تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

وجه النائب عبد المنعم إمام، أمين سر لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، طلب إحاطة إلى الحكومة ممثلة في الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، ومحمد جبران، وزير العمل، بشأن تفعيل المادة 96 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008، بإلزام المؤسسات بإنشاء دار حضانة رعاية الأطفال.

 
وأشارعبد المنعم ، إلى أنه رغم وضوح النصوص القانونية، إلا أن العديد من المؤسسات، مستشهدا بالمؤسسات الصحفية لا تلتزم بتوفير دور حضانة لرعاية أطفال العاملات بها رغم وجود عدد كبير من لديهن أسر وأطفال يحتاجون إلى رعاية مستمرة أثناء فترات العمل. 
وأكد النائب أن هذا الطلب انطلاقًا من الحاجة الملحة لدعم الصحفيات العاملات وتوفير بيئة عمل مرنة تراعي متطلباتهن الأسرية، مما يساهم في تخفيف الأعباء عن الصحفيات العاملات، وتحسين جودة العمل داخل المؤسسات الصحفية، وتعزيز دور المرأة في بيئة العمل بما يتماشى مع متطلبات الأسرة، وخاصة أنه تم رصد وتوثيق عدم التزام العديد من المؤسسات الصحفية بتفعيل القانون وعدم إنشاء دور الحضانات من جانب "المرصد المصري للصحافة والإعلام". نصوص قانون العمل بشأن إنشاء حضانة رعاية الأطفال

وطالب عضو مجلس النواب، الحكومة بإيضاح أسباب عدم تفعيل المادة 96 من قانون العمل، ومناقشة سبل إلزام المؤسسات الصحفية وغيرها من الجهات المعنية بتوفير حضانات داخل أو بالقرب من مواقع العمل، ودراسة تأثير ذلك على تحسين بيئة العمل ودعم هذا العمل. 
يشار إلى أن المادة 96 من قانون العمل تنص على: على صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مكان واحد أن ينشئ دارا للحضانة أو يعهد إلى دار للحضانة برعاية أطفال العاملات بالشروط والأوضاع التي تحدد بقرار من الوزير المختص.

كما تلتزم المنشآت التي تستخدم أقل من مائة عاملة في منطقة واحدة إن تشترك في تنفيذ الالتزام المنصوص عليه في الفقرة السابقة بالشروط والأوضاع التي تحدد بقرار ممن الوزير المختص
 

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: المرأة رعاية أطفال فترات العمل الأعباء المؤسسات الصحفیة قانون العمل

إقرأ أيضاً:

هذه مواقيت عمل المؤسسات البريدية خلال فصل الصيف

أعلنت اليوم الثلاثاء، مؤسسة بريد الجزائر، عن مواقيت العمل خلال موسم صيف 2025 على مستوى المؤسسات البريدية عبر ربوع الوطن.

وأوضح بريد الجزائر عبر صفحته الرسمية على موقع فايسبوك، بخصوص مناطق الشمال. تكون أوقات العمل في المؤسسات البريدية المنظمة وفقا لنظام الفرق، من السبت إلى الأربعاء من الساعة 08:00 إلى الساعة 19:00. ويوم الخميس من الساعة 08:00 إلى غاية الساعة 16:00.

أما المؤسسات البريدية المنظمة وفقا لنظام الخدمة المحدودة، فتكون أوقات العمل من السبت إلى الأربعاء بداية من الساعة 08:00. إلى غاية الساعة 12:00  ومن الساعة 14:00 إلى غاية الساعة 17:00. فيما تكون أوقات العمل يوم الخميس من الساعة 08:00 إلى غاية الساعة 12:00.

وبخصوص المؤسسات البريدية المنظمة وفقا لنظام الخدمة المستمرة، تكون مفتوحة من الساعة 08:00 إلى غاية الساعة 17:00. وهذا من السبت إلى الأربعاء. ومن 08:00 إلى 12:00 يوم الخميس.

وأشار المصدر نفسه إلى أوقات العمل في مناطق الجنوب، حيث تكون أوقات العمل بالمؤسسات البريدية المنظمة وفقا لنظام الفرق. من يوم السبت إلى الأربعاء من الساعة07:00 إلى 18:00. ويوم الخميس من الساعة 07:00 إلى الساعة 15:00.

أما المؤسسات البريدية المنظمة وفقا لنظام الخدمة المستمرة و المحدودة، تكون أوقات العمل من السبت إلى الخميس. من الساعة 07:00 إلى غاية الساعة 13:00.

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

مقالات مشابهة

  • هذه مواقيت عمل المؤسسات البريدية خلال فصل الصيف
  • قانون العمل| حالات يُعتبر فيها فصل العامل مشروعًا
  • إيقاف العامل دون فصل.. متى يطبق صاحب العمل المادة 145 من القانون؟
  • مليشيا الحوثي تصادر أصول منظمة "رعاية الأطفال" بعد إغلاق مكاتبها في صنعاء
  • استقطاع 50 % من أجور العامل للنفقة.. تفاصيل جديدة بقانون العمل
  • إلزام رياض الأطفال بـ240 دقيقة أسبوعياً لتعليم اللغة العربية
  • 7 محظورات تهدد وظيفتك في قانون العمل الجديد.. احذر
  • استخدام الأطفال في العمل القسري يعرض للسجن المشدد 5 سنوات
  • ما اختصاصات صندوق دعم العمالة غير المنتظمة في قانون العمل؟
  • بعد القبض على مديري 3 شركات..الحبس وغرامة 100 ألف جنيه عقوبة إلحاق العمالة بالخارج دون ترخيص