لبنان ٢٤:
2025-05-16@07:07:41 GMT

المكاري: تيار المردة سيزور بكركي قريبًا

تاريخ النشر: 25th, March 2024 GMT

المكاري: تيار المردة سيزور بكركي قريبًا

اعتبر وزير الإعلام في حكومة تصريف الأعمال زياد المكاري أن "خيار عدم المشاركة في لقاء بكركي مرده إلى أن الوثيقة التي وصلتنا تبيّن أن النفس ذاهب باتجاه شيء لا يشبه ما نراه لمصلحة البلد، لا يقول أحد اننا لسنا مع تطبيق القرارات الدولية، أو لسنا مع حل موضوع السلاح، نحن كنا دائما نقول أن حل موضوع السلاح من ضمن الاستراتيجية الدفاعيّة، ولكن النفس ذاهب باتجاه مشكل وليس باتجاه حل، لذا نحن لم نرض المشاركة بهذا الموضوع".



وقال المكاري في مداخلة تلفزيونية أن "التيار الوطني الحر الذي أمضى ست سنوات في الحكم، يطالب بأمور فشل فيها، ويحمل المسيحيين مسؤولية هذا الموضوع وهذا الفشل، كان من المفترض به أن يعمل على حل كل تلك الأمور عندما كان في سدة الحكم".

وتابع: "إذا كان مأزوما شعبيا لا تكون معالجة الموضوع لديه بهذا الشكل، بل على العكس المعالجة تكون بالحوار، وبما يشبه نضالات التيار الوطني الحر".

 ورداً على سؤال عن ان المشاركة في لقاء بكركي كانت ستشكل فرصة لينضوي فرنجية ضمن الإجماع المسيحي، جزم المكاري بأنه "للأسف ليس هناك إجماع مسيحي، وإذا كنت تعني بسؤالك القوات اللبنانية والتيار الوطني الحر، كل يوم ينتقدون بعضهما البعض، وإذا كنت تقصد بالسؤال بكركي، نحن تحت عباءة بكركي".

 وأكد ختاماً أن "تيار المردة سيزور بكركي قريباً جدا لتأكيد العمل تحت سقفها مسيحيا". المصدر: الوكالة الوطنية للإعلام

المصدر: لبنان ٢٤

إقرأ أيضاً:

3 شروط للحصول على إجازة تفرغ للعمل الحر

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
حددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية 3 شروط، يجب توافرها في موظف الحكومة للحصول على إجازة تفرغ للعمل الحر هي أن يكون الموظف حاصلاً على تقييم أداء بمستوى لا يقل عن 2 أو ما يعادله في جهة عمله، ألا يقل مجموع مدة خدمة الموظف في الجهة الاتحادية أو في جهة محلية عن 5 سنوات، أن يكون الموظف قد أدى الخدمة الوطنية أو لديه ما يثبت موقفه منها، مشيرة إلى أنه يقصد بإجازة التفرغ للعمل الحر تلك الإجازة التي تمنح للموظف المواطن بغرض إنشاء أو إدارة أو الإشراف على مشروعه الخاص.
وأكدت الهيئة أنه يمكن لجميع الموظفين المدنيين المواطنين العاملين في الجهات الاتحادية التقدم بطلب للحصول على هذه الإجازة ما عدا موظفي الشركات المملوكة للحكومة الاتحادية وموظفي العقود المؤقتة والعاملين بالدوام الجزئي.
وبينت الهيئة في ما يتعلق بالمستحقات المالية التي تصرف للموظف أثناء فترة الإجازة أنه يحصل الموظف على 50% من راتبه الشهري الإجمالي ما عدا العلاوات والبدلات المرتبطة بالوظيفة، ويستمر اشتراك الموظف في صندوق التقاعد وتحتسب الإجازة ضمن سنوات الخدمة الفعلية للموظف.
وأوضحت أنه يستحق الموظف صاحب مشروع Online business إجازة التفرغ للعمل الحر، شريطة حصوله على التراخيص اللازمة لممارسة النشاط، منوهة عن المشاريع الفردية والمبتدئة ضمن إمكانات وتكاليف متواضعة بأنه يمكن للموظف التقدم للحصول على طلب إجازة التفرغ، على أن يكون المشروع حاصلاً على التراخيص اللازمة أو في طور إجراءات التسجيل والحصول على الرخصة.
ونوهت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بأنه في حال زيادة عدد المتقدمين للحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر داخل المؤسسة الواحدة، تلتزم المؤسسة بالمفاضلة بين الموظفين لاختيار من تتوافر فيه معايير أكثر من الآخرين.

مقالات مشابهة

  • 3 شروط للحصول على إجازة تفرغ للعمل الحر
  • «الفن اتولد عشان يتكسر».. مجدي الهواري يوضح أسباب انتقاده لـ «برستيج»
  • لجنة شؤون الصحة تناقش مشروع قانون المياه بحضور ممثلي الجهات المختصة
  • رئيس جنوب أفريقيا سيزور الولايات المتحدة لإصلاح العلاقات بعد تولي ترامب
  • سفينة "شباب عُمان الثانية" تغادر ميناء جدة باتجاه قناة السويس
  • أسهل حاجة الفلوس.. ياسمين عز تستفز الجميع بتعليقها عن حادثة نور النبوي
  • ما الذي تبقى من قرية سفلى المقدسية بعد 77 عاما من النكبة؟
  • الوطني الحر:نطلب من الحكومة اتخاذ كل الإجراءات اللازمة لتسهيل عودة النازحين بأسرع وقت
  • عاجل| نتنياهو: سنذهب باتجاه تحقيق النصر المطلق في قطاع غزة
  • منع مرور السير على أوتوستراد صوفر.. ما السبب؟