رفع الحد الأدنى للأجور 5 أضعاف في 6 سنوات.. التفاصيل
تاريخ النشر: 2nd, April 2024 GMT
الأجور، أحد أهم الملفات التي توليها الدولة المصرية اهتماما كبيرًا خلال السنوات الأخيرة، وهو ما يتجلى في قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور إلى ان وصل لـ6000 جنيهًا، فضلًا عن العلاوات الاستثنائية، وذلك لرفع العبء عن كاهل المواطنين وإعانتهم على المعيشة وتلبية احتياجاتهم.
وأكدت وزارة العمل، انه لا زالت التوجيهات الرئاسية بزيادة الأجور للعاملين بالدولة لمواجهة التحديات التي أصابت العالم أجمع، كما أن هناك توجيهات أيضا بالانعقاد المستمر للمجلس القومي للأجور للنظر في زيادات مستمرة لعمال القطاع الخاص، ففي فبراير الماضي وجه الرئيس السيسي، الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور في البلاد بنسبة 50 في المائة، إلى نحو 6 آلاف جنيه شهرياً.
وعدّ السيسي، هذا القرار ضمن عدة قرارات لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، ووجه بـ"أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية"، وبحسب معلومات رسمية هناك زيادة في مخصصات الأجور إلى 573 مليار جنيه فى العام المالى الجديد لاستيعاب الحزمة الأخيرة مقارنة بمخصصات 470 مليار جنيه فى موازنة العام المالى الحالى.
ويشار هنا إلى زيادة الحد الأدنى للأجور 5 أضعاف خلال 6 سنوات من 1200 جنيه فى 2018 إلى 6000 جنيه فى الحزمة الأخيرة عام 2024.
تراجع نسبة البطالةأعلنت وزارة العمل، تراجع نسبة البطالة خلال الـ10 سنوات الأخيرة، من 13% في عام 2014 إلى 6.9 % بالعام الحالي، وذلك بسبب المشروعات العملاقة والوطنية التي توفر الملايين من فرص العمل في كافة المجالات، والتي استوعبت أعدادًا كبيرة من العمالة غير المنتظمة ودمجها في سوق العمل، بعد تسجيلها رسميًا لدى وزارة العمل، وعلى سبيل المثال لا الحصر هناك 28 ألفا و298 عاملا غير مُنتظم يعملون في مدينة العلمين الجديد، و65 ألفا و261 عاملا في العاصمة الإدارية الجديدة.
التدريب المهنيوتُواصل وزارة العمل بناءً على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، تنمية مهارات الشباب وربط تدريبهم باحتياجات سوق العمل من خلال 75 مركز تدريب ثابت ومتنقل على مستوى الجمهورية، بالإضافة لـ 10 عربات متنقلة جاهزة للانطلاق.
وتنفذ وزارة العمل خطط التدريب المهني بتدريب الشباب بالمجان في القرى التي تقع في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة، ومبادرة "مهنتك مستقبلك "، وذلك على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، لأن مخرجات العملية التدريبية هذه كانت لا ترتقي إلى طموحات الجمهورية الجديدة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تراجع نسبة البطالة التدريب المهني رفع الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور الأجور وزارة العمل الحد الأدنى للأجور وزارة العمل جنیه فى
إقرأ أيضاً:
1500 جنيه هدية من الحكومة قبل العيد.. من هم المستحقين وآخر موعد للصرف؟
يبحث الكثير عن تفاصيل صرف منحة العمالة غير المنتظمة في عيد الأضحى 2025 بقيمة 1500 جنيه للعاملين غير المنتظمين، وذلك عبر مكاتب البريد المنتشرة في مختلف أنحاء الجمهورية، اعتبارًا من الأسبوع الجاري قبل عيد الأضحى المبارك.
ويأتي ذلك في خطوة تعكس التزام الدولة بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا.
تُعد منحة عيد الأضحى واحدة من أهم أشكال الدعم التي تقدمها الدولة من خلال وزارة العمل، ضمن سلسلة منح موسمية مخصصة لمساندة العمالة غير المنتظمة في المناسبات الدينية والوطنية.
