مديرية العمل بمحافظة أسيوط تنظم ندوة للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية
تاريخ النشر: 25th, April 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، ندوة للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية، وجهود وزارة العمل في تأهيل الشباب بالمهارات اللازمة لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وذلك تحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة.
وتناولت الندوة أهمية توفير فرص العمل للشباب سواء من خلال تنظيم ملتقيات التوظيف أو عرض فرص العمل بالنشرة القومية للتوظيف، وشرح مخاطر الهجرة غير الشرعية على حياة وأرواح الشباب وبيان الحالات التي سقطت فريسة للعصابات التي تتلاعب بمقدرات الشباب.
يأتي ذلك في ضوء جهود الإدارة العامة للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات في نشر التوعية والتثقيف حول مخاطر الهجرة غير الشرعية وآثارها على المجتمع، خاصة الشباب، وذلك من خلال تنظيم ندوات ولقاءات توعوية في عدة محافظات، وحماية الفئات الأكثر عرضة لخطر الاستغلال من جانب المهربين وهم الشباب والأطفال وأسرهم.
وأوضح علي سيد مصطفى، مدير مديرية العمل بأسيوط، في تقريرٍ للوزارة، أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالشباب وتوعيته وتثقيفه حول مخاطر الهجرة غير الشرعية من خلال تنظيم مجموعة من الندوات واللقاءات في المحافظات من خلال مديريات العمل وأجهزتها التابعة في المنشآت العاملة في مختلف القطاعات.
وأشار إلى أنه تم توجيه الشباب بما تبذله الدولة من خلال وزارة العمل من أجل رفع كفاءة الشباب سواء من خلال التدريب المهني المجاني على حرف ومهارات يحتاجها سوق العمل، وأهمية توفير فرص عمل بالخارج تتماشى مع مهاراتهم وقدراتهم، ولكن في إطار الحفاظ على كرامة العامل المصري وحفظ حقوقه في العمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الهجرة غیر الشرعیة من خلال
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم ندوة حول تطبيق أحكام قانون العمل بالدقهلية
قالت وزارة العمل، إن الإدارة العامة لتفتيش العمل بالوزارة نظمت ندوة تدريبية بالتنسيق مع مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، شارك فيها مدير إدارة الرعاية، وجميع مديري ومفتشي مكاتب العمل بمديرية العمل.
مدير وزارة الصحة شمال دارفور ينفي خروج مستشفى الفاشر عن العمل وزارة العمل تعلن عن 3537 فرصة عمل جديدة في المحافظاتوتناولت مجموعة من الموضوعات منها التركيز على الحملات في المنشآت كثيفة العمالة، والاهتمام بتعيين ذوي الهمم وتطبيق قانون 10 لسنة 2018 وعن كيفية تفعيل المادة 61 من اللائحة التنفيذية لقانون 10 لسنة 2018، فيما يتعلق بالتفتيش على المنشآت الفرع والتزام صاحب العمل بالمساواة بين الاشخاص ذوى الاعاقة وغيرهم من ذوي الإعاقة في قيمة الأجر، والاهتمام بتطبيق الحد الأدنى للأجر مع مراعاة الاستثناءات الواردة بالقرار 27 لسنة 2024 قرار الحد الأدنى للأجر، وضرورة حصر مراكز التدريب الخاصة وكيفية التفتيش عليها، ومناقشة القرار 215 لسنة 2021 الخاص بتشغيل وتدريب الأطفال وكيفية تفعيله والتعريف بالاتفاقية الدولية 182 لسنة 1999 بشأن حظر أسوأ أشكال عمل الأطفال.
وذلك فى إطار جهود الإدارة العامة فى المحافظات من خلال سلسلة من الندوات حول كيفية تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له، وكذلك القوانين ذات الصلة واهمية تعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية.
وقال حسام طلبة مدير مديرية العمل بالدقهلية، إن تلك الجهود تأتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بتكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت كثيفة العمالة ، والحرص على حماية ورعاية العاملين بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، وتعزيز علاقات العمل بين العمال وأصحاب الاعمال ، بما يزيد من الإنتاجية ويشجع على الاستثمار ، وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر.
وأضاف مدير المديرية، أن الندوة حاضر فيها أسامة أبو السعود ممثل الإدارة العامة لتفتيش العمل ، حيث جرى الرد على استفسارات الحضور فيما يخص موضوعات الندوة ، ومؤكداً الإستمرار فى تنظيم الندوات التوعوية تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة والإدارات العامة التابعة لها ، للتعريف بالحقوق والواجبات وكيفية تطبيق احكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له ، والقوانين ذات الصلة.