سارة البريكية
sara_albreiki@hotmail.com
تمر علينا أوقات نشعر فيها بالتعب والإرهاق والضيق وعدم القدرة على التفكير وعدم القدرة على القيام بأي نشاط أو بلا أدنى شك نحن غير قادرين على العطاء وذلك عندما نحس بالأسى المحيط والظروف الصعبة التي تمر بنا، ونحن في هذا البلد الغني بثرواته الطبيعية المتجلي بإنجازاته العظيمة المتأصل بماضيه التليد؛ حيث إننا عرفنا منذ القدم أن الذي يتعلم ويدرس ويصل إلى مراحل عليا في دراسته الجامعية سيكون ذا شأن في بلاده ومحيطه الذي يعيش وينتمي إليه.
لكننا عندما كبرنا رأى البعض منا عكس ذلك؛ إذ إن هناك خريجيين عاطلون، فذلك الذي أفنى عمره ووقته وجهده في الدراسة الجامعية ومن أجل أن يحصل على وظيفة مناسبة، نجده باحثًا عن العمل أو ربما قد يعمل في مجال لا يتعلق بتخصصه، وهذا ربما يدل على وجود خلل في المنظومة التشغيلية؛ فرغم تبدل الأجيال وتغير الظروف الاقتصادية والاجتماعية، نجد أن هناك الكثير والكثير من العقبات التي ما تزال تواجه عملية التشغيل في السلطنة.
ومن هذا المنطلق فإنه يجب الوقوف وقفة جادة مع النقطة التي يوجد بها الخلل ومحاولة السعي لإيجاد الحلول المناسبة لهذه المشكلة التي تؤرق المجتمع العماني كافة.
فلا يوجد بيت من بيوت هذا الوطن المعطاء، إلّا ويقبع في داخله باحث عن عمل أو مُسرَّح، والعدد في تزايد.
والفتيات والفتيان الذين هم عماد المجتمع، قادرون على صُنع الفارق من أفكار ومشاريع جديدة في خدمة التنمية البشرية والاقتصادية لكنهم بحاجة للفرص وللدخل، ولذا ما المانع أن يُمنح كل عاطل أكمل دراسته الجامعية دعمًا شهريًا حتى يحصل على وظيفة، تُعينه على بدء حياته الطبيعة وبناء منزله وتكوين أسرته وغيرها من متطلبات الحياة، فكيف له أن يفعل ذلك كله إذا كان طيلة العشر سنوات من عمره بعد الدراسة وهو عاطل عن العمل، وكيف سيكون حاله عندما يُوظَّف بعد هذا العمر ما دام في وقت صحته وعطائه لم يجد الفرصة المناسبة.
إننا بحاجة إلى إنعاش اقتصادي جديد وتيسير أمور الحياة بشكل أفضل والسعي لتحقيق السعادة والرفاهية لكافة أبناء المجتمع، فكم من خريج بات يَئِن ويعاني بعدما سهر الليالي لينال أعلى الدرجات، ليفاجئ بعقبة كبيرة تتمثل في معاناة البحث عن وظيفة!
لقد آن لأيامنا المليئة بالخيبات والهموم والأحزان أن تنتهي، وأن نبدأ مرحلة جديدة من العطاء والإنجاز والعمل، وأن تولي المؤسسات اهتمامًا بكافة الخريجين، والقدامى أولًا.
لنرسمَ طريقًا جديدًا مملوءًا بالورد ومفروشاً بالسعادة والبهجة والسرور، ولنفتح أبوابًا قد أُغلقت على البعض، رغم أن لسان حالهم يقول: "بلادنا غنية"!
رابط مختصرالمصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
فريق شليم التطوعي يستعرض أنشطته التطوعية
قام وفد من قسم الشراكة وتنمية المجتمع المدني بمحافظة ظفار بزيارة ميدانية إلى فريق شليم التطوعي، وذلك في إطار الجهود المستمرة لتعزيز التعاون مع مؤسسات العمل التطوعي.
وجاءت الزيارة بهدف الاطلاع على أنشطة الفريق وآليات عمله، وبحث سبل التعاون المستقبلي لدعم مسيرته المجتمعية.
وخلال الزيارة شهد الوفد عرضا شاملا لإنجازات ومسيرة الفريق، وقدّم عرضًا تفصيليًا حول مسيرته منذ تأسيسه عام 2020 وإشهاره الرسمي في مايو 2021. وأوضح العرض أن الفريق تأسس بمبادرة شبابية تهدف إلى تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم في العمل التطوعي، مع التركيز على تهيئة الفرص لهم لدخول سوق العمل.
وخلال اللقاء، تم تسليط الضوء على نقاط القوة التي يتميز بها الفريق، مثل القيادة الواعية، والتنظيم الإداري المؤسسي، إضافة إلى حماس المتطوعين الكبير والتزامهم العميق بالقيم التطوعية.
أنشطة ومشروعات مؤثرة
استعرض الفريق مجموعة من الأنشطة التي نفذها أو يعتزم تنفيذها، مثل حملات النظافة والتوعية البيئية، وورش تدريبية في الإسعافات الأولية والمهارات الإدارية، إلى جانب برامج لدعم الأسر المعسرة عبر تقديم مساعدات مادية وعينية. كما أشار الفريق إلى مشاركاته في فعاليات مجتمعية مثل المهرجانات الخيرية والأيام المفتوحة، مما يعكس تنوع أنشطته وأثرها الإيجابي على المجتمع.
وتمت خلال الزيارة مناقشة تحديات ومقترحات للتطوير، وأبرز التحديات التي تواجه الفريق، والتي تضمنت الحاجة إلى استدامة التمويل لاستمرار الأنشطة، واستقطاب المزيد من المتطوعين وتدريبهم، والتوسع في تغطية مناطق جديدة. وقدم الوفد عددًا من التوصيات لدعم مسيرة الفريق، شملت تعزيز الشراكات مع القطاع الخاص، وتنويع مصادر التمويل، وتوثيق قصص نجاح المتطوعين والمستفيدين لزيادة الوعي بقيمة العمل التطوعي في المجتمع.
تحذير هام جدًا من السفارة الأمريكية في الأردن بشأن ال مشروبات الكحولية ملوثة بالميثانول