«أبيات» افتتحت معرضها الثاني في الكويت
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
افتتحت «أبيات»، الأربعاء الماضي معرضها الثاني في الكويت ضمن «ذا وير هاوس مول» في منطقة جنوب الصباحية على مساحة 11.500 م2.
وقال الرئيس التنفيذي لـ «أبيات» محمد خالد أبل إن المعرض الجديد جرى تصميمه بحس ورؤية العملاء وآرائهم وخبرات وطنية ممتدة، حيث نطمح أن نحقق رؤيتنا بأن نكون «في الريادة، في كل بال، في كل بيت» وأن نصل ونلبي احتياجات العملاء في كل مكان وفي أي وقت.
الدخان: «الكويتية» قلصت خسائرها من 107 ملايين في 2019 إلى 55 مليون بنهاية 2022 منذ 4 ساعات «بوبيان» يوفر «SoftPOS» لتعزيز خدمات تحصيل المدفوعات رقمياً منذ 5 ساعات
وأضاف أبل نسعى من خلال أفرعنا في الكويت وخارجها أن نتميز في معروضاتنا ومعارضنا، حيث أن المعرض الجديد سيكون بتصميم عصري رسمته رحلة تسوق ممتعة بأنامل وخبرات موظفينا وعملائنا لسنوات امتدت لـ 15 عاما.
وأشار إلى أن المعرض يضم 15 قسما مختلفا يشمل معروضات خاصة بالأقسام التالية «الأبواب والنوافذ، البلاط، المطابخ، الحمامات والأدوات الصحية، كسوات الحائط، غرف المعيشة والنوم والطعام، إكسسوارات وديكورات المنزل» ومجموعة متميزة من جلسات الحدائق وأساسيات أخرى ذات قيمة تحتاجها البيوت وبأسعار تنافسية.
وكشف أبل أن معرض «أبيات» في ذا وير هاوس مول سيكون الأقرب على سكان المناطق الجنوبية، حيث لاحظنا بعد استطلاع آراء زبائننا أن هناك عدد كبير منهم يزورون معرضنا الرئيسي في منطقة الشويخ، ولذلك قررنا أن نكون الأقرب لهم، فقربنا المسافة منهم لينضموا لعائلتنا التي نتطلع فيها لخدمتهم أثناء وبعد الشراء من خلال الفرق المتخصصة.
وأكد أن الشركة تسعى نحو زيادة حجم عملائها لاسيما من المناطق السكنية القريبة من المعرض الجديد، اضافة إلى استقطاب الزبائن الراغبين في تشطيب منازلهم واضافة لمسات مميزة لها لاسيما وأن المناطق الجنوبية تشهد زيادة عمرانية واضحة، مبينا أن المعرض الجديد جمع خبرات «أبيات» في سلسلة من المنتجات التي ميزها الذوق المحلي والخليجي والجودة العالية وبأسعار تنافسية.
وأضاف: إن «أبيات» هي شركة وطنية خليجية والوحيدة المتميزة في خلق تجاربها بالإستفادة من خبرات موظفيها وزبائنها الذين باتوا جزءا من عائلتها، معبرا عن سعادته في نجاح الشركة وتغييرها مفهوم تأثيث وتشطيب البيت الكويتي وتحقيقها نقلة نوعية في هذا الشأن حيث باتت منتجاتها المتميزة علامة جاذبة في كل بيت.
وأعلن أن «أبيات» مقبلة على خطة توسعية لنقل الخبرة الخليجية حيث من المقرر أن تضم معرضا رابعا تحت الإنشاء في السعودية، فيما تطمح لإفتتاح 5 افرع أخرى موزعة بين كل من السعودية والإمارات وقطر خلال السنوات القريبة القادمة.
يذكر أن «أبيات» تأسست في العام 2005، وهي من أولى الشركات الخليجية المتخصصة والرائدة في مجالها، حيث تسعى من خلال معارضها في الكويت والسعودية وخطتها التوسعية المستقبلية للوصول إلى أفضل معايير الجودة والكفاءة وتقديم منتجات وخدمات تلبي حاجة زبائنها تحت سقف واحد.
وتتميز منتجات «أبيات» بأن جزء كبير منها مُصنع في الكويت وبأحدث المواصفات العالمية، وتعمل على ارضاء زبائنها من خلال مجموعة من الموظفين المتخصصين والخبرات الواسعة التي تحقق أفضل التجارب للعملاء وفق اختيارات واسعة.
وتتيح «أبيات» خدمة التسوق الإلكتروني من خلال موقعها عبر شبكة الإنترنت الذي يوفر سهولة وحرية الإختيار بين 26 قسما مختلفا ومتنوعا بدءا من الإكسسوارات المنزلية وصولا إلى تشطيب البيوت ونصائح الفرق المتخصصة للمساعدة في الإختيار الأنسب وجمال متفرد وجودة عالية تدوم طويلا.
المصدر: الراي
كلمات دلالية: فی الکویت من خلال
إقرأ أيضاً:
رئيس التنظيم والإدارة يعلن عن المسابقات المركزية المقرر طرحها خلال النصف الثاني
أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن خطة المسابقات المركزية التي يعتزم الجهاز طرحها خلال النصف الثاني من عام 2025، وذلك في إطار العمل على توفير الكوادر البشرية المؤهلة لدعم مختلف قطاعات الدولة، وسد الاحتياجات الفعلية للتخصصات المطلوبة في الجهات الحكومية.
وأوضح رئيس الجهاز أنه من المقرر الإعلان عن عدد من المسابقات المركزية للتعيين والتعاقد في جهات وهيئات حكومية مختلفة، من بينها الهيئة العامة لتعاونيات البناء والإسكان، ووزارة الموارد المائية والري، هيئة الإسعاف المصرية، مصلحة الطب الشرعي، إلى جانب ثلاث مسابقات لمشيخة الأزهر الشريف تشمل شغل وظائف معلم قرآن كريم، معلم مواد شرعية، ومعلم حاسب آلي للعمل بالمعاهد الأزهرية.
وأكد أن جميع المسابقات ستُطرح عبر بوابة الوظائف الحكومية ورابطها https://jobs.caoa.gov.eg، داعيًا الراغبين في التقديم إلى متابعة الموقع بانتظام للاطلاع على الإعلانات فور صدورها، والتعرف على الشروط والمستندات المطلوبة لكل مسابقة.
وفي سياق متصل، شدد المهندس حاتم نبيل على أن هذه الخطة تأتي في ضوء رؤية الجهاز لبناء جهاز إداري كفء ومتخصص، قائم على تخطيط احترافي للموارد البشرية، قائلًا: "طرح هذه المسابقات المركزية لا يستهدف فقط شغل وظائف شاغرة، بل يُعد استثمارًا في العنصر البشري وتخطيطًا استباقيًا لتوفير الكوادر المناسبة في الوقت المناسب، وفقًا لاحتياجات كل جهة، ونسعى في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إلى تقديم نموذج احترافي لإدارة التوظيف الحكومي يضمن الشفافية، ويخاطب الكفاءة، ويرتبط ارتباطًا وثيقًا بخطط الإصلاح الإداري والتطوير المؤسسي."
وأشار رئيس الجهاز إلى أن الإعلان عن هذه المسابقات يمثل استمرارًا للجهود التي يبذلها الجهاز في تفعيل مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص في التوظيف، وربط فرص العمل بالاحتياجات الحقيقية والتخصصات الدقيقة المطلوبة داخل الجهات الحكومية، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة.