البحيرة تعلن تدشين بوابة خدمات المحليات
تاريخ النشر: 18th, August 2024 GMT
أعلنت الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة، عن تدشين بوابة الخدمات الحكومية لمحافظة البحيرة، والتى بدأت اليوم الأحد فى استقبال طلبات المواطنين وتحسين مستوى الخدمات المقدمة لهم وتوفير الوقت والجهد ،من خلال تسهيل وتبسيط الإجراءات لتلقي الخدمات عبر شبكة الإنترنت.
يأتي ذلك انطلاقا من رؤية الحكومة المصرية لتبسيط الإجراءات للمواطنين وتقديم أفضل أداء باستخدام أحدث الوسائل والتقنيات ،وضمن خطة محافظة البحيرة لتطوير البنية التحتية الرقمية وتعزيز التحول الرقمى بالمحافظة وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشارت المحافظ، إلى أن البوابة تعد أحد القنوات المتعددة لتلقى خدمات المواطنين، حيث تتيح التقدم على اكثر من ٤٥ خدمة متنوعة، كما أنه جارى استحداث خدمات جديدة للتيسير على المواطنين فى الحصول على الخدمات عن بعد وبعيدا عن الزحام والانتظار.
وقامت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بالتعاون مع وزارة التنمية المحلية بتطوير خدمات المحليات الالكترونيه والتى تتيح للمواطن الحصول على خدمات المحليات عن بعد وعبر شبكة الإنترنت وتبسيط إجراءات الحصول عليها مما يسهل التقديم أو الاستعلام عن خدمات المحليات.
ولفتت محافظ البحيرة، الي أن الخدمات المتاحة حاليا على البوابة تشمل خدمات البناء قانون 119 وطلبات التصالح على مخالفات البناء قانون 186 والتراخيص وشهادات الصلاحية وجميع خدمات السداد وكل مايخص قانون 154 وتراخيص المحال العامة والاشغالات والاعلانات والمصاعد وطلبات الحصول على صور طبق الأصل أو بدل الفاقد وغيرها من الخدمات.
مؤكدة أن البوابة تتيح إمكانية الاستعلام عن الخدمات عبر دليل متكامل يشمل المستندات المطلوب استيفاءها والرسوم وكافة الإجراءات واستخدام خاصية الدفع الالكتروني لدفع الرسوم المطلوبة للخدمة وتفعيل خدمة الsms لإرسالها للمواطنين واعلامهم بكل مرحلة وصلت لها الخدمة، وللتسجيل على البوابة يرجى الدخول على اللينك التالى Lgs.gov.eg
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: البحيرة تعلن تدشين خدمات المحليات خدمات المحلیات
إقرأ أيضاً:
بأمر القانون .. للموظف حق الحصول على إجازة لأداء مناسك الحج
أيام قليلة تفصلنا عن عيد الأضحى، وفي الوقت الذي يتسارع فيه المسلمون من شتي بقاع الأرض لأداء فريضة الحج، كفل قانون العمل الجديد والذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي للموظفين العاملين بالقطاع الخاص الحصول على إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج .
في هذا الصدد، نصت المادة 130 من قانون العمل على أنه للعامل الذى أمضى في خدمة صاحب عمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
و للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
ضعف الأجر في هذه الحالة
طبقا لقانون العمل الجديد ، فإن لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر أو أن يمنح العامل يوما آخر عوضا عنه بناء على طلب كتابي من العامل يودع بالملف الخاص به.