خبير بالكهرباء يكشف أهمية قرار الحكومة بتخصيص يوم الأحد بأغسطس للعمل عن بعد
تاريخ النشر: 5th, August 2023 GMT
أشاد الدكتور حافظ سلماوي، رئيس جهاز تنظيم مرفق الكهرباء الأسبق، بقرار مجلس الوزراء بتخصيص يوم الأحد من كل أسبوع طوال شهر أغسطس ليكون عملا من المنزل، مؤكدًا أن هناك 18 جهة حكومية ستبدأ عملها من المنزل غدًا، موضحًا أن هناك العديد من الدول تعمل بهذا النظام العمل أون لاين منذ 20 عاما.
العمل أون لاين سيكون لها العديد من النتائج الإيجابيةوقال حافظ سلماوي خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية «عزة مصطفى» خلال برنامج «صالة التحرير» المذاع على قناة صدى البلد، إن الشركات الكبرى تطبق نظام العمل أون لاين على موظفيها منذ سنوات، موضحًا أن تجربة الحكومة من العمل أون لاين سيكون لها العديد من النتائج الإيجابية حيث ستساعد على التخلص من ازدحام الشوارع.
وتابع: هناك ترشيد لمصادر الطاقة يومي الجمعة والسبت بنسبة تصل لـ5%، وهي أيام إجازة رسمية لذا هناك انخفاض في معدلات استهلاك الطاقة، موضحًا أن استهلاك الكهرباء العالي يعود لاستخدام «الثلاجات، والتكييفات».
نجاح التجربةوأوضح «سلماوي»، أن العاملين في الجهات الحكومية يوجد لديهم تكييف في نطاق العمل قد لا يشملهم القرار بالعمل أون لاين استهلاك التكييف المركزي للكهرباء أقل من التكييف الفردي.
وأشار «سلماوي»، إلى أن هناك صعوبة لمعرفة النتائج المتعلقة بتوفير الطاقة من عمل الموظفين «أون لاين» يوم الأحد من كل أسبوع طيلة أغسطس، موضحًا أن تقييم التجربة قد يكون بداية تطبيقها بصورة كاملة حال نجاح التجربة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حافظ سلماوي مدبولي مجلس الوزراء الكهرباء العمل أون لاین
إقرأ أيضاً:
«إيدج» تفوز بجائزة «أفضل شركة للعمل»
أبوظبي: «الخليج»
حازت «إيدج»، إحدى المجموعات الرائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا المتقدمة والدفاع، الجائزة الذهبية في فئة «أفضل شركة للعمل - الشركات الكبرى» في حفل جوائز سعادة الموظفين 2025، التي تكرّم الشركات وخبراء الموارد البشرية الذين يعززون السعادة والرفاهية في مكان العمل، وتجسد الجائزة التزام «إيدج» الراسخ بالممارسات المثلى للموارد البشرية ورضا الموظفين والابتكار المستمر.
وقالت سناء الضاومي، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في «إيدج»: «نحن ملتزمون بمواصلة السعي إلى التميز في الموارد البشرية، وهو ما يسهم في تعزيز نجاحاتنا، وتأتي هذه الجائزة تقديراً لكل عضو من أعضاء فريقنا الذين يسهم شغفهم وتفانيهم واهتمامهم في جعل ثقافة العمل لدينا استثنائية، وبوصفها دليلاً على العمل الجاد لأعضاء فريقنا والتزامهم بالممارسات التي تمنح الأولوية للأفراد، وتعزز هذه الجائزة مكانة «إيدج» بوصفها مؤسسة تقدّر موظفيها وتدعم ثقافة التحسين المستمر في مجال الموارد البشرية».
وتأتي هذه الجائزة في أعقاب حصول «إيدج» على شهادة «أفضل مكان للعمل» في ديسمبر عام 2024، ما يعزز سمعتها بوصفها جهة عمل مفضلة ومؤسسة تتيح للمواهب المتميزة تحقيق النجاح في بيئة عمل ديناميكية وداعمة ومبتكرة.