«متبقاش موظف عصفورة».. 5 قواعد للحفاظ على إتيكيت التعامل مع زملاء العمل
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
يقضي الكثير من الناس أطول وقت في العمل مع زملائهم، لذا من الضروري أن تخلو بيئة العمل من الضغط النفسي والإرهاق في التعامل مع الزملاء، لزيادة الإنتاج، ولخلق تلك البيئة يجب التعرف على إتيكيت التعامل مع زملاء العمل.
إتيكيت التعامل مع زملاء العملوترصد «الأسبوع»، في السطور التالية، إتيكيت التعامل مع زملاء العمل لتحسين بيئة العمل ومحاولة لنشر الرقي والتقدير بين الموظفين في مكان العمل.
يعتبر التواصل الإيجابي أهم قاعدة في إتيكيت التعامل مع زملاء العمل لأنها من الأمور المهمة التي تساعد على تبادل الاحترام بين الزملاء واحترام وقت المؤسسة وزيادة إنتاجية العمل.
البعد عن الأحاديث الجانبية وبناء العلاقاتمن أهم القواعد التي يجب تطبيقها هي الفصل بين العمل والعلاقات الشخصية ومن الضروري الحرص على أن يكون زميل العمل زميل وليس صديقًا فيجب المحافظة على حدود حياتك الشخصية والأهم التركيز على العمل والنجاح وزيادة الإنتاج.
تجنب نقل الأحاديثمن الإتيكيت أيضًا الحفاظ على كلام الآخرين فلا يجب نقل الكلام بين الزملاء أو الموظف والمدير فمن الضروري المحافظة على الشكل العام والبعد عن أي مضايقات.
تجنب المبالغةمن الأفضل تجنب المبالغة في مكان العمل وخاصة الأمور الشخصية والحفاظ بقدر الإمكان على العلاقة المهنية في العمل والاحترام مع الزملاء مع محاولة جعل المحادثات إيجابية.
الأولوية لإنجاز العملتنظيم الوقت من اهم القواعد في انجاز العمل وخلق الأفكار تساعد على التواصل الاجتماعي وزيادة الإنتاج، فتحقيق الإنجاز مرهون ببذل الكثير من الجهد، والسرعة في الأداء ضروري لتحقيق نجاح أكبر.
اقرأ ايضا:
تعيد الضحايا إلى الحياة.. «سمر محسن» أول مصرية تستخدم الذكاء الاصطناعي في فيديوهات الجرائم
تحلم بلقاء السيسي ودخول الهندسة.. كفاح الأسطى رضوى أصغر ميكانيكية في مصر بدأ منذ الطفولة
المصدر: الأسبوع
إقرأ أيضاً:
استشاري يكشف طريقة التعامل مع أصحاب شخصية «أبو العريف»
أوضح الاستشاري الاجتماعي د. شجاع القحطاني طبيعة شخصية «أبو العُرّيف» وطرق مواجهته.
وأضاف «القحطاني»، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أنَّ تلك الشخصية تدخل بكل نقاش وتعطي آرائها كأنها شخصية خبير بينما يمزح الناس مع أصحاب تلك الشخصية، لكن يجب معرفتها للتمكن من التعامل معها.
وتابع الاستشاري، أن التعامل مع أصحاب تلك الشخصية يقتضى إدراك الأسلوب الأمثل لذلك بين الحزم واللطف والتجاهل؛ وفهم أسباب وصولهم إلى تلك المرحلة إن كانوا باحثين عن الاهتمام أو لفت الانتباه أو التسلط أو إثبات الذات.
وواصل، أن معرفة سبب ميل صاحب هذه الشخصية للكلام والنقاش يضمن معرفة كيفية التعامل معه، وقد يكون أصحاب تلك الشخصيات موجودين في بيئة العمل وفي دائرة الأقارب، ويتحدثون من دون تنقية الكلام بالحديث عن أي شيء.
استشاري اجتماعي أسري د. شجاع القحطاني يتحدث عن شخصية "أبو العُرّيف" ويشرح كيف نواجه الشخص الذي يعلّق على كل شيء ويشارك رأيه في كل موضوع#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/SgPJctTfFf
— FM العربية (@AlarabiyaFm) July 6, 2025 أخبار السعوديةبيئة العملالأقاربآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي