد الهندية بتعيين كلب من فصيلة “غولدن لابرادور ريتريفر” في منصب غير تقليدي حمل اسم “مسؤول السعادة الرئيسي”.
الكلب، الذي يُدعى “دنفر”، أصبح سريعًا جزءًا لا يتجزأ من فريق العمل، حيث يمتلك بطاقة عمل رسمية، وبريدًا إلكترونيًا خاصًا، بالإضافة إلى جدول منظم يتضمن مشاركته في اجتماعات وفعاليات داخل الشركة.
وتشمل مهامه اليومية استقبال الموظفين بابتسامة وكل حماس في بداية اليوم، والمشاركة في فترات الراحة، وتقديم أجواء مريحة خلال أوقات العمل المزدحمة. كما ينظم “دنفر” جلسات قهوة غير رسمية تساهم في كسر الروتين وتحفيز التفاعل الاجتماعي بين الزملاء.
وأكدت إدارة الشركة أن اختيار هذه السلالة لم يكن عشوائيًا، إذ يشتهر “الغولدن ريتريفر” بطبعه الودود، وهدوئه، وقدرته الفطرية على استشعار مشاعر المحيطين به. وهي صفات اعتبرها مؤسس الشركة ضرورية للحفاظ على روح الفريق ورفع معنوياته.
وقد لاقت هذه المبادرة إشادة واسعة على منصات التواصل الاجتماعي، حيث وصفها كثيرون بأنها نموذج ملهم لدعم الصحة النفسية في أماكن العمل، فيما لم يخلُ التفاعل من طرافة، إذ عبّر عدد من المستخدمين عن رغبتهم في الانضمام إلى الشركة والعمل إلى جانب “دنفر”.
هذه التجربة الفريدة تسلط الضوء على أهمية التفكير خارج الصندوق في ما يتعلق برفاه الموظفين، وتفتح الباب أمام مبادرات جديدة لخلق بيئة عمل أكثر إنسانية ودفئًا.
كيا ريو هاتشباك بـ 500 ألف جنيه