انطلاق أولى حلقات برنامج "المدير المالي العماني" بشمال الباطنة
تاريخ النشر: 4th, May 2024 GMT
صحار- خالد بن علي الخوالدي
انطلقت أولى حلقات برنامج المدير المالي العماني بمقر فرع الغرفة بمحافظة شمال الباطنة، والذي يأتي بتنظيم من الغرفة وبالتعاون مع معهد المحاسبين القانونيين بجمهورية الهند ICAI.
وتقام فعاليات البرنامج كل يوم سبت لمدة ثلاث ساعات ولمدة 8 أسابيع، من الساعة العاشرة صباحًا وحتى الواحدة مساءً.
وأوضح المهندس سعيد بن علي العبري رئيس مجلس إدارة فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة شمال الباطنة، أن برنامج المدير المالي يُعد أحد المبادرات لمؤسسات القطاع الخاص وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالمحافظة، وذلك في إطار السعي نحو تأهيل كوادر عُمانية في مجال المحاسبة، ورفع مستوى قدراتهم القيادية من خلال تحسين بيئة الأعمال، وتعزيز المعايير التي تؤهلهم في رفد مشروعاتهم بالكفاءات العاملة في مهنة المحاسبة.
وشارك في تقديم محاور البرنامج عدد من من الخبراء في المجال المالي والمحاسبي، حيث تم التطرق خلال الأسبوع الأول من البرنامج إلى مهام المدير المالي للاضطلاع بدوره في الإدارة المالية، واستراتيجيات العمل المالي في الشركات وقطاع الأعمال، وأنواع الشركات التجارية، وأنماط شراء الأسهم، وحوكمة مجالس الإدارات في الشركات، وطرق إدارة فعالياتها، وتوضيح الآليات للخوض في مجال العمل الحر، وإدارة الإيرادات، وضبط التكاليف.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: المدیر المالی
إقرأ أيضاً:
برنامج إرادة يختتم فعالياته بمشاركة 500 باحث عن عمل بالسويق
اختتمت ولاية السويق فعاليات البرنامج التدريبي "إرادة"، والذي نُفذ تحت إشراف مكتب محافظ شمال الباطنة، حيث استهدف البرنامج الذي استمر ثلاثة أسابيع أكثر من 500 باحث وباحثة عن عمل من مختلف قرى ومناطق الولاية، وأقيمت فعالياته في مقر جمعية المرأة العمانية بالسويق، وسط حضور لافت وتفاعل كبير من المستفيدين والمهتمين بمجالات التنمية والتوظيف من حملة المؤهلات العلمية المتنوعة.
وتميّز البرنامج بتنوع محتواه التدريبي، حيث شمل مجالات إدارة الموارد البشرية، والمحاسبة، وإدارة المكاتب، والحاسب الآلي مع التركيز على التطبيقات العملية والخطط الذهنية التي تهدف إلى تطوير المهارات وتعزيز الكفاءة في التعامل مع متطلبات الوظائف الحديثة.
وأشار القائمون على البرنامج إلى أن "إرادة" لا يقتصر على التدريب النظري، بل يسعى إلى غرس عقلية المبادرة وريادة الأعمال، وكسر حاجز التردد لدى الباحثين عن عمل، من خلال تقديم محتوى تفاعلي مبتكر بإشراف مدربين معتمدين من ذوي الخبرة.
وقال خميس بن سعيد الذيابي، القائم على أعمال البرنامج في معهد البريمي للتدريب الإداري: نفخر بثقة الجهات الرسمية في المعهد، وسعداء بهذا الإقبال الكبير من الشباب والشابات، حيث صُمم البرنامج ليكون منصة انطلاق حقيقية نحو التمكين الوظيفي وريادة العمل الحر في ظل التحديات التي يواجهها الشباب العُماني اليوم، وحرصنا منذ البداية على تحقيق رؤية علمية متكاملة للارتقاء بمهارات المتدربين، وتمكنا رغم العدد الكبير من تنظيم المشاركين ضمن ثلاثة مسارات رئيسية وفق تخصصاتهم وقدراتهم، وحقق البرنامج نجاحًا مميزًا بكل كفاءة واقتدار.
وعبّر عدد من المشاركين عن سعادتهم بالمشاركة، مؤكدين استفادتهم الكبيرة من حلقات العمل التطبيقية، والتمارين الذهنية، والأساليب العملية التي قُدمت بأسلوب مبسط وواقعي يُحاكي بيئة العمل.
تنافس مثير على مقاعد البطولات الأوروبية في الجولة الختامية من الدوري الإنكليزي