روسيا تسجل أدنى معدلات للبطالة بين اقتصادات العالم الكبرى
تاريخ النشر: 5th, August 2024 GMT
الجديد برس:
سجلت روسيا، في يونيو الماضي، أدنى معدل للبطالة بين اقتصادات العالم الكبرى، بنسبة بلغت 2.4%، وذلك على الرغم من العقوبات الغربية المفروضة عليها، وفقاً لتحليل أجرته وكالة “سبوتنيك” الإخبارية.
الوكالة الروسية توصلت إلى نتائج تحليلها بناءً على أحدث البيانات الواردة من دول مجموعة العشرين، مقابل النسبة الأعلى التي سجلتها جنوب أفريقيا بين دول المجموعة، إذ لم يهبط فيها معدل البطالة عن 30% للعام الرابع على التوالي.
وسجلت اليابان، خلال الشهر ذاته، معدلات بطالة بلغت 2.5%، ما يعكس انخفاضاً في المعدلات مقارنة بشهر مايو الماضي، والتي بلغت 2.6%، فيما ارتفعت نسب البطالة في المكسيك من 2.6% خلال مايو، إلى 2.8% خلال يونيو، وظلت المعدلات في كوريا الجنوبية ثابتةً مقارنة بين الشهرين بنسبة وصلت إلى 2.8%.
وفشلت بقية دول مجموعة العشرين، في تخفيض معدلات البطالة لديها إلى نسب تقل عن 3%، رغم أنها انخفضت أو ظلت ثابتةً في معظم اقتصادات العالم الكبرى خلال شهر يونيو الماضي. وشهدت إسبانيا أفضل تحسن في سوق العمل بين دول مجموعة العشرين، حيث انخفض معدل البطالة من 12.29% خلال الربع الأول من العام الجاري إلى 11.27% خلال الربع الثاني.
كما شهد عدد من دول مجموعة العشرين ارتفاعاً في معدلات البطالة خلال شهر يونيو مقارنة بشهر مايو، حيث سجلت البطالة ارتفاعاً بنسبة 0.1% في كل من الولايات المتحدة 4.1%، وألمانيا 6%، وإيطاليا 7%، وأستراليا 4.1%.
وارتفعت معدلات البطالة، في كندا، من 6.2% خلال مايو إلى 6.4% خلال يونيو، كما سجلت المكسيك زيادةً بنسبة مماثلة، أما الارتفاع الأكبر في النسب فكان من نصيب الهند، التي ارتفعت فيها من 7% خلال مايو إلى 9.2% خلال يونيو.
المصدر: الجديد برس
كلمات دلالية: دول مجموعة العشرین
إقرأ أيضاً:
البرلمان يقر 150جنيها حدا أدنى علاوة دورية لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية
وافق مجلس النواب خلال الجلسة العامة اليوم، المنعقدة برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، على نص المادة الثانية من مشروع قانون مُقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
وجاء نص المادة الثانية كالاتي:
يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة (15%) من الأجر الأساسي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتعدُ هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه اعتباراً من 1 يوليو 2025.
ولا تسري العلاوة الخاصة المنصوص عليها في الفقرة السابقة على الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن (10%) من الأجر الوظيفي، وإذا كانت تلك العلاوة تُمنح بنسبة من الأجر الأساسي، فيُمنح هؤلاء العاملون اعتبارًا من 1 يوليو 2025 علاوة خاصة تُحسب على أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة؛ والنسبة التي تُحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتُضم قيمة العلاوة الخاصة للأجر الأساسي لكل منهم.