أكثر من 2.500 مقابلة وظيفية ضمن برنامج طويق بنسخته الثانية
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
أتاح برنامج طويق للتوظيف بنسخته الثانية أكثر من 600 فرصة وظيفية عبر الجهات الشريكة في مجالات؛ البرمجة والتطبيقات، الأمن السيبراني، البيانات والذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، التصميم وتطوير الألعاب، الشبكات والدعم الفني، تجربة المستخدم، جودة البرمجيات، إدارة المشاريع وتحليل الأعمال.
وأجرى خلال البرنامج أكثر من 2.
ويستهدف البرنامج سد الفجوة بين تطور التقنيات الحديثة ومتطلبات سوق العمل عبر تطوير المرشحين بالمهارات والقدرات اللازمة عبر معسكرات وبرامج مكثَّفة لمدة 5 أشهر.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: أکثر من
إقرأ أيضاً:
اختتام برنامج تنمية مهارات المدربين بتعليمية شمال الباطنة
صحار – مكتب عمان
يسدل الستار غدًا على برنامج تنمية مهارات المدربين (إعداد مدرب TOT)، الذي نظّمه قسم التدريب والتأهيل بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة، واستهدف مجموعة من الموظفين ضمن مسار تطوير الكفاءات المهنية في القطاع التربوي.
وقد قدم البرنامج الدكتور خميس بن محمد الكندي، مدرب التحليل الاستراتيجي للبيانات والقيادة والتطوير الإداري، واستمر مدة أسبوع، حيث تناول عددا من المحاور المتخصصة في مجال التدريب وبناء القدرات.
وشملت المحاور التدريبية: السلوك الإنساني، والعملية التدريبية، وطرق التدريب، وتصميم الحقيبة التدريبية، والتواصل غير اللفظي، وأنماط المدربين، واستعراض نموذج كيرك باتريك لتقييم التدريب، والتعامل مع المواقف الصعبة والمفاجئة، إضافة إلى التطبيقات العملية المصغرة.
ويأتي تنفيذ البرنامج في إطار سعي تعليمية شمال الباطنة إلى تأهيل مدربين أكفاء قادرين على قيادة البرامج التدريبية بكفاءة ومهارة، وتسخير أساليب تدريب حديثة تواكب الاحتياجات التعليمية، بما يسهم في رفع جودة الأداء التعليمي والتربوي في المدارس.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