غرفة السياحة: زيادة الحجوزات العربية لمصر خلال إجازات عيد الأضحى المبارك
تاريخ النشر: 31st, May 2024 GMT
كشف محمد ثروت، رئيس لجنة السياحة العربية بغرفة شركات السياحة التابعة للاتحاد المصري للغرف السياحية، عن زيادة الحجوزات العربية القادمة لمصر خلال إجازات عيد الأضحى المبارك.
وأوضح أن غالبية الحجوزات التي تلقتها الفنادق وشركات السياحة المصرية بخصوص قدوم السياح العرب لمصر خلال تلك الفترة جاءت من دول الخليج العربي ولاسيما السعودية والكويت والإمارات، مؤكدا أن السياح السعوديين سيكونون أكثر السياح العرب تواجدا بالمقصد السياحي المصري خلال عيد الأضحى.
وأضاف لـ«الوطن»، أن الحجوزات العربية سترفع نسب إشغال كافة المدن السياحية المصرية ولاسيما القاهرة التي لن تقل نسب إشغال فنادقها خلال عيد الأضحى عن 95%، لافتا إلى أن مدينة العلمين سيزورها أعداد كبيرة من السياح العرب خلال العيد.
استقبال السياح العرب الوافدين لمصر خلال إجازات عيد الأضحىوأشار رئيس لجنة السياحة العربية بغرفة شركات السياحة، أن القطاع السياحي المصري جاهز بشكل كبير لاستقبال السياح العرب الوافدين لمصر خلال إجازات عيد الأضحى المبارك، لافتا إلى أهمية قدوم السائح العربي لمصر حيث أنه من ذوي الإنفاق المرتفع، علاوة عن أن متوسط إقامته بمصر لا تقل عن أسبوع ، كما أنه يكرر زيارته للمقصد السياحي المصري أكثر من مرة في العام.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: السياحة العربية السياحة غرفة السياحة الفنادق السیاح العرب
إقرأ أيضاً:
رسميًا| 5 أيام إجازة عيد الأضحى لـ موظفي القطاع الخاص.. وهؤلاء محرومون بالقانون
يستعد الموظفون العاملون بالقطاعات الخاصة، للاحتفال بإجازة عيد الأضحى والتي من المقرر أن تبدأ من الخميس 5 يونيو المقبل وتستمر حتى الاثنين 9 يونيو.
وشغلت محركات البحث عبر جوجل تساؤلات ملايين الموظفين عن موعد إجازة عيد الأضحى وعدد أيامها.
في سياق متصل، أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، منح العاملين المخاطبين بقانون العمل إجازة رسمية مدفوعة الأجر ابتداءً من يوم الخميس الموافق 5 من شهر يونيو عام 2025، وحتى يوم الاثنين الموافق 9 من شهر يونيو عام 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
تضمن قانون العمل الجديد بابا كاملا خاصا بإجازات العاملين بالقطاع الخاص، والتى جاءت كالآتي:
يحق للعامل ما يلي:
1- إجازات في العام الأول من عمله في المؤسسة بمقدار 15 يوما.
2- يحصل على 21 يوما بالعام إذا أتم عامين من العمل في المؤسسة.
3- يحصل على 30 يوما إجازات في العام إذا أتم 10 سنوات عملا في المؤسسة.
4- ويحق لذوي الهمم في مشروع قانون العمل الجديد أن يحصلوا على رصيد إجازات بمقدار 45 يوما في العام.
وفي حالة إذا تجاوز العامل سن الـ50 عاما فيحق له أن يحصل على رصيد إجازات في العام بمقدار 45 يوما.
وللعامل أنّ ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة، وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة، وتحسب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية المقررة للعامل.
للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
وللعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
الفئات المحرومة من إجازة عيد الأضحى
أعطى القانون الحق لأصحاب العمل في استدعاء أي عامل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية، إذا تطلبت حاجة العمل الى وجود العامل في مقابل أن يحصل على مثلي الأجر عن هذا اليوم من مرتبه الأساسي الذي يحصل عليها شهريا.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!