لوريال تُكرم 3 باحثات مصريات متميزات
تاريخ النشر: 4th, March 2024 GMT
احتفلت شركة لوريال مصر، للعام السادس على التوالي بتكريم 3 باحثات مصريات من الحاصلات على زمالة برنامج "لوريال-يونسكو من أجل المرأة في العلم لزمالة مصر" لعام 2023 في فئتي الباحثات من طلاب الدكتوراه وما بعد الدكتوراه. وتُمنح زمالة برنامج "لوريال-يونسكو من أجل المرأة في العلم" للباحثات الاستثنائيات بهدف دعم وتشجيع المرأة في مجال البحث العلمي لاستكمل مسيرتها المهنية.
قامت لوريال مصر بإطلاق نسخة البرنامج بمصر في عام 2018 بالتعاون مع أكاديمية البحث العلمي، ومكتب اليونسكو الإقليمي بالقاهرة بهدف دعم وتمكين المرأة في المجال العلمي بما يساهم في تبادل الخبرات والمعرفة بين جميع الباحثات على مستوى العالم، وكذلك دعم فني من خلال برامج التدريب التي تعمل على اكتساب مهارات شخصية في التواصل وعرض الأفكار بطريقة احترافية، بالإضافة إلى الدعم المالي لكي تستطيع الباحثة استكمال دراستها. وقد استطاع البرنامج في مصر من تمكين ودعم تخريج 18 باحثة مصرية تساهم بأبحاثها في تطوير قطاعات مختلفة من خلال العلم خلال الستة أعوام الماضية.
حضر حفل التكريم وإريك شوفالييه، السفير الفرنسي بجمهورية مصر العربية، و أ. د.نادية زخاري وزير البحث العلمي الاسبق وعضو المجلس القومي للمرأة ومقررة لجنة البحث العلمي بالمجلس، وديف هيوز، مدير عام لوريال مصر، والدكتورة نوريا سانز، المسؤولة عن مكتب اليونسكو الإقليمي للعلوم في الدول العربية، والدكتورة نجوى عبد المجيد رئيس لجنة التحكيم الحاصلة على زمالة البرنامج عن عام 2002 عن قارة أفريقيا والعالم العربي، ونهلة مختار، رئيس قسم العلاقات الخارجية والتنمية المستدامة بشركة لوريال مصر. بالإضافة إلى لفيف من الممثلين عن العديد من الهيئات العلمية والمؤسسات الأكاديمية، وممثلين من سفارة فرنسا والحاصلات على زمالة البرنامج فى السنوات السابقة ونخبة من الإعلاميين والصحفيين المصريين.
يأتي هذا الاحتفال في إطار استراتيجية ورؤية شركة لوريال القائمة على تعزيز ودعم دور المرأة الفعال في المجتمع، ودفع النساء لأن يكن مؤثرات في جميع المجالات وبالاخص فى مجال البحث العلمي، من خلال إلقاء الضوء على مساهماتهن وجهودهن في مجال البحث العلمي ومعالجة التحديات المحلية المجتمعية، بما يعود على إحداث تغيير حقيقي في المجتمع. ويعد برنامج "لوريال-يونسكو من أجل المرأة في العلم" أحد برامج شركة لوريال العالمية، أُطلق منذ 26 عاما حتث تضع مجموعه لوريال البحث والتطوير على رأس اولوياتها.
يقدم البرنامج سنوياً منحة لثلاث باحثات متميزات في مجال العلوم الحياتية في مرحلة الدكتوراه وما بعد الدكتوراه بقيمة 26 ألف يورو. حيث يقدم منحة قدرها 10 الاف يورو لمرحلة ما بعد الدكتوراه، و6 الاف يورو لمرحلة الدكتوراه. ومنذ تدشينه في مصر، منح البرنامج الزمالة إلى 18 باحثة مصرية، منهن الـ 3 باحثات لنسخة 2023. وقد تقدم إلى البرنامج هذا العام ما يقرب من 200 باحثه وذلك لمساعدتهن على تطوير ابحاثهن وإطلاق العنان لإمكاناتهن الكاملة، وهو ما يؤكد اهتمام السيدات بالبحث العلمي وفائدته على المجتمع المصري.
أكد السفير الفرنسي، ايريك شفالييه ان الدعم العلمي الفرنسي المصري يسهم بشكل كبير في تقدم البحث والابتكار. واضاف "تفخر فرنسا بدعم الشركاء المصريين في العديد من المبادرات لتعزيز المساواة بين الجنسين، وتمكين المرأة في مجال العلوم من خلال برامج الدكتوراه وما بعد الدكتوراه. ومن جهتنا، نقدم منحة "إيفل للتميز الفرنسي" التي تتيح للنساء المصريات متابعة دراستهن العلمية في مراكز البحث الفرنسية. ومن خلال هذه المشاريع والمبادرات التعاونية وبرامج التبادل، نسعى لخلق بيئة علمية شاملة حيث يمكن لجميع الباحثات التطور والمساهمة بمنظورهن ومواهبهن الفريدة في تطوير شعوبهن."
عبر ديف هيوز، المدير العام لشركة لوريال مصر عن سعادته باستدامة برنامج "لوريال-يونسكو من أجل المرأة في العلم لزمالة مصر" للعامٍ السادس على التوالي. وقال: "على مدار الست سنوات الماضية، نجحت لوريال مصر في الحفاظ على استمرارية برنامج لوريال يونسكو من اجل المرأة في العلم لزمالة مصر للمساهمة في دعم وتمكين المرأة بمجال البحث العلمي ايماناً بأهمية المرأة ودورها في البحث والابتكار."
