القوس و السهم بالشارقة للمرأة ينال 11 ميدالية ملونة في كازاخستان
تاريخ النشر: 7th, July 2024 GMT
نال فريق القوس والسهم بنادي الشارقة لرياضة المرأة،11 ميدالية ملونة خلال مشاركته في بطولة كازاخستان الدولية المفتوحة للقوس والسهم، التي اختتمت يوم أمس، منها 3 ميداليات ذهبية وفضيتان و6 برونزيات.
شهدت البطولة مشاركة كبيرة ومميزة من قبل اللاعبين واللاعبات الذين مثلوا أقوى منتخبات وفرق اللعبة من كل من دولة الإمارات وباكستان وكولومبيا وروسيا وكازاخستان وسريلانكا وبيلاروسيا وكوريا الجنوبية.
وشارك فريق القوس والسهم بنادي الشارقة لرياضة المرأة بمجموعة من اللاعبات الواعدات صغار السن، من فئتي الناشئات والشابات، يعول عليهن النادي كثير من الآمال والطموحات خلال المواسم المقبلة، هن مروة غلام عباس وشيخة آل علي ومنى الشرع وفاطمة البلوشي وحمدة العوضي وفاطمة أحمد وشيخة آل علي والجوري المازمي.
واعتبرت مي العامري نائب مدير النادي أن البطولة بداية مبكرة لمشوار الفريق، استعدادا للموسم المقبل، وفرصة لصقل اللاعبات، وكسب مزيد من الخبرة والتعود على المنافسات الكبيرة والمهمة.
وبنهاية بطولة كازاخستان الدولية للقوس والسهم، وصل حصاد الفريق هذا الموسم في مختلف البطولات، إلى 162 ميدالية منها 53 ذهبية و55 فضية و54 برونزية، وهو حصاد مميز يليق بحجم الدعم والاهتمام المرصود للعبة من قبل النادي.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
تعديل لائحة قانون الموارد البشرية بالشارقة
الشارقة (وام)
أخبار ذات صلةعقد المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة اجتماعه الدوري، برئاسة سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، أمس، بحضور سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، وذلك في مكتب سمو الحاكم.
وناقش المجلس خلال اجتماعه جملة من الموضوعات التي تُعنى بتنظيم ومتابعة أداء الدوائر والهيئات الحكومية في إمارة الشارقة، والاطلاع على أبرز الخطط التطويرية، التي تعزّز جودة الخدمات المقدمة على مستوى الإمارة.
تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، باعتماد إجازة الرعاية، أصدر المجلس قراراً بتعديل قرار المجلس التنفيذي رقم (12) لسنة 2021م بشأن اللائحة التنفيذية للقانون رقم (6) لسنة 2015م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة.
وبحسب القرار تُمنح الموظفة في حال إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة، وتتطلب حالته الصحية مرافقاً مستمراً له، إجازة رعاية تبدأ من بعد انتهاء إجازة الوضع، ويجوز تمديدها بموافقة السلطة المختصة بالجهة الحكومية، وتكون وفقاً للضوابط الآتية: تقديم تقرير طبي معتمد من قبل الجهة الطبية المختصة، وتكون إجازة الرعاية لمدة سنة براتب شامل بعد انتهاء إجازة الوضع، ويجوز تمديد الإجازة بموافقة السلطة المختصة بالجهة الحكومية لمدة لا تزيد على (3) سنوات على أن يكون التمديد سنوياً بناءً على تقرير طبي معتمد من الجهة الطبية المختصة، ومع مراعاة البند (3) من هذه المادة عند تحسن الحالة الصحية للطفل يتم وقف إجازة الرعاية من قبل السلطة المختصة بالجهة الحكومية ومنحها تصريحاً وفق المدد التي يتم تحديدها من قبل الجهة الطبية المختصة، ويكون تقييم أداء الموظفة في إجازة الرعاية طبقاً لنظام إدارة الأداء.
وفي حال تمديد الإجازة لأكثر من (3) سنوات يتعيّن على الجهة الحكومية عرض الموضوع على اللجنة العليا للموارد البشرية، لتقرير ما تراه مناسباً، وتحتسب إجازة الرعاية من ضمن مدة خدمة الموظفة.
آلية تنظيم
أصدر المجلس قراراً بشأن اللائحة التنفيذية للقانون رقم 2 لسنة 2021 م بشأن الموارد البشرية للعسكريين في الهيئات النظامية في إمارة الشارقة، وتناول القرار العديد من المواد القانونية الخاصة بالتعريفات ونظام التطبيق، والتخطيط وتوصيف الوظائف، والتعيين وبدء الخدمة، إضافة إلى الرواتب والعلاوات والبدلات والمزايا، والترقيات وأنواعها.
وثمّن المجلس توجيهات صاحب السمو حاكم الشارقة، الرامية إلى تعزيز حياة المواطن، وتوفير العيش الكريم ودعم سموه للكوادر الشرطية ما ينعكس على جودة الأجهزة الأمنية في الإمارة وتحفيز منتسبيها للارتقاء بالعمل الأمني، من خلال اعتماد اللوائح والنظم التي تنظم عمل السلك العسكري في الإمارة، كما وجّه المجلس شكره لصاحب السمو حاكم الشارقة على توجيهات سموه بإلغاء رتبتي كبير المساعدين ورئيس المساعدين، والمباشرة في تعديل رتب المعنيين من رتبة كبير المساعدين إلى رتبة مساعد ضابط، والبالغ عددهم 1232 من مرتبات الهيئات النظامية العسكرية، وصرف مستحقات المشمولين من القرار بأثر رجعي من مارس الماضي. وتناول القرار آلية تنظيم العمل للعسكريين في الهيئات النظامية، والنقل والندب والإعارة، والإجازات والتعلم والتدريب والاختبارات وتقييم الأداء، إضافة إلى الواجبات والمحظورات الوظيفية، وانتهاء ومستحقات نهاية الخدمة، والملاحق والنماذج المرفقة بالقرار.
تقرير أداء
اطلع المجلس على تقرير أداء مجالس الضواحي وخطط التوسع على مستوى المجالس في مدن إمارة الشارقة، إضافة إلى المبادرات المجتمعية التي تعزز من دور المجالس في تقوية أواصر الترابط الاجتماعي وتعزيز الثقافة المجتمعية العامة.