العمل : ندوة للتوعية حول الحد الادنى للأجور وتطبيقه فى المنشآت بالمنيا
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنيا ، من خلال إدارة الرعاية بالاشتراك مع مكتب العمل المنيا الجديدة ، ندوة توعية حول الحد الأدنى للاجور ، للعاملين بمصنع دلتاتكستايل للملابس الجاهزة بالمنطقة الصناعية ، بحضور 24 من أعضاء اللجنة النقابية والإداريين بالمصنع ، وتناولت الفعاليات شرح عدة موضوعات منها مفهوم الاجر ، والحد الأدنى للاجور ، وكيفية التطبيق ، وآليات الاستثناءات ، طبقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، والقرارات الوزارية المنفذة له ، فى إطار سلسلة من الندوات بدأتها المديرية وأجهزتها التابعة لنشر التوعية والتثقيف حول الحقوق والواجبات والتعريف بالمفاهيم التى شملها القانون ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الاعمال ، لزيادة الإنتاجية وتشجيع الإستثمار .
وأوضحت ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا،أن تلك الندوات تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف عمليات التوعية والتثقيف حول أحكام قانون العمل والحقوق والواجبات ، بين العاملين بمختلف المنشآت العاملة بالمحافظات ، وتعزيز علاقات العمل بين العمال وأصحاب الأعمال بما يزيد من الإنتاجية ودفع الإقتصاد القومى ، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 .
وأضافت مدير المديرية أنه ألقى المحاصرات الدكتور جمعه صلاح مدير إدارة الرعاية والخدمات العمالية ، ومحمود صفوت مدير مكتب عمل المنيا الجديدة ، كما جرى الرد على جميع الاستفسارات بشان موضوعات الندوة ، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بوزارة العمل ..
FB_IMG_1715510230047 FB_IMG_1715510228120المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التنمية المستدامة الحد الأدنى للأجور التوعية والتثقيف القوى العاملة اللجنة النقابية المنيا الجديدة رؤية مصر 2030 قانون العمل وزارة العمل وزير العمل
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل: نجاح تسوية ودية بين العمال وأصحاب الأعمال بإحدى شركات الصناعات الغذائية
شهدت مديرية العمل تحت إشراف المستشار حسن رداد مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية، عقد تسوية ودية بين إدارة إحدى الشركات الكبرى العاملة في مجال الصناعات الغذائية وعدد من العاملين بها.
جاء ذلك في إطار توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بتفعيل آليات التسوية الودية لحل النزاعات العمالية، وتنفيذًا لتعليمات اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، بشأن تحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل ودعم مناخ الاستثمار.
جرت التسوية في أجواء من الشفافية والاحترام المتبادل، حيث تمت مناقشة جميع بنود الخلاف بين الطرفين والوصول إلى اتفاق يضمن صون حقوق العاملين واستقرار العمل داخل المنشأة، وذلك بحضور أسماء زكي وكيلة المديرية، وفاطمة بشير مدير مكتب عمل فايد، ومنى شعراوي مفتش عمل بالمكتب.
وأكدت وكيلة المديرية أن التسوية الودية تمثل أحد أهم الأدوات التي تعتمدها الوزارة لتحقيق العمل اللائق ودعم العدالة الاجتماعية، مشيرة إلى أن هذا النوع من التسويات يسهم في تعزيز الثقة داخل بيئة العمل ويقلل من النزاعات التي قد تؤثر على الإنتاج والاستقرار المهني بما يحقق أهداف التنمية المستدامة ويعزز الثقة بين الدولة والقطاع الخاص.