إطلاق برنامج "إتقان" لتمكين العاملين في القطاع الصناعي
تاريخ النشر: 2nd, February 2025 GMT
مسقط- الرؤية
بدأت وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار تطبيق برنامج "إتقان" لتمكين العاملين في القطاع الصناعي، لتأهيل الشباب العماني بالمهارات الصناعية وإيجاد فرص تدريب وعمل للشباب العماني في القطاع الصناعي كأحد اهم مستهدفات الاستراتيجية الصناعية 2040، وذلك بالشراكة مع مجموعه من منشآت القطاع الصناعي الرائدة في سلطنة عمان.
وبدأ تطبيق التدريب العملي للبرنامج في دفعته الأولى على طلبة الجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بمسقط من مختلف التخصصات، في الشركة العمانية للألياف البصرية لتعزيز مهارات طلاب التعليم العالي وإعدادهم لسوق العمل، وتعزيز مهاراتهم في التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات، كما يعد هذا التدريب جزءًا من متطلبات التخرج للطلبة المشاركين بالبرنامج، لتطبيق معارفهم الأكاديمية في مشاريع عملية واكتساب خبرات حقيقية من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع المتخصصين في قطاع الألياف البصرية.
وقال الدكتور أحمد بن خلفان البدوي مدير دائرة تنفيذ وتقييم الاستراتيجية الصناعية بوزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار يهدف البرنامج إلى تعزيز القيمة المحلية المضافة والمحتوى المحلي بالقطاع الصناعي من خلال مساهمة منشآت القطاع الصناعي في تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية مع العمل على رفع تنافسية الشباب العماني لشغل وظائف في القطاع الصناعي، وسد الفجوة بين المخرجات الفنية واحتياجات سوق العمل بالقطاع الصناعي مع العمل على رفع كفاءة منشآت القطاع الصناعي وزيادة نسب التعمين ودعم التواصل والتعاون بين منشآت القطاع الصناعي والمؤسسات الحكومية.
وأضاف: برنامج إتقان يتضمن 3 مسارات، الأول هو مسار خاص بتدريب الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الصناعي ليكون المسار منتهي بالتوظيف، أما المسار الثاني فهو خاص بترقية العاملين في القطاع الصناعي من خلال ترقية مهاراتهم لشغل وظائف أفضل من الوظائف التي يعملون فيها حاليا، فيما يحمل المسار الثالث تدريب طلاب التعليم العالي في المصانع العمانية وإعداد كوادر وطنية قادرة على النهوض بالقطاع الصناعي المحلي، كما يُسهم البرنامج في تطوير القطاع الخاص ليصبح محركًا رئيسيًا للنمو الاقتصادي، من خلال استثمار القوى البشرية بشكل أكثر فعالية وتحقق الاستدامة.
يشار إلى ان وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار وقعت برامج تعاون مع عدد من المصانع والمنشآت الصناعية ومؤسسات التعليم العالي لتأهيل الشباب العُماني بالمعرفة الفنية والمهارات اللازمة في التخصصات المرتبطة بالعمليات التشغيلية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: فی القطاع الصناعی من خلال
إقرأ أيضاً:
نقابة عمال "أوميفكو" تبرم اتفاقية لتحسين ظروف العمل وتحفيز العاملين
الرؤية- ريم الحامدية
وُقِّعت اتفاقية عمل جماعية بين نقابة عمال الشركة العُمانية الهندية للسماد "أوميفكو" وإدارة الشركة، في خطوة تعكس نجاح جهود الشراكة الاجتماعية وتعزيز الحوار بين أطراف الإنتاج، برعاية من الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان.
وتأتي هذه الاتفاقية نتاجًا لتعاونٍ مُثمرٍ بين النقابة والإدارة؛ حيث جرى التوصل إلى عدد من البنود التي تهدف إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز بيئة العمل الداعمة والمحفّزة للعاملين. وشملت الاتفاقية تطبيق نظام العمل المرن للموظفين الإداريين غير الخاضعين لنظام المناوبة؛ مما يسهم في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين.
وتضمَّنت الاتفاقية إطلاق مركز تدريب وخدمات متكامل يُعنى بتقديم برامج تطوير نوعية تدعم الكفاءات وتعزز الاستقرار الوظيفي، إلى جانب إدخال تحسينات واسعة على منظومة الرعاية الصحية المهنية، والتوسع في البرامج التخصصية الداعمة للتطوير المهني المستدام.
وأكدت الاتفاقية كذلك أهمية دعم الأنشطة النقابية والتوعوية من خلال تنظيم فعاليات توعوية وتثقيفية تُسهم في رفع الوعي العمالي، وتعزز من روح التعاون والانتماء داخل بيئة العمل.
ويعكس توقيع هذه الاتفاقية، التزام الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان بدعم حقوق العاملين في القطاع الخاص، وترسيخ ثقافة الحوار والتفاهم في بيئة العمل؛ بما يخدم مصلحة جميع الأطراف ويعزز من استقرار سوق العمل في السلطنة.
معركة هارفارد وضرب غزة بالنووي