هل هناك فئات مستثناة من نظام التأمينات الاجتماعية الجديد؟.. إليك التفاصيل
تاريخ النشر: 3rd, July 2024 GMT
دخل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد للملتحقين الجدد بالعمل حيز التنفيذ بشكل تدريجي على الفئات المشمولة.
فيما يستمر العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية على المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتصلة بالسن النظامية للتقاعد، والمدة المؤهلة لاستحقاق المعاش لبعض الفئات.
الفئات المستثناة من نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
ويدور التساؤل حول الفئات المستثناة من نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
لا يسري نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على الفئات التالية:المشترك الذي لديه مدد اشتراك سابقة* لسريان نظام التأمينات الجديد لم يعوض عنها.أصحاب المعاشات المستحقة للمشتركين وفق أحكام نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية قبل سريان نظام التأمينات الجديد.يقصد بمدد الاشتراك بالفقرة (1) مدد الاشتراك المحتسبة وفقاً لأحكام نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية أو كليهما، ويمتد ذلك إلى المدد المعتبرة في حكم المدد المقضية في نظام واحد من هذين النظامين.
نظام #التأمينات_الاجتماعية الجديد لا يشمل المتقاعدين الحاليين أو المستفيدين .. إليك التفاصيل والنشرة التعريفية https://t.co/5AD6GkY9Fk#اليوم | @SaudiGOSI pic.twitter.com/rrQy4DijgL— صحيفة اليوم (@alyaum) July 3, 2024أهم ملامح التأمينات الاجتماعية الجديدهو نظام موحد لجميع العاملين والموظفين المدنيين في القطاعين العام والخاص:
يطبق على أي ملتحق جديد بسوق العمل بعد تاريخ سريان نظام التأمينات الجديد سواء التحق بوظيفة حكومية مدنية أو بوظيفة في القطاع الخاص.
السن النظامية للتقاعد بلوغ سن 65 ميلادية:سن التقاعد النظامي للمشمولين بنظام التأمينات الجديد هو 65 سنة ميلادية، ويمكن التقاعد على هذا السن والحصول على معاش تقاعدي عند توافر مدد اشتراك 15 سنة (180 شهر) اشتراك.
أخبار متعلقة مركز الملك سلمان.. إطلاق برنامج المجموعات البحثية المتخصصة في مجال الإعاقةاليوم.. عسير تستضيف فعالية توعوية بأنظمة عمل أسواق النفع العامالتقاعد المبكر عند توافر 30 سنة اشتراك:
المدة اللازمة للحصول على المعاش قبل السن النظامي للاستحقاق بـ 10 سنوات كحد أقصى هي توافر 30 سنة (603 شهر) اشتراك.
الزيادة التدريجية في نسب الاشتراكات:
زيادة نسبة اشتراكات فرع المعاشات بشكل تدريجي ابتداءً من السنة الثانية لتاريخ سريان نظام التأمينات الجديد وحتى السنة الخامسة بنسبة 0.5% لكل سنة وبزيادة إجمالية 2% لتصل إلى 11% بدلاً من 9%.
تعويض الأمومة:
تمنح التأمينات الاجتماعية المرأة العاملة تعويضاً عند الولادة يصرف لمدة 3 أشهر ويضاف شهر في بعض الحالات.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات اليوم الدمام نظام التأمينات الاجتماعية الجديد نظام التأمینات الاجتماعیة الجدید
إقرأ أيضاً:
صندوق التقاعد السويدي يبيع حصته في تسلا بسبب حقوق العمال
أعلن صندوق التقاعد السويدي "إيه بي 7" أمس الجمعة عن إدراج شركة تسلا الأميركية ضمن قائمته السوداء، وأرجع قراره إلى ما وصفها بـ"انتهاكات مؤكدة" لحقوق النقابات والعمّال في الولايات المتحدة، بحسب ما نقلته وكالة الصحافة الفرنسية.
وفي بيان رسمي، أكد الصندوق أنه "بعد سنوات من الحوار غير المثمر مع شركة تسلا، لم تتخذ الشركة إجراءات كافية لمعالجة الانتهاكات المتعلقة بحقوق النقابات، مما دفعنا إلى اتخاذ قرار ببيع حصتنا بالكامل وإدراج الشركة على القائمة السوداء".
اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2الذهب عند أعلى مستوى في شهرين بعد هجوم إسرائيل على إيرانlist 2 of 2مصر تزيد مخزونها الإستراتيجي من السلع إثر هجوم إسرائيل على إيرانend of listوأشار المتحدث باسم الصندوق مايكل ليند هوك إلى أن الحصة المباعة في أواخر مايو/أيار الماضي بلغت قيمتها 13 مليار كرونة سويدية (1.4 مليار دولار أميركي) وتمثّل ما نسبته 1% من إجمالي أصول الصندوق.
وتأتي هذه الخطوة في سياق خلاف طويل الأمد بين شركة تسلا وعدد من النقابات السويدية، يعود إلى عام 2023، حين أطلق اتحاد عمال المعادن السويدي "آي إف ميتال" إضرابا احتجاجا على رفض الشركة توقيع اتفاقية جماعية للأجور.
وتوسع الإضراب لاحقا ليشمل 12 نقابة أخرى تسعى لحماية النموذج النقابي السويدي، كما امتد النزاع إلى دول شمال أوروبا المجاورة.
ووفقًا للوكالة، يُعرف عن الرئيس التنفيذي لشركة تسلا إيلون ماسك معارضته العلنية لتشكيل نقابات في منشآت الشركة حول العالم، حيث رفض مرارا السماح للموظفين بالانضمام إلى اتحادات عمّالية.
إعلانكما أثار ماسك انتقادات إضافية بسبب تقاربه مع الرئيس الأميركي السابق دونالد ترامب، مما دفع بعض الجهات إلى إطلاق دعوات لمقاطعة تسلا.
3 إصابات شمالي الأردن بعد سقوط شظايا صواريخ (شاهد)