"الشرقية الصحي" يتلقى 19 ألف عرضًا وظيفيًا خلال 24 ساعة
تاريخ النشر: 17th, July 2024 GMT
أعلن تجمع الشرقية الصحي عن تلقيه أكثر من 19 ألف عرض وظيفي لموظفيه النشطين خلال 24 ساعة فقط. ويأتي هذا الإعلان كأول إجراءات الانتقال والتحول الصحي في تجمع الشرقية، وهو الأول من بين ثلاث تجمعات صحية المعلن انضمامها في هذه المرحله يتبعه تجمع الرياض الثاني وتجمع القصيم.
وأكد التجمع أن نسبة قبول الموظفين للعروض المرسلة بلغت 99%، حيث التزمت جميع العروض بالقرار 616 الخاص بانتقال الموظفين، وشملت بدل سكن بنسبة 25% وبدل نقل بنسبة 10% من الراتب الأساسي، بالإضافة إلى زيادة سنوية مستمرة.
أخبار متعلقة أمانة حائل ترفع كفاءة الخدمات السياحية والترفيهية بالمنطقةالنائب العام يبحث التحديات القضائية مع جمعية النواب العموم العربوتكون بنسبة مئوية من الراتب الأساسي تؤثر بالزيادة على بدل السكن وبدل النقل. كما أنه سيتم ضم خدماتهم السابقة على نظام التأمينات الاجتماعية وتعتبر مكملة لأغراض التقاعد المبكر.مراحل التحول الصحيوالجدير بالذكر بأن وزارة الصحة من خلال تحولها الصحي، الذي بدأ منذ انطلاق رؤية المملكة 2030، مر بمراحل عديدة منها التحول الصحي الرقمي والتركيز على الوقاية والصحة العامة، والتحول في تقديم الخدمة من وزارة الصحه بانتقال دور تقديم الخدمات الصحية إلى شركة الصحة القابضة والتي ستقدمها لجميع مناطق المملكة من خلال التجمعات الصحية وغيرها الكثير، مما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج تحول القطاع الصحي للوصول لمجتمع حيوي.
كما ستنعكس هذه الخطوات في التحول الصحي التي ستقدمها التجمعات الصحية على تحسين جودة الخدمات الصحية للمستفيدين، ورفع جودتها وكفاءتها، وتسهيل الوصول إليها، عن طريق تطبيق نموذج الرعاية الصحية الحديث واتباع أفضل الممارسات الصحية، وتفعيل عدد من الخدمات النوعية التي ستسهم في تحسين تجربة المرضى ورفع مستوى رضاهم.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات الدمام تجمع الشرقية الصحي التحول الصحي تجمعات صحية الموظفين رؤﻳﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ 2030
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط يعقد اجتماعا لدعم المنظومة الصحية وتحسين مستوى الخدمات الطبية
عقد اللواء هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، اجتماعًا بمقر مديرية الصحة بالمحافظة لمتابعة الجهود الجارية في تطوير القطاع الصحي بالمحافظة، ومناقشة سبل تعزيز كفاءة الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الدولة نحو الارتقاء بالخدمات الأساسية وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
وشارك في الاجتماع عدد من قيادات المديرية، من بينهم الدكتور أحمد سيد موسى، وكيل المديرية للشئون الوقائية، والدكتور محمد جمال، وكيل المديرية للشئون العلاجية، والدكتور عصام نبيل مديرعام الإدارة العامة للطب العلاجي بالمديرية
وتناول الاجتماع عرضًا لأبرز التحديات التي تواجه القطاع، خاصة فيما يتعلق بتوزيع الكوادر الطبية، حيث أشار محافظ أسيوط إلى أهمية تنسيق الجهود لسد الاحتياجات في عدد من الوحدات الصحية، مع إعطاء الأولوية للمناطق ذات الكثافة السكانية أو البُعد الجغرافي.
كما وجه محافظ أسيوط بمواصلة المتابعة الميدانية المنتظمة لوحدات تقديم الخدمة، بما يضمن تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء، مؤكدًا حرص المحافظة على تهيئة مناخ داعم للعاملين بالقطاع الصحي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات واستجابة المنظومة لاحتياجات المواطنين.
واختتم المحافظ الاجتماع بالتأكيد على أن تطوير القطاع الصحي يظل من أولويات العمل التنفيذي بالمحافظة، مشددًا على أهمية التنسيق المستمر بين الجهات المعنية لضمان استمرارية التحسين واستدامة الخدمات.
طهران تقدم شكرها للمرجعية الدينية وشعب العراق وقواه السياسية على مساندة الشعب الإيراني