أبرزها الانقطاع عن العمل دون إذن ..11 حالة تسمح بإنتهاء خدمة الموظفين
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، كما أوضح القانون الحالات التي تسمح بانتهاء خدمة الموظف.
حالات انتهاء خدمة الموظف
ونصت المادة (69) على أن تنتهى خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية:
- بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلى الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.
- الاستقالة.
- الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.
- فقد الجنسية، أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.
- الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشـر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.
- الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة فى السنة.
- عدم اللياقة للخدمة صحيًا بقرار من المجلس الطبى المختص.
- الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.
- الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار.
- الوفاة، وفى هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات.
- الفصل بغير الطريق التأديبى، وفقًا لأحكام القوانين المنظمة لذلك.
وتُبين اللائحة التنفيذية قواعد وإجراءات إنهاء الخدمة لهذه الأسباب.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الموظف قانون الخدمة المدنية الجنازة
إقرأ أيضاً:
غوغل.. تحديث يتيح للشركات الاطلاع على رسائل الموظفين!
كشفت “غوغل” أن الشركات ستتمكن قريبا من مراقبة وقراءة جميع الرسائل النصية التي يتبادلها الموظفون على هواتف العمل.
وسيمنح تحديث جديد لنظام تشغيل “أندرويد”، لأصحاب العمل، سلطة غير مسبوقة لمراقبة اتصالات موظفيهم.
وستتيح للشركات تسجيل ومراجعة جميع رسائل RCS “وهي النسخة المتطورة من الرسائل النصية SMS التي تدعم الصور والفيديو”، المرسلة والمستقبلة على أجهزة العمل.
وتم تصميم خاصية الأرشفة الجديدة لخدمة احتياجات الشركات الخاضعة لتنظيمات صارمة. مثل المؤسسات المالية وشركات الوساطة والجهات الحكومية. التي تتطلبها قوانين مثل لوائح هيئة الأوراق المالية الأمريكية للاحتفاظ بسجلات اتصالات كاملة.
كما ستسمح للمدراء بمراقبة الاتصالات الداخلية لأغراض التحقيقات أو تسوية النزاعات الوظيفية.
وحسب مدونة “غوغل” الرسمية، ستعمل الميزة من خلال تكامل تطبيقات الأرشيف التابعة لجهات خارجية مع نظام المراسلة. ما يمكن قسم تكنولوجيا المعلومات من الوصول الفوري إلى محتوى كل رسالة. بما في ذلك النسخ المعدلة أو المحذوفة منها، مع إشعار الموظف بوجود عملية المراقبة.
ورغم تأكيد “غوغل” أن هذه الخاصية لن تطال التطبيقات المشفرة مثل “واتس آب” و”تليغرام”. إلا أنها تثير أسئلة حرجة حول حدود الخصوصية في بيئة العمل. خاصة بعد أن أصبح الكثيرون يعتبرون الرسائل الفورية مساحة شخصية نسبياً مقارنة ببريد العمل الإلكتروني.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
سماحة المفتي: إلى متى يستمر الصمت الدولي أمام معاناة أهالي غزة؟