حوافز شهرية وتعديل رواتب.. ضوابط ترقيات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة

كشف مركز معلومات مجلس الوزراء، عن تفاصيل موافقة المجلس على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، مشيرا إلى أنّ القرار يشمل حوافز شهرية وتعديل رواتب.

تفاصيل قرار ترقيات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

وأوضح مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار تفاصيل قرار ترقية الموظفين عبر صفحته الرسمية على فيس بوك، كما يلي.

يُرقى اعتبارا من مطلع يوليو 2024 من أتموا حتى 30 يونيو 2024 المدد البينية لكل مستوى وظيفي، وفق التالي:

- يستحق الموظف من أول يوليو 2024 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق، مضافا إليه علاوة 5% من أجره الوظيفي في 30 يونيو 2024 أيهما أكبر.

- لا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيا واحدًا.

- الاحتفاظ بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية.

- الترقية تكون إلى المستويات التي تعلوها مباشرة.

- استحقاق شاغلي وظائف «كبير - مستوى قول» ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف 3 سنوات في 30 يونيو 2024.

- حافز بين 100 - 150 جنيها شهريا.

 

المصدر: الوطن