وأضاف "يأتي البرنامج علي رأس اولوياتنا حيث ان البحث العلمي محور رئيسي في البصمة الوراثية للشركة، حيث استثمرت مجموعة لوريال في عام 2023 اجمالى 1.1 مليار يورو في البحث والتطوير. كما نفخر بإطلاق العديد من البرامج فى مصر خلال الاعوام السابقه لدعم المرأة فى العديد من المجالات ولتحقيق المساواة ومساعدة المرأة على تحقيق أحلامها."
وعبرت نوريا سانز المسؤولة عن مكتب اليونسكو الإقليمي للعلوم في الدول العربية عن سعادتها بالاحتفال بنجاحات والتزام المرأة فى مجال العلوم. وقالت "نؤمن بأهمية تغيير الموروثات وتشجيع المرأة للتميز فى مجال العلوم، حيث ان ٣٣٪ فقط من الباحثين من السيدات وهو ما نسعى الى تغييره، من خلال دعم وتمكين المرأة لترك بصمتها. هذه الشراكة بين اليونسكو وشركة لوريال تحتفل بالمرأة فى مجال العلوم ونشعر بالفخر بالباحثات المتميزات وتأثيرهن الايجابي من خلال ابحاثهن الهامة"
قالت الدكتورة نجوى عبد المجيد، رئيس لجنة التحكيم والحاصلة على زمالة برنامج لوريال من أجل المرأة في العلم عن عام 2002 عن قارة أفريقيا والعالم العربي، "يلعب برنامج لوريال-يونسكو من أجل المرأة في العلم لزمالة مصر دورًا محوريًا في دعم وتمكين المرأة في مجال البحث العلمي الذي يعد أساس التقدم لأي دولة، وتلعب المرأة دورًا مهما ورئيسياً لتحقيقه."
وأضافت “أن البرنامج ساهم في تمكين العديد من الباحثات المصريات من استكمال دراستهن وتطوير أبحاثهن، ونأمل كل عام بتكريم ودعم الباحثات المتميزات مما يلهم الاجيال القادمة بالتفرد في هذا المجال الهام”.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مجال البحث العلمی دعم وتمکین المرأة مجال العلوم لوریال مصر على زمالة العدید من فی مجال فى مجال من خلال
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنصورة يُشارك في اختبارات "المرأة تقود للتنفيذيات" بالأكاديمية الوطنية للتدريب
شارك الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، في أعمال لجان المقابلات الشخصية ضمن اختبارات القبول للدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب، ويأتي ذلك في إطار مبادرة "مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة"، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بضرورة تمكين المرأة المصرية وإعدادها لتولي المناصب القيادية العليا في الدولة.
وجاءت مشاركة الدكتور شريف خاطر ضمن كوكبة من كبار الشخصيات والمسؤولين المشاركين في لجان التقييم، التي استمرت فعالياتها على مدار ثلاثة أيام، بمشاركة سبع لجان متخصصة، وبحضور الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، وقيادات الأكاديمية.
وأشاد الدكتور شريف خاطر بالدور المحوري الذي تؤديه الأكاديمية الوطنية للتدريب بوصفها صرحًا وطنيًّا متميزًا في إعداد أجيال شابة مؤهلة، معربًا عن إعجابه بجودة البرنامج التدريبي وشفافية معايير التقييم، وأكّد أن وجود مثل هذه النماذج التدريبية المتقدمة يشكّل ركيزةً رئيسةً في تطوير الأداء التنفيذي في الدولة، ويمهّد لمسار قيادي فاعل للمرأة المصرية في مختلف مواقع المسؤولية.
كما أعرب رئيس جامعة المنصورة عن تقديره للجهود النوعية التي تبذلها الأكاديمية الوطنية للتدريب في صقل مهارات الكوادر النسائية، مشيدًا بالمستوى المتميز للمتقدّمات، وأوضح أن البرنامج يمثّل نموذجًا ناجحًا للاستثمار في الإنسان، وركيزةً أساسيةً لصناعة مستقبل قيادي واعد للمرأة المصرية.
وتأتي هذه المشاركة في إطار الفعاليات المكثّفة التي تنظمها الأكاديمية الوطنية للتدريب حاليًّا، بمشاركة عدد من الوزراء والسفراء ورؤساء الهيئات والمؤسسات والشخصيات العامة في لجان التقييم المختلفة، وذلك تأكيدًا على المكانة الوطنية التي تحظى بها الأكاديمية بوصفها مركزًا رائدًا في صناعة القيادات وتأهيل الكفاءات الشابة، ولا سيّما الكفاءات النسائية، لتولي مواقع المسؤولية وصنع القرار.
ويخضع لاختبارات القبول في الدفعة الثانية من البرنامج أكثر من مئتي سيدة مصرية، جرى اختيارهن بعناية وفق معايير دقيقة تركّز على الكفاءة والمهارات الشخصية والقيادية، تمهيدًا لانضمامهن إلى برنامج تدريبي يمتد لعشرة أشهر، يؤهلهن لتولي مناصب تنفيذية رفيعة في مختلف قطاعات الدولة.
ويُعد برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" أحد المحاور الاستراتيجية لدعم الكفاءات النسائية، من خلال تدريب يمتد لعشرة أشهر يشمل محاور نظرية وتطبيقية، تغطّي مجالات السياسة، والاقتصاد، والعلوم الإنسانية، فضلًا عن مهارات القيادة، والتفاوض، وإدارة الأزمات. ويُنَفَّذ البرنامج بالتعاون مع مؤسسات تدريبية دولية مرموقة.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»