مسقط - الرؤية

احتفلت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" بتخريج الفوج الأول من متدربي برنامج "إعداد" الذي نظمته المجموعة مؤخرا حيث يعكس تبني المجموعة لهذا البرنامج التزامها بتمكين الكفاءات الوطنية ليصبحوا قادة المستقبل عبر تزويدهم بالمهارات والمعارف. وقد أقيم الحفل بحضور الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي للمجموعة.

وجاء تنظيم البرنامج بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، وشركة تنمية نفط عُمان، ويعتبر من أبرز البرامج التدريبية على رأس العمل، التي تركز على تنمية مهارات المشاركين وتعزيز خبراتهم في مجالات العمل المختلفة في بيئة عملية احترافية، إذ إنه استهدف الطلاب في سنتهم الدراسية قبل الأخيرة في مؤسسات التعليم العالي العامة والخاصة، واستمر لمدة عام دراسي كامل.

وقال هلال بن مسعود الجديدي رئيس الموارد البشرية والتغيير بمجموعة عُمران: "نهنئ المتدربين على جهودهم التي بذلوها خلال فترة إقامة البرنامج، ونحن على يقين بأن عملهم الجاد وتفانيهم سينعكسان إيجاباً في مسيرتهم العملية، ويأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية طموحي سياحي، التي تعد خارطة طريق شاملة لجميع برامج تدريب وتطوير الموارد البشرية، والتي نسعى من خلالها إلى تقديم أفضل الممارسات التدريبية، لدعم النمو المستدام وفقاً لأعلى المعايير، فضلاً عن رفع مستوى الوعي حول الفرص والإمكانات في قطاع السياحة الواعد باعتباره من الركائز الاقتصادية الهامة".

وفي هذا الإطار، عبرت رؤى الكثيرية- متدربة في قسم المالية- عن سعادتها قائلة: "ساهم البرنامج في تطوير عدة مهارات مثل التواصل، القيادة، اتخاذ القرارات، وحل المشكلات، ولقد ساعدني البرنامج بشكل فعّال في إعدادي لمستقبلي المهني، وأشعر الآن بثقة أكبر في تطبيق المهارات التي اكتسبتها في البرنامج لدعمي في دراستي الجامعية".

وقال راشد اللمكي، متدرب في قسم المالية: "لقد كانت تجربتي مع برنامج إعداد تجربة استثنائية بكل المقاييس، وأنا ممتن بشكل كبير للعلاقات التي كونتها، والوقت الذي قضيته في مجموعة عُمران والدروس الثمينة التي تلقيتها، لقد أتاح لي البرنامج فرصة تطبيق الجوانب النظرية لدراستي، مما أكسبني رؤية أعمق ومهارات فعالة في اعداد التقارير ".

ويجسد تنظيم مجموعة عُمران للبرنامج التزامها الراسخ لبناء قدرات الكفاءات الوطنية، بما يتماشى مع استراتيجياتها التي تركز على تنمية الموارد البشرية، وتأهيلها وتعزيز قدراتها للمساهمة في بناء القطاع السياحي.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

كلمات دلالية: ع مران

إقرأ أيضاً:

تفقد سير العمل في عدد من نيابات محافظة عمران

الثورة نت/..

تفقد النائب العام القاضي عبدالسلام الحوثي، اليوم سير العمل في عدد من النيابات بمحافظة عمران.

واطلع النائب العام خلال الزيارة التي رافقه فيها عضو جهاز التفتيش على أعضاء النيابة العامة القاضي عبدالرقيب اسحم، ومدير المكتب القاضي محمد الحرفي، على مستوى الانضباط الوظيفي، واحتياجات العمل وسبل التطوير والارتقاء بالأداء.

والتقى النائب العام، رئيس نيابة الاستئناف القاضي هادي عيضة ووكلاء النيابات، الجزائية القاضي حسين الروني، ونيابة جبل عيال يزيد القاضي عصام الحمدي، والمرور والمخالفات، حافظ أبو حاتم وعددًا من أعضاء النيابة، واستمع منهم إلى شرح حول القضايا الواردة ومستوى إنجازها.

ووجه القاضي الحوثي، بسرعة التصرف في القضايا خصوصا التي ذمتها سجناء، وعدم تجاوز المدد القانونية المتعلقة بالتحقيق والحبس، وسرعة إدخال بيانات القضايا والسجناء والمضبوطات وحركتها إلى نظام سير الدعوى أولًا بأول، مشيرًا إلى أن ذلك سيكون محل تقييم ومتابعة.

إلى ذلك زار النائب العام، محكمة الاستئناف ومحاكم ابتدائية، والتقى برئيس الاستئناف القاضي أحمد شرف الدين، وأعضاء الشعب ورؤساء المحاكم الابتدائية، واطلعوه على جوانب التنسيق والتعاون بين المحاكم والنيابات، ومتطلبات العمل القضائي لتحقيق العدالة الناجزة.

كما زار النائب العام ومعه رئيس النيابة وعضو جهاز التفتيش، مصنع اسمنت عمران، واطلع على حجم الأضرار التي لحقت به جراء جريمة استهدافه من قبل العدوان الصهيوني، ووجه بسرعة استكمال إجراءات التحقيق في هذه الواقعة، كونها اعتداء على منشأة مدنية.

والتقى النائب العام، بمدير أمن المحافظة العميد نايف أبو خرفشة، ووجه بالتنسيق مع النيابة، والالتزام بالقرارات القضائية وكافة الضوابط القانونية المتصلة بجمع الاستدلالات وضبط الجريمة .

مقالات مشابهة

  • تفقد سير العمل في عدد من نيابات محافظة عمران
  • اليوم العالمي للموارد البشرية 2025.. ما بعد الاحتفاء
  • وزارة الموارد البشرية توضح أبرز خدمات تطبيقاتها الرقمية في موسم الحج 1446
  • وزير الزراعة يبحث تنمية الاستثمار وتعزيز الإنتاج بالوادي الجديد
  • الموارد البشرية: الضمان الاجتماعي يحول الفرد والأسرة لأشخاص منتجين .. فيديو
  • رئيس رعاية بورسعيد: الموارد البشرية تمثل العمود الفقري للمنظومة الصحية
  • “الموارد البشرية” تعزز الضمان الاجتماعي ببرامج شاملة لتحسين جودة حياة المستفيدين
  • الموارد البشرية تعلن عن مبادرة لتحسين وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة
  • مجموعة البنك الدولي يعلن عن برنامج زمالة الكفاءات السعودية
  • قبول 55 شركة تقنية ناشئة ضمن النسخة الثانية من برنامج "نمو"