وتأتي هذه المنحة الجديدة في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، بهدف التخفيف من الأعباء المالية قبيل موسم العيد.
مواعيد صرف منح العمالة غير المنتظمةوفقًا لما أعلنته وزارة العمل، فإن العمالة غير المنتظمة المسجلة لديها تستفيد من 6 منح مالية سنويًا، تُصرف في المناسبات التالية:
عيد الميلاد المجيد
شهر رمضان المبارك
عيد الفطر
عيد الأضحى
عيد العمال
المولد النبوي الشريف
توقيت صرف منحة عيد الأضحى 2025حددت وزارة العمل موعد صرف منحة عيد الأضحى 2025 خلال الأسبوع الذي يسبق العيد مباشرة، على أن تنتهي عملية الصرف بحد أقصى في أول أيام عيد الأضحى، لضمان استفادة المستحقين منها في الوقت المناسب ولتلبية احتياجاتهم قبل حلول العيد.
من هم المستحقون لمنحة الـ1500 جنيه؟تشمل الفئات المؤهلة للحصول على منحة عيد الأضحى:
الحرفيون
عمال البناء
المزارعون
عمال الصيد
الأفراد غير المؤمن عليهم أو من دون دخل ثابت
ويُشترط أن يكون هؤلاء مسجلين رسميًا ضمن قاعدة بيانات وزارة العمل من خلال مديريات القوى العاملة في المحافظات.
زيادة جديدة في قيمة منحة العمالة غير المنتظمةفي تطور لافت، أعلن وزير المالية أحمد كجوك عن زيادة قيمة المنحة لتصل إلى 1500 جنيه، وهي الزيادة الثانية خلال عام 2025، ضمن حزمة إجراءات تستهدف تحسين الوضع المعيشي للعمالة غير المنتظمة ودعم قدرتهم على مواجهة الغلاء.
بحسب الإحصائيات الرسمية، بلغ عدد المسجلين للحصول على المنحة مليونًا و164 ألفًا و12 عاملًا، تم تسجيلهم من خلال شركات المقاولات وعمليات الحصر الميداني، وتسعى وزارة العمل إلى رفع هذا العدد إلى 2.5 مليون عامل خلال الفترة المقبلة.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة في عيد الأضحى 2025لضمان الشفافية واستهداف الفئات المستحقة فقط، وضعت الوزارة عدة شروط للحصول على المنحة، وهي:
أن يكون المتقدم مصري الجنسيةألا يمتلك المتقدم سجلات تجاريةأن تكون الحرفة مدونة في بطاقة الرقم القوميأن يكون الاسم مسجلًا في مديرية القوى العاملةأن يتراوح العمر بين 20 و60 عامًايتم التحقق من هذه الشروط قبل صرف المنحة لضمان وصول الدعم لمن يستحقه فعلًا.خطوات التقديم وتحديث البياناتيمكن للمواطنين الحصول على منحة عيد الأضحى من خلال عدة طرق:
التسجيل المباشر في مديريات القوى العاملةالتقديم عن طريق شركات المقاولاتالمشاركة في عمليات الحصر الميداني بمواقع العملوتؤكد الوزارة على أهمية تحديث البيانات بشكل دوري لضمان الاستمرار في تلقي الدعم.أماكن صرف منحة العمالة غير المنتظمةتُصرف المنحة من خلال مكاتب البريد المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية، ويتعين على المستحقين التوجه للمكتب الأقرب إليهم ومعهم بطاقة الرقم القومي لاستلام المبلغ المستحق.
وقد تم التنسيق بين وزارة العمل والبريد المصري لضمان انتظام وسرعة عملية الصرف.
طريقة التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمةللتسهيل على الراغبين في التسجيل، يمكن اتباع الخطوات التالية عبر موقع وزارة العمل:
الدخول إلى الموقع الرسمي للوزارة https://www.manpower.gov.eg/ تسجيل حساب جديد أو تسجيل الدخولإدخال البيانات الشخصية بدقة (الاسم – الرقم القومي)تحميل المستندات المطلوبةإرسال الطلب وانتظار الرد من الجهات المختصةكما يمكن التوجه إلى مكاتب مديريات العمل لإتمام عملية التسجيل يدويًا.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!