“مالية عجمان” تنجز 1115 ساعة تدريبية في مجالات التطوير خلال النصف الأول
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
أنجزت دائرة المالية في عجمان 1,115 ساعة تدريبية في مجالات تطويرية متنوعة خلال النصف الأول من عام 2024، استهدفت موظفي الدائرة وطلاب الجامعات والتعليم الثانوي في الإمارة، وذلك ضمن التزامها بتطوير وتنمية رأس المال البشري في الإمارة ورفده بالمهارات والقدرات اللازمة للتميز والمنافسة في اقتصاد المستقبل، وتحقيق الأهداف الأساسية لرؤية عجمان 2030 ومئوية الإمارات 2071.
وقالت الدائرة في بيان صحفي اليوم، إنها نفذت خلال النصف الأول من العام الجاري 15 برنامجاً تدريبياً للتأهيل والتطوير المهني وفق مجالات تنوّعت بين البرامج المالية التخصصية، والدبلومات المالية، والإدارة والقيادة، والتميز والإبداع، والموارد البشرية، والسكرتارية التنفيذية، والعلاقات العامة، وخدمة العملاء”.
بدوره، قال سعادة مروان آل علي، مدير عام الدائرة :” إن “مالية عجمان” تؤمن بأن كفاءة العنصر البشري هي جوهر تحقيق الإبداع والتميز وأساس تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في المجتمع. تلتزم الدائرة بالاستثمار في كوادرنا البشرية الشابة عبر تطوير خطط تدريبية متكاملة من شأنها إكسابها المهارات التي تؤهلها لمواجهة متطلبات المستقبل، وتشجيع التطوير والابتكار والتعلم المستمر؛ وصولاً إلى بناء رأس مال بشري قادر على رسم ملامح الغد وتحقيق تطلعات إمارة عجمان ودولة الإمارات في تعزيز جودة الحياة في المجتمع ودعم تنافسية الدولة على المستوى العالمي”.
من جانبه، أشار وليد عبدالله الزرعوني مدير إدارة الخدمات المساندة في دائرة المالية في عجمان، إلى أن نسبة تطبيق خطط تطوير المواهب التي نفذتها الدائرة وفق الاحتياجات التدريبية المستقبلية وصلت إلى 100 في المائة خلال النصف الأول من العام الجاري، في حين بلغت نسبة الموظفين المتدربين من الفئة الإشرافية إلى 85 في المائة، وفي الفئة التخصّصية والتنفيذية 63 في المائة.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: خلال النصف الأول
إقرأ أيضاً:
مليارا درهم مبيعات “رويال للتطوير” في الإمارات خلال الربع الأول 2025
حقّقت شركة “رويال للتطوير”، التابعة لمجموعة “إي إس جي ستاليونز الإمارات” ،والتي تتخذ من أبوظبي مقراً لها، مبيعات بملياري درهم خلال الربع الأول 2025، فيما حقّقت مبيعات بـ8 مليارات درهم 2024، ما يؤكد على الطلب القوي على المشاريع التي تديرها الشركة في الدولة.
وسجلت “رويال للتطوير” وعلى مدار 15 عاماً مبيعات كبيرة وأداءً متطوراً على الصعيد المحلي والعالمي في قطاع العقارات منذ التأسيس العام 2010، ومحقّقة نمواً سريعاً لتلعب أدواراً رئيسيّة في مجال إدارة التطوير العقاري المحلي، ولتصبح واحدة من أكثر الشركات ثقة وكفاءة في هذا المجال.
ونمت أعمال “رويال للتطوير” لتشمل 15 دولة في الشرق الأوسط وأفريقيا والأمريكيتين وأوروبا وآسيا، لتساهم بذلك في إثراء المجتمعات الدوليّة عبر أكثر من 60 مشروعاً تشمل مشاريع الضيافة والسكن ومتعددة الاستخدامات.
وقال كايد خرما، الرئيس التنفيذي لمجموعة “إي إس جي ستاليونز الإمارات”: “اكتسبت شركة “رويال للتطوير” ،منذ تأسيسها، سمعة جيدة في إنجاز المشاريع المميزة، بما يدعم “رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030″ وكان لها بصمة في قطاع العقارات المحلي. نحن فخورون بانضمامهم إلينا كشركة تابعة للمجموعة منذ 2021، مما ساهم في فتح العديد من الفرص للشركة لإبراز خبرتها العالميّة في إنجاز مشاريع سكنيّة وفندقيّة متميزة”.
من جانبه، قال طارق نزال المدير العام لشركة رويال للتطوير: “بنينا سمعتنا على خبرتنا الراسخة في مختلف التخصّصات، وإلمامنا بمتطلبات السوق، ونهجنا الشامل في إدارة التطوير العقاري، لنتجاوز توقعات عملائنا باستمرار، بدءاً من المستثمرين الباحثين عن عوائد استثنائيّة وصولاً إلى المطورين الذين يبحثون عن شريك ذي خبرة وجدير بالثقة. واليوم، تُعدّ ثقة عملائنا المتنامية مقياس نجاحنا، حيث نواصل التزامنا التام بتطبيق أفضل ممارسات القطاع العقاري بأعلى معايير الجودة”.
وبعد أن أصبحت شركة رويال للتطوير تابعةً لمجموعة إي إس جي ستاليونز الإمارات، كُلِّفت بإدارة تطوير مشروع ريم هيلز، السكني الفاخر في جزيرة الريم بأبوظبي، ونجحت في بيع جميع مراحل المشروع في وقت قياسي.
وباعت الشركة جميع الشقق في مول سايد ريزيدنس – مجموعة كوريو من هيلتون، وهو مشروع آخر تملكه الشركة. بالإضافة إلى مشروعي “مول سايد ريزيدنس” و”ريم هيلز”.
وتضم محفظة الشركة العديد من المشاريع السكنيّة والفندقية ومتعددة الاستخدامات، بما في ذلك “ألبيزيا باي – كانوبي من هيلتون” و”والدورف أستوريا بلات” في سيشل؛ ومنتجع “كونراد أرزانا” في المغرب؛ وفندق “فايسروي كوباونيك” في صربيا ومنتجع “سكارليت بيتش” في اليونان؛ و”ريم هايتس” في باكستان؛ و”منتجع الصحراء للتأمل” في أبوظبي.
ويضيف طارق نزّال: “من الممارسات التي حظيت باهتمامنا مؤخراً مبادرة “إزالة الكربون من المباني”، وهي استراتيجيّة عقارية ثوريّة تستخدم الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات لتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من خلال تصاميم موفرة للطاقة ومواد مستدامة ومصادر طاقة متجدّدة”.
وقال كايد خرما، الرئيس التنفيذي لمجموعة إي إس جي ستاليونز الإمارات: “من خلال هذه المبادرات، لا تدعم إي إس جي الصحة البيئيّة في أبوظبي فحسب، بل تعزز أيضاً دورها كجهة رائدة في مجال المسؤوليّة الاجتماعيّة للشركات. شكّل هذا الحدث نشاطاً فعّالاً لترجمة مسؤولية فريق المجموعة، مما ساهم في إثراء فهمنا الجماعي للتحديّات البيئية، وأظهر التزاماً راسخاً بتوجيه مجتمعنا نحو مستقبل أكثر استدامة ومرونة”.
ملتقى الشباب يؤكد على إشراك الأجيال الجديدة في رسم ملامح المدن المُستقبلية