كتب- محمد أبو بكر:

قال محمد جبران، وزير العمل، إن الاهتمام ورعاية العمالة غير المنتظمة سيكون على رأس أولويات الوزارة خلال الفترة القادمة.

وأضاف "جبران"، في تصريحات خاصة أدلى بها إلى "مصراوي"، أن الحكومة الجديدة تضع ملف العمالة غير المنتظمة ضمن أولوياتها، تنفيذاً للتوجيهات الرئاسية.

وأشار إلى أن الوزارة بدأت في إعداد قائمة تشمل جميع المناطق التي تحتوي على تجمعات عمالية، قائلًا "هناك تجمعات عمالية معروفة مثل مدينة نصر وفيصل، وكل منطقة بها مجموعة من العمالة تتجمع في منطقة معينة".

وأكد "الوزير"، أن مسؤولي الوزارة يقومون بأنفسهم بعملية حصر العمالة غير المنتظمة عن طريق النزول إلى الشارع وإعداد قائمة بأسمائهم، مشيرًا إلى أن الوزارة لا تنتظر قدوم العمال إليها.

وتابع محمد جبران: "سننزل إلى الشارع ونجري حصرًا للعمالة غير المنتظمة، وسنقوم بحصر العامل في مكانه، وسنصل إلى العمال الذين لا يستطيعون الوصول إلينا والذين يستحقون الدعم.

واختتم وزير العمل: إذا وجدت عاملًا من العمالة غير المنتظمة المستحقة غير مسجل لدينا، سأضيفه ليحصل على المنح الخاصة والست منح السنوية المخصصة من وزارة العمل للعمال، بالإضافة إلى الامتيازات الأخرى.

اقرأ أيضًا:

بعد إيقاف تأشيرة عمرة الـB2C.. مصير تأشيرة الزيارة وباركود العمرة

من دائري المعادي إلى المهندسين في دقائق.. 8 صور ترصد محور الفريق كمال عامر بـ"الجيزة"

8 صور.. تفاصيل رصف وتطوير محور أحمد عرابي في الجيزة (3 قطاعات)

رواتب تصل لـ11 ألف جنيه.. 3162 فُرصة عمل جديدة في 45 شركة خاصة (الشروط والتقديم)

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: أحمد رفعت حكومة مدبولي الطقس أسعار الذهب سعر الدولار التصالح في مخالفات البناء معبر رفح سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان محمد جبران وزير العمل دعم العمالة غير المنتظمة رعاية العمالة غير المنتظمة ملف العمالة غير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

«العدل» تستعد لتطبيق قانون العمل الجديد.. و«جبران»: المحاكم العمالية أبرز الامتيازات

أشاد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، بالقرارين الوزاريين رقم 4621، و4693، لسنة 2025، الصادرين عن المستشار عدنان فنجري، وزير العدل، أمس الإثنين، بشأن إنشاء 38 محكمة عمالية وإطلاق مكاتب مساعدة قانونية مجانية للعمال، وذلك في إطار الاستعدادات الجارية لتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والذي يهدف إلى تعزيز حقوق العمال وتطوير منظومة العدالة في قضايا العمل.

وأكد على أنه من المقرر البدء في تنفيذه أول سبتمبر المقبل، بعد الانتهاء من صدور كافة القرارات الوزارية التنفيذية له، وعددها حوالي 87 قرارا، من بينهم 68 من وزارة العمل والباقي عن رئيس مجلس الوزراء، ووزارتي العدل والصحة.

وأشار جبران إلى أن من أبرز مكاسب القانون الجديد تسريع إجراءات التقاضي في المحاكم العمالية، إذ يتم الفصل في النزاعات في مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، مقارنة بالمدد الطويلة التي كانت تستغرقها القضايا سابقًا.

وأوضح أن تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد خلال احتفالية عيد العمال الماضي، بعد موافقة مجلس النواب عليه، وإجراء تشاور اجتماعي جاد شاركت فيه كافة الأطراف المعنية، يُعد قرارًا تاريخيًا لصالح عمال مصر، مشيرًا إلى أن القانون خرج بشكل متوازن يراعي حقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال على حد سواء، ومعايير العمل الدولية وأنماط العمل الجديدة، وغيرها من الامتيازات التي تشجع على الاستثمار وتحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال.

اقرأ أيضاًوزير العمل يسلم 62 شهادة لخريجي دورات تدريب مجانية بمجالات الخدمات البترولية

وزير العمل: حريصون على تزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة للانتقال نحو الاقتصاد الأخضر

مقالات مشابهة

  • محافظ الإسكندرية يستقبل وزير العمل لبحث ملفات التدريب والتشغيل والسلامة المهنية
  • جبران: قانون العمل نقلة نوعية في تحقيق التوازن بين أصحاب الأعمال والعمال
  • «العدل» تستعد لتطبيق قانون العمل الجديد.. و«جبران»: المحاكم العمالية أبرز الامتيازات
  • جبران: المحاكم العمالية تسهل إجراءات التقاضي وتضمن حماية الحقوق
  • جبران يوجه مكاتب التمثيل بالخارج بتوفير فرص عمل للشباب
  • وزير العمل يسلم 62 شهادة لخريجي دورات تدريب مجانية بمجالات الخدمات البترولية
  • رابط الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025
  • تخريج أول دفعة من مستفيدي منح وزارة العمل للتدريب على خدمات البترول
  • الموارد البشرية والتوطين تخالف 40 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول
  • وزير السياحة: وافقنا على ٥ فنادق عائمة لتسيير رحلات نيلية جديدة