أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن إطلاق شراكة استراتيجية جديدة ضمن مبادرة “جاهز” لمستقبل المواهب الحكومية، مع منصة يوداسيتي (Udacity) العالمية، تقدم من خلالها برامج ومواد تعليمية لمستخدمي منصة “جاهز” من موظفي حكومة دولة الإمارات.
وفي هذا الصدد أكدت مريم الزرعوني مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية، في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن الشراكة الجديدة بين الهيئة ومنصة “يوداسيتي” يأتي في إطار جهود الهيئة المتواصلة لتوسيع قاعدة الشراكات العالمية ضمن “جاهز”، لما فيه تعزيز جاهزية المواهب الحكومية للمستقبل.


وذكرت أن الشراكة الجديدة تعد إضافة نوعية لمنصة جاهز، حيث يتم بموجبها تقديم البرامج التدريبية بشكل مجاني لمستخدمي المنصة، لا سيما في موضوعات اكتشاف تحليل البيانات وتصورها، واكتشاف الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
وحثت مريم الزرعوني موظفي الحكومة الاتحادية للتسجيل في المنصة www.udacity.com، من خلال إنشاء حساب جديد، باستخدام البريد الإلكتروني، ومن ثم الضغط على قائمة البرامج التدريبية المتوفرة، لاختيار المناسب منها، علماً أن المحتوى متوفر باللغة الإنجليزية، حتى تاريخ 3 يونيو المقبل.
“جاهز”
تعد مبادرة “جاهز”، التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله””، أواخر العام 2022 من المشاريع التحولية التي تسهم في تطوير الموظفين والاستثمار بقدراتهم، وتعزيز جاهزية المواهب الحكومية بمهارات المستقبل ورفع مستوى مشاركتها في تنفيذ توجهات القيادة ورؤية نحن الإمارات 2031.
وأسهمت مبادرة “جاهز” في صقل مهارات 50 ألف موظف من أكثر من 50 جهة حكومية، حصلوا على أكثر من 800 ألف شارة تدريبية بعد أن أتموا مليون ساعة تدريبية في تعزيز جاهزيتهم بمهارات المستقبل، بما فيها (مهارات البيانات والذكاء الاصطناعي، ومهارات الاقتصاد الجديد والأمن السيبراني، والمهارات الرقمية، ومهارات تعزيز الإنتاجية وتسريع الإنجاز)، وذلك وفق أسلوب يركز على تعزيز إنتاجية الموظفين وإكسابهم المهارات اللازمة للمستقبل، لمواكبة المتغيرات المتسارعة في العمل الحكومي.
وتمثل “جاهز” نموذجاً جديداً للعمل الحكومي يركز على رفع مستويات الجاهزية للمستقبل، من خلال تمكين الكوادر الحكومية بالمهارات المستقبلية الأفضل عالمياً، لمواكبة متطلبات عالم متسارع المتغيرات، وفهم المواضيع الجديدة والمجالات الناشئة التي سيكون لها الأثر الكبير في رسم معالم المستقبل وصناعته.
وتوفر منصة “جاهز ” الرقمية 4 مجموعات مهارات مستقبلية رئيسية، تضم 20 مهارة فرعية للمستقبل، وتشتمل المنصة على محفظة رقمية لمهارات المستقبل لكل موظف حكومي، تمثل ملفاً شخصياً شاملاً، يربط إنجاز الموظف في اكتساب المهارات بالأداء الوظيفي، إذ يحصل المشاركون في المنصة على شارات إنجاز عند استكمال متطلبات المهارات المستقبلية.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

صندوق تنمية الموارد البشرية يحقق “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة

حقق صندوق تنمية الموارد البشرية “المستوى الفضي” عن فئة القطاع الحكومي في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة بدورتها السابعة، وذلك خلال حفل الجائزة الذي أقيم أمس في الرياض.

ويُعدُّ هذا الإنجاز تتويجًا لمسيرة الصندوق في الالتزام بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجالات الجودة والتميز المؤسسي، ويُجسد حرصه المستمر على تعزيز الابتكار ورفع كفاءة الأداء بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030, ويؤكد التزام الصندوق الراسخ بتقديم خدمات متميزة تسهم في رفع مستوى رضا المستفيدين، وتحقيق التميز المؤسسي الذي أثمر عن الحصول على عدد من الاعتمادات الدولية، إلى جانب نيل جوائز محلية وعالمية في مجالات متعددة، من بينها تجربة العميل، ومراكز الاتصال، ومعالجة شكاوى المستفيدين.

وتُعدُّ هذه الجائزة أرفع تكريم في مجال التميز المؤسسي على مستوى المملكة، وتمثل أداة إستراتيجية لتحقيق التميز في الأعمال، من خلال توفير إطار متكامل لتنسيق جهود تحسين الأداء وإدارتها، وتتيح معايير واضحة تساعد الجهات على تبني مبادئ التميز، وفق النموذج الوطني الموحد للتميز المؤسسي.

أخبار قد تهمك تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. نائب أمير منطقة الرياض يكرّم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة 22 يونيو 2025 - 11:25 مساءً وفد أعضاء مجلس الشورى يزور البرلمان الفرنسي 21 يونيو 2025 - 7:46 مساءً

مقالات مشابهة

  • تعلن الهيئة العامة للموارد المائية فرع إب بأن الأخ شداد محمد العراسي تقدم بطلب ترخيص حفر بئر
  • غرفة الرياض تُدشن منصة طموح الرقمية لدعم القدرات البشرية
  • انطلاق دورة “خُضر المستقبل” بوهران بمشاركة 9 منتخبات جهوية لأقل من 17 سنة
  • لدعم البرامج الإصلاحية والتأهيلية.. أمير الجوف يشهد توقيع مذكرة شراكة بين سجون المنطقة وجمعية “أُولي النُّهى”
  • «مانيج إنجن» تطلق منصتها الجديدة “MSP Central”من أجل تعزيز البنية التحتية الحديثة لـمزودي الخدمات المدارة “MSPs”
  • تعلن الهيئة العامة للموارد المائية فرع عمران بأن الأخ/ ابراهيم شوعي تقدم بطلب ترخيص حفر بئر
  • طرح 22 مشروعاً عبر “استطلاع” لأخذ المرئيات.. بينها « اللائحة الفنية للمركبات ذاتية القيادة»
  • اتفاقية شراكة لتجديد دعم مشروع مكتبة “الطفل المتنقلة”
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يحقق “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق “المستوى الذهبي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة