وظائف وزارة العمل 2024.. فرص عمل للشباب والفتيات بالغربية
تاريخ النشر: 10th, August 2024 GMT
كشف بيان وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة الغربية، النصف الشهري، توافر عدة وظائف في تخصصات مختلفة، وتنشر «الوطن» تفاصيل هذه الوظائف وطرق التقديم والشرط والمواصفات المطروحة.
القضاء على البطالةوكشف مديرية العمل بمحافظة الغربية، عن نوعية تلك الوظائف وتوفيرها بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص، وذلك في إطار حرص الدولة على القضاء على البطالة، وتوفير فرص عمل للشباب، من خلال مكاتب التشغيل في المديرية.
وأكدت مديرية العمل في محافظة الغربية في بيان، أن تلك الوظائف يمكن التقدم إليها خلال شهر أغسطس الجاري، عن طريق مكتب المديرية، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.. وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وظائف بمرتبات مجزيةوأشارت مديرية العمل بمحافظة الغربية إلى أن الوظائف كالتالي:
1 - شركة أبناء المهدي الأعمى ش أبو القاسم منطقة الأعمى الصناعية - الغربية
الرقم التأميني : 148943
المدير المسئول : حازم المهدي 01002021104
العدد المطلوب:
- 50 عامل نسيج
- 50 عامل صباغة
- 70 عامل تحميل
- 5 عامل فرز
-50 عامل نظافة
الشروط : مؤهل متوسط
السن : من 25 : 40 سنة .
2 - جمعية المبادرة لتنمية المشروعات الصغيرة
السبع بنات - المحلة الكبري - الغربية
الرقم التأميني : 3576673
المدير المسئول : على ربيع 0104688711
العدد المطلوب.
- 20 أخصائي إئتمان
الشروط :
مؤهل عالي - من الجنسين
- السن : 35 سنة
3 - مصنع السمان، عمان الأعصر - الغربية
الرقم التأميني : 2087694
المدير المسئول : محمد ابراهيم01099914871
العدد المطلوب.
- 8 عامل خياطة - من الجنسين
- 10 عاملات أرضية
- 5 عامل تطريز
الشروط : مؤهل متوسط
السن : 18 : 45 سنة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: فرص عمل وزارة العمل البطالة وظائف شاغرة
إقرأ أيضاً:
الغربية.. 1222 معلمًا يجتازون مسابقة الوظائف الإشرافية بالتعليم
اعتمد اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025، نتيجة مسابقة شغل الوظائف الإشرافية بقطاعي التعليم العام والفني، والتي شهدت تقدم (1602) معلمًا، اجتاز منهم الاختبارات (1222) معلمًا عقب تقديم ملفات إنجاز مطابقة للضوابط والشروط المنظمة.
دعم محافظ الغربيةوأكد محافظ الغربية أن اعتماد النتيجة يأتي في إطار حرص المحافظة على دعم المنظومة التعليمية بالكفاءات المؤهلة، مشيرًا إلى أن اختيار القيادات جاء وفق معايير شفافة تعتمد على الكفاءة والخبرة والقدرة على التطوير.
تهنئة الفائزينوقدم المحافظ التهنئة إلى جميع الفائزين في المسابقة، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة تتطلب مضاعفة الجهد والعمل بروح الفريق الواحد للارتقاء بجودة العملية التعليمية وتحقيق أفضل النتائج للطلاب. كما دعا القيادات الجديدة إلى أن يكونوا قدوة في الانضباط والالتزام، ومثالًا يحتذى به في العطاء والبذل من أجل خدمة أبناء المحافظة.
كما أعرب محافظ الغربية عن تقديره للأستاذ ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، مثمنًا جهوده المستمرة في تطوير المنظومة التعليمية بالمحافظة، ومتابعته الحثيثة لبرامج وخطط الارتقاء بمستوى الأداء في الإدارات والمدارس، بما يسهم في تحقيق أهداف العملية التعليمية.
تدشين لجنة متخصصةمن جانبه، أوضح ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، أن لجنة متخصصة تولت فحص ملفات الإنجاز للوظائف الشاغرة والتجديد، والخاضعة لأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاتها، مضيفًا أن المسابقة شملت اختيار مدير إدارة تعليمية مستوى ثان، ووكيل إدارة تعليمية، ومدير ووكيل مدرسة ثانوي عام وفني، ولغات وتربية خاصة، وإعدادي وابتدائي، بالإضافة إلى هيئات التوجيه بمستوياتها الثلاثة (موجه، موجه أول، موجه عام).
واختتم وكيل الوزارة كلمته مؤكدًا أن النتيجة النهائية تم اعتمادها بعد مراجعة دقيقة لجميع الإجراءات، معربًا عن أمله في أن تكون القيادات الجديدة إضافة حقيقية لمسيرة التطوير والنهوض بالمنظومة التعليمية في الغربية.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة