تعديل معايير نسب العمالة المساندة لشركات الموارد البشرية
تاريخ النشر: 8th, January 2025 GMT
الرياض
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تعديل معايير نسب العمالة المساندة لشركات الموارد البشرية، بموجب قرارها رقم (28624) الصادر بتاريخ 06 / 07 / 1446هـ في خطوة تعكس التزامها بتطوير سوق العمل وتعزيز استدامة القطاع الخاص، وضمن جهودها المستمرة في تحقيق التوازن بين متطلبات الشركات واحتياجات السوق، بما يسهم في رفع الجودة للخدمات المقدمة من جميع شركات الموارد البشرية من خلال النمو في قطاع الأفراد وقطاع الأعمال، وبما يؤدي إلى ايجاد بيئة عمل مرنة ومحفزة ترفع من رضا المستفيدين.
ويتميز القرار الجديد باعتماده على أداء الشركات وقدرتها على تلبية احتياجات العملاء وحاجة السوق، وذلك من خلال استبدال النسب الثابتة للعمالة المساندة بنسب متغيرة تعتمد على قدرة الشركة وخطط توسعها ويُعد هذا التغيير خطوة إيجابية لتركيز الشركات على رفع جودة خدماتها وفي ذات الوقت تلبية احتياج عملائها، ويتوقف احتساب النسبة عندما تصل الشركات لتحقيق عدد لا يقل عن 15 ألف عامل هذا التحول في النسب يمنح الشركات مرونة أكبر لتعزيز أعمالها وخدماتها.
وقد راعى القرار التركيز على الجودة في الأداء وتعزيز دور الشركات في تنظيم سوق العمالة المساندة، حيث تتنوع هذه الخدمات المقدمة لأصحاب العمل الأفراد بتنوع باقات هذه الشركات سواء بتقديم الخدمات بنظام الساعة أو من خلال عقود قصيرة وطويلة الأمد وبما يحقق رغبة العملاء، حيث سيؤثر على القرار على تنوع الخدمات التي تُقدم للعملاء من خلال هذه الشركات.
وأوضحت الوزارة أن هذا القرار قد دخل حيّز التنفيذ في 5 يناير من العام الحالي 2025، ويمثل هذا التعديل خطوة إستراتيجية نحو تحقيق بيئة عمل أكثر توازنًا ومرونة، تُعزز من فرص النمو والابتكار في قطاع الموارد البشرية، مما يسهم في تعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة بالقطاع، تماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لتحسين التعاقد بين العمال وأصحاب العمل وحفظ حقوق جميع الأطراف.
وأكدت الوزارة أن التحديثات على هذه المعايير تُظهر التزامها بتحقيق شراكة فعّالة مع القطاع الخاص، وتوفير حلول عملية تواكب تطلعات الشركات واحتياجات السوق، وذلك من منطلق المهام المنوطة بها في مراجعة تنظيمات سوق العمل، وتأكيداً على حرصها في تمكين الشركات من المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: العمالة المساندة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموارد البشریة من خلال
إقرأ أيضاً:
تعاون مصري ألماني لتأهيل الكوادر المصرية للعمل في الأسواق الأوروبية
عقدت الدكتورة رشا سعد شرف، الأمين العام لصندوق تطوير التعليم، اجتماعًا اليوم، مع كليمنس كونين، المبعوث الخاص لهجرة العمالة الماهرة بوزارة الخارجية الألمانية، وذلك خلال زيارتها الرسمية لدولة ألمانيا الاتحادية، في إطار استراتيجية صندوق تطوير التعليم التابع لرئاسة مجلس الوزراء، التي تهدف إلى رفع كفاءة العمالة المصرية وتدريبها وفقاً لأحدث المعايير الدولية، وتوفير فرص عمل مستدامة تليق بالشباب المصري في الداخل والخارج، وتعزيز مكانة مصر كمصدر إقليمي للكفاءات المهنية المدربة.
ناقش الجانبان آليات التعاون المشترك في إطار مشروع أكاديميات الترخيص الدولية لمزاولة المهن في الخارج، وهو أحد مشروعات الصندوق، الذي يتكامل مع استراتيجية التربية والتعليم، والتعليم العالي من أجل مواكبة التعليم بالمعايير الدولية تحقيقا لرؤية مصر 2030 ورفع كفاءة العمالة المصرية في الداخل والخارج، وقد تناول اللقاء استعراض سبل دعم المشروع وتفعيل الشراكات المؤسسية بين الجانبين، بما يسهم في تمكين الكوادر المصرية المؤهلة من الاندماج بسلاسة وكفاءة في أسواق العمل الأوروبية، من خلال منظومة تدريب وترخيص دولية متكاملة.
وفي هذا السياق، أكدت الدكتورة رشا سعد شرف، أن مشروع أكاديميات الترخيص الدولية يأتي ضمن أولويات صندوق تطوير التعليم، ويعد نموذجًا رائدًا لتأهيل الشباب المصري للحصول على فرص عمل خارجية مرموقة تتماشى مع احتياجات الاقتصاد العالمي وسوق العمل الأوروبي.
وأضافت الصندوق حريص على فتح آفاق جديدة أمام شبابنا عبر شراكات دولية جادة، تضمن لهم فرصًا عادلة وآمنة في العمل والتطور المهني، مع الحفاظ على حقوقهم وكرامتهم الإنسانية، مؤكدة أن المشروع لا يهدف فقط إلى تصدير العمالة، بل إلى تصدير الكفاءة المصرية المدربة والمؤهلة، في إطار مسؤولية الدولة نحو الاستثمار في رأس المال البشري وخلق مسارات مهنية مستدامة تتوافق مع المعايير الدولية.
من جانبه، أعرب كليمنس كونين عن ترحيبه العميق بالتعاون مع مصر، مؤكدًا أن مصر دولة عظيمة يسعده التعاون معها، لأنها ضمن أهم عشر دول على مستوى العالم في مجال التعاون في هجرة العمالة الماهرة، وذلك بفضل سياسة الجوار، والتحسن الملحوظ في جودة التعليم العالي والفني، وتوافر التخصصات المطلوبة بها.
ويُعد هذا اللقاء خطوة متقدمة نحو تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتعليم والتوظيف، التي يسعى من خلالها صندوق تطوير التعليم إلى تمكين الشباب المصري من امتلاك المهارات المطلوبة دوليًا، وتيسير اندماجهم في بيئات العمل العالمية.
اقرأ أيضاًاليوم.. انطلاق امتحانات الترم الثاني 2025 لصفوف النقل بالمراحل التعليمية
رئيس الوزراء: خصصنا 700 مليار جنيه لقطاعات التنمية البشرية وخاصة التعليم والصحة
وزير التعليم العالي يشهد إطلاق برنامج عمل هورايزون أوروبا 2025
اللواء شقير: ستعود المناطق المحتلة في الجنوب الى الدولة وأهلها