قريبًا افتتاح مركز التدريب الرقمي لقضايا الدولة
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
تعلن هيئة قضايا الدولة عن اقتراب افتتاح "مركز التدريب الرقمي و التطوير التقني "، والذي يُعد أول مركز تقني متخصص في مجالات الرقمنة والتكنولوجيا على مستوى الجهات والهيئات القضائية.
تُعتبر هذه الخطوة غير مسبوقة، حيث نال المركز اعتماد المجلس الأعلى للجامعات كمركز تدريب واختبار معتمد، مما يؤهله لمنح شهادات معتمدة في أساسيات التحول الرقمي FDTC، وذلك بحضور وزير العدل ووزير الاتصالات وقيادات وزارة العدل وقيادات وزارة الاتصالات، والمجلس الأعلى للجامعات،
يهدف المركز إلى تقديم شهادات معتمدة لمُنتسبي هيئة قضايا الدولة، بالإضافة إلى الجهات والهيئات القضائية والمجتمع المدني، علاوة على ذلك، سيعقد المركز دورات تدريب المدربين تحت إشراف المجلس الأعلى للجامعات، مما سيمكن المجلس من تدريب المرشحين من الهيئة وتأهيلهم ليصبحوا مدربين معتمدين، لتدريب بقية مُستشاري الهيئة ومُوظفيها الإداريين وغيرهم من منتسبي الجهات والهيئات الأخرى.
بهذه الخطوة، تُعزز هيئة قضايا الدولة قدرتها على مواكبة التحول الرقمي والتكنولوجي، وتهيئة كوادر مؤهلة تستطيع تقديم الدعم والمساهمة في تطوير وتحسين منظومة التحول الرقمي والأداء المؤسسي.
اقرأ أيضاًتوقيع اتفاقية تعاون بين مكتبة الإسكندرية وهيئة قضايا الدولة
رئيس جامعة الاسكندرية ورئيس هيئة قضايا الدولة يوقعان بروتوكولا لتعزيز التعاون المشترك
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التحول الرقمي قضايا الدولة مركز التدريب الرقمي هیئة قضایا الدولة
إقرأ أيضاً:
انتهاء العام الدراسي وبرنامج التدريب من أجل التوظيف لشباب مركز التقدم لذوي الإعاقة
اختتم مركز التقدم التابع للجمعية المصرية لتقدم الأشخاص ذوى الإعاقة والتوحد فعاليات برنامج “التدريب من أجل التوظيف”، وذلك للعام الأكاديمي 2024 /2025 ، حيث يهدف البرنامج إلى تمكين الشباب من ذوي الإعاقات النمائية بشكل عام، وذوي اضطراب طيف التوحد بشكل خاص، من اكتساب خبرات عملية حقيقية في تعزيز فرصهم في الدمج المجتمعي وبدء مرحلة الاستقلال الوظيفي، للتوجه نحو سوق العمل.
وينضم إلى هذا البرنامج المتميز الشباب من ذوي الإعاقات النمائية واضطراب طيف التوحد، والذي يهدف إلى تعزيز عمليات الوعي الاجتماعي من خلال التفاعل الاجتماعي مع المحيطين واحترام المساحة الشخصية والالتزام بآداب المكان، مع التأكيد على حُسن الأداء في العمل من خلال تقييم العديد من المهارات منها، الاستجابة للتعليمات الموجهة لهم من الآخرين، والاستقلالية في الأداء، والدقة في العمل، والالتزام بمواعيد العمل، مع الاستمرارية في العمل طوال فترة العمل والتي يتخللها فترات راحة بشكل منتظم، وما سبق من محددات تُعد الأساس الرئيسي للانضمام لبرنامج التدريب من أجل التوظيف، وذلك بمصاحبة مدربي العمل المُدربين على المتابعة والتوجيه والإشراف في بيئات العمل الطبيعية كمرحلة أولى لحين نقل الخبرات ليكون مدرب العمل من البيئة الطبيعية للتدريب ذاته.
وشارك في البرنامج هذا العام عدد كبير من الطلاب والمتدربين في مؤسسات متنوعة كان لها دور فعال في عملية التدريب، حيث إن البداية الحقيقة لهذا الدور تظهر في فكرة تقبل الشباب ذوي الإعاقات النمائية واضطراب طيف التوحد للدخول في نظام تدريبي فعال ومنتج.
ووجه المركز الشكر لكافة الهيئات الشريكة لما وفروه من بيئة داعمة ودامجة للأبناء وهم فندق هلنان لاند مارك بالتجمع الخامس، مكتبة القاهرة الكبرى، مكتبة مصر العامة، الجامعة الألمانية بالقاهرة وكذلك هايبر ماركت Spinneys.
و أسهمت هذه التجارب بشكل واضح في تعزيز ثقة المتدربين بأنفسهم وزيادة قدرتهم على التفاعل المجتمعي في بيئة عمل حقيقية، الأمر الذي كان له أثر إيجابي كبير على تطورهم الشخصي والمهني ما يفتح لهم آفاقًا جديدة للانخراط في سوق العمل.
كما تقدم المركز بخالص الشكر والتقدير والتحية لشباب التقدم الذين كان لالتزامهم وانضباطهم في أماكن العمل المختلفة أكبر الأثر في تغيير الصورة الذهنية عن الشباب من ذوي الإعاقة من أنهم قد لا يستطيعون مشاركة أقرانهم العمل، وهو ما اتضح عكسه تماما من خلال حرص الهيئات على التواجد باستمرار رغبةً منهم في استكمال مهامهم المختلفة.
نجل الشهيد خالد عبد العال: أبي بطل.. ولا نعرف سبب الحريق