تدشين ملتقى "شبابنا ريادي" بمحافظة ظفار بسلطنة عمان برعاية "المبدعين" و"الإعلاميين" العرب
تاريخ النشر: 17th, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تنطلق فعاليات ملتقى "شبابنا ريادي" الأول بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة، يوم غدٍ الأربعاء، تحت رعاية الشيخ طارق بن سالم بن مستهيل المعشني، رئيس مجلس إدارة جامعة ظفار، وكل من اتحاد المبدعين العرب واتحاد الاعلاميين العرب أعضاء الأمم المتحدة وبمشاركة نخبة من المسؤولين والمتخصصين في مجالات ريادة الأعمال والابتكار.
ويأتي الملتقى بتنظيم من مبادرة شبابنا ريادي وبالشراكة الاستراتيجية مع المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار، تأكيدًا على أهمية دعم الشباب العُماني وتوجيهه نحو ريادة الأعمال والابتكار بما يواكب مستهدفات رؤية عُمان 2040.
تضمن الملتقى عددًا من الجلسات الحوارية والكلمات الرسمية التي تتناول أبرز المحاور المتعلقة بتمكين الشباب وتسهيل بيئة الأعمال الريادية، إضافة إلى التشريعات الاقتصادية الداعمة والابتكار كأداة لاستدامة المشاريع.
ويُلقي الكلمة الافتتاحية عمار سعيد فاضل، رئيس مبادرة "شبابنا ريادي"، يستعرض خلالها أهداف الملتقى ودوره في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال. كما تُلقي وزارة العمل الكلمة الرئيسية، ممثلة في ناصر بن سالم الحضرمي، مدير عام العمل بمحافظة ظفار، التي تُبرز جهود الوزارة في دعم برامج التمكين الاقتصادي للشباب.
وتشمل فقرات الملتقى كلمة رئيسية تقدمها الدكتورة شهرزاد بنت عمر المرهون، رئيسة مركز ريادة الأعمال بجامعة ظفار، والتي ستتناول دور المؤسسات الأكاديمية في تأهيل الشباب وإعدادهم لدخول سوق العمل بمشاريع مبتكرة ومستدامة.
ويشتمل الملتقى على جلستين حواريتين بمشاركة عدد من الخبراء والمتخصصين:
الجلسة الأولى تتناول "التشريعات الممكنة لقطاع ريادة الأعمال"، بمشاركة:
ثامر بن عوض اليافعي، رئيس قسم الشؤون التجارية بالمديرية العامة للتجارة والصناعة وترويج الاستثمار.
المحامي حسين الكاف، شريك مؤسس بمكتب الكاف والرواس للمحاماة والاستشارات القانونية.
الجلسة الثانية تركز على "الابتكار واستدامة الأعمال الريادية"، بمشاركة:
الدكتور علي بن محاد هبيس، رئيس لجنة سوق العمل بفرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة ظفار، وفيصل بن مسلم رجحيت، المدير المساعد للكلية المهنية بصلالة وبشار مبخوت مسن، رئيس فريق الابتكار بفرع غرفة تجارة وصناعة عُمان.
ويشهد الملتقى إقامة معرض مصاحب يُعرض من خلاله أبرز المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الطلابية والمبادرات الشبابية، حيث يُوفر منصة لتحفيز التعاون وتبادل الأفكار، بما يحقق فرصًا جديدة لدعم وتنمية المشاريع الناشئة.
يهدف الملتقى إلى تعزيز دور الشباب العُماني في الاقتصاد الوطني من خلال تمكين الشباب وتوجيههم نحو ريادة الأعمال كمحرك للتنمية.
تسليط الضوء على التشريعات الاقتصادية الداعمة للمشاريع الريادية وتشجيع الابتكار والاستدامة في المشاريع الناشئة وخلق شراكات بين القطاعين العام والخاص لدعم منظومة ريادة الأعمال في السلطنة.
ويعد ملتقى "شبابنا ريادي" محطة مهمة لاستعراض التجارب الرائدة وطرح الحلول المبتكرة لتشجيع الشباب على تأسيس مشاريع ذات قيمة اقتصادية مستدامة، بما يسهم في تعزيز النمو الاقتصادي وتوسيع قاعدة الفرص المتاحة لهم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: اتحاد المبدعين العرب ریادة الأعمال بمحافظة ظفار
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