هل تم تأخير صرف مرتبات شهر يوليو في مصر للموظفين والبنوك لنهاية الأسبوع الجاري؟
تاريخ النشر: 22nd, July 2023 GMT
مرتبات شهر يوليو 2023، صرف مرتبات شهر يوليو 2023 للموظفين، بداية من يوم الأحد 23 يوليو 2023، وفقا لما أعلنت عنه وزارة المالية. موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2023 وقررت وزارة المالية صرف مرتبات شهر يوليو 2023 يوم 23 يوليو، يستمر صرف المرتبات حتى يوم 27 يوليو 2023 من الشهر الجاري.
أخبار متعلقة
سعر الذهب اليوم الآن السبت 22 يوليو 2023.
كواليس تعاقد الاتحاد السكندري مع طارق العشري
صرف مرتبات شهر يوليو الأحد 23 يوليو 2023
أول أيام صرف المرتبات للعاملين في الدولة بالوزارات والمديريات الآتية (الثقافة، شؤون مجلس النواب، الاتصالات، الآثار، البيئة، النقل، القوى العاملة، الأوقاف، الطيران المدني، الإنتاج الحربي، السياحة، البترول، الداخلية، الصحة، قطاع الأعمال العام، التضامن الاجتماعي، الهجرة وشؤون المصريين بالخارج، التموين، الإسكان، التجارة والصناعة، الإسكان والمرافق، مديريات التضامن الاجتماعي، مديريات التموين والتجارة الداخلية، مديريات القوى العاملة، مديريات الشؤون الصحية، مديريات الطرق والنقل).
صرف مرتبات شهر يوليو الاثنين 24 يوليو 2023
ثاني أيام صرف المرتبات للعاملين في الدولة بالهيئات الحكومية المستقلة الآتية: «الأمانة العامة لمجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، مجلس النواب، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام».
صرف مرتبات شهر يوليو 2023 يوم الثلاثاء 25 يوليو 2023 حتى 27 يوليو 2023 للعاملين.
الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية الممتازة 10500 جنيه.
الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية العالية 8500 جنيه.
الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية مدير عام 7000 جنيه.
الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية الأولى 6500 جنيه.
الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية الثانية 5500 جنيه.
الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية الثالثة 5000 جنيه.
الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية الرابعة 4500 جنيه.
الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية الخامسة 4000 جنيه.
الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية السادسة 3500 جنيه.
المصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين جدول صرف مرتبات يوليو 2023 جدول صرف مرتبات يوليو جدول صرف مرتبات شهر يوليو 2023 صرف مرتبات شهر يوليو 2023 مواعيد صرف مرتبات شهر يوليو 2023 موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2023 زي النهاردة صرف مرتبات شهر یولیو 2023 جدول صرف مرتبات یولیو
إقرأ أيضاً:
مجدي البدوي: المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام غائب تمامًا عن المشهد في أزمة الأجور الصحفية
انتقد مجدي البدوي، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة والنشر، غياب المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام عن متابعة الأوضاع داخل المؤسسات الصحفية، مؤكدًا أن الأزمة الحالية الخاصة بالأجور، تكشف عن ضرورة تدخّل حقيقي لإعادة هيكلة المنظومة.
وقال في تصريحات لـ "الفجر"، إن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، ينص بوضوح على أن قرارات المجلس القومي للأجور مُلزمة لجميع المنشآت، مشددًا على أن عدم الالتزام بصرف الحد الأدنى يُعرّض المؤسسة لغرامة تتراوح بين ألفين إلى 20 ألف جنيه عن كل فرد، وتتضاعف الغرامة في حال الاستمرار في المخالفة حتى يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور.
وأضاف أن عددًا كبيرًا من المؤسسات الصحفية لا يمتلك لوائح واضحة لصرف الرواتب، فضلًا عن تراكم مديونيات ضخمة لهيئتي التأمينات والضرائب، الأمر الذي يعكس حاجة مُلحّة لبحث جذور الأزمة، خاصةً في ظل الحديث المتواصل عن تطوير الإعلام، مؤكدًا أنه لا يمكن الحديث عن تطوير حقيقي دون معالجة ملف الأجور بشكل واضح وشفاف.
وتابع: "الكثير من المنشآت الصحفية موجودة شكليًا، لكنها عاجزة عن صرف رواتب للعاملين أو حتى حماية حقوقهم القانونية. كيف يمكن أن نتحدّث عن تطوير للإعلام بينما يتقاضى عدد من الصحفيين مبالغ لا يمكن تصديقها؟".
وأكد رئيس النقابة، ضرورة أن يبدأ المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام جولة تفاوضية قوية بالتعاون مع نقابة الصحفيين، لافتًا إلى أن المجلس أصبح غائبًا تمامًا عن المشهد، متسائلًا: "أين دور المجلس من جريدة يعتصم صحفيوها منذ أسبوع؟ كيف لم يستدعِ رئيس مجلس إدارتها لبحث سبل الخروج من الأزمة؟"، داعيًا إلى تدخّل عاجل وفتح نقاش جاد لإنهاء الوضع الراهن.
وأشار "البدوي" في ختام تصريحاته إلى أن قانون العمل الجديد حاسم في تطبيق الحد الأدنى للأجور، وأن وزارة العمل قامت بتفعيل القانون بالفعل، مُعتبرًا ذلك خطوة إيجابية تصب في مصلحة الصحفيين داخل الجريدة.