هل يتم التأمين على موظف جديد تحت التجربة؟.. التأمينات تجيب

ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية من أحد المتابعين، نصه: "السلام عليكم، أنا موظف جديد في شركة وتحت التجربة هل يسجلوني في التأمينات؟".

التسجيل إلزامي في التأمينات

أوضحت التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها بمنصة إكس، أن التسجيل إلزامي للمشتركين الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر أياً كانت طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها، ومهما يكن مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه.

حياك الله،
التسجيل إلزامي للمشتركين الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر أياً كانت طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها ومهما يكن مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه.
نسعد بخدمتك

— العناية بالعملاء (@GosiCare) July 13, 2024 الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية

كانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، كشفت تفاصيل بشأن الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية وذلك للمستفيدين غير التابعين لأي جهة، وحددت الفارق بين الاشتراك الإلزامي والاختياري في التأمينات الاجتماعية.

ويكون الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية إلزاميا وذلك لموظفي الجهات الحكومية والخاصة الخاضعين لنظام العمل، فيما يكون الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية اختياريا لأصحاب العمل غير التابعين لأي جهة.

وحددت التأمينات الاجتماعية الفئات المسموح لها بالاشتراك الاختياري في التأمينات، وهم:

1- المشتغلون بالمهن الحرة، أو الذين يزاولون لحساب أنفسهم، أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً أو في مجال الخدمات والحرفيون.

2-    السعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيسي داخل المملكة.

3- السعوديون العاملون في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة الذين لم يخضعوا إلزاميا للنظام.

4- كل من توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات ولم تعد تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في النظام.

المصدر: صحيفة عاجل