«نصر» مساعدًا لمدير الطب العلاجي بسوهاج و«خيري» مديرًا لمستشفى أخميم المركزي
تاريخ النشر: 3rd, February 2025 GMT
كلف اليوم الإثنين، الدكتور عمرو دويدار وكيل وزارة الصحة بسوهاج، الدكتور محمود نصر للعمل مساعدًا لمدير الإدارة العامة للطب العلاجي بمديرية الشئون الصيحة، وتكليف الدكتور هاني خيري للعمل مديرًا لمستشفى أخميم المركزي خلفًا له، وذلك استمرارًا لجهود النهوض بالمنظومة الصحية بالمحافظة و تقديم خدمات صحية أفضل للمواطنين .
جدير بالذكر أن الدكتور محمود نصر إسماعيل، طبيب بشري الدرجة الأولي استشاري الأمراض الباطنة والقلب، شغل رئيس وحدة الكلي بمستشفي اخميم المركزي ثم مديرًا لمستشفي اخميم المركزي حتي صدور قرار التكليف للعمل مساعدًا لمدير عام الطب العلاجي بسوهاج .
يذكر أن الدكتور هاني خيري عبدالعزيز طبيب علي الدرجة الأولى حاصل على
ماجستير الطب والأسنان، وماجستير إدارة الأعمال، ودبلومة مهنية المعهد الامريكي للجودة، وشغل مدير مكافحة العدوي بمستشفي طهطا العام، ومدير مستشفي المراغة المركزي، ونائب مدير مستشفي طهطا العام، وعضو فريق إدارة العلاجي بالمديرية، وعضو المكتب الفني الدكتور وكيل الوزارة .
حصل خيرى، على دورة تدريبية في إدارة المخاطر والحوكمة والرقابة الداخلية والمشاركة المجتمعية، ودورة تدريبية في اعتماد المستشفيات JCI ،CBAHI GAHAR، ودورة تدريبية في إدارة المعلومات، ودورة ICDL، ودورة في برامج مكافحة العدوي، ودورة تدريبية في TOT معتمدة من الوزارة .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد سوهاج عمرو دويدار الوفد تدریبیة فی مدیر ا
إقرأ أيضاً:
سايحي يؤكد على جعل المعهد الوطني للعمل فضاء مرجعيا للتكوين
أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عبد الحق سايحي، على ضرورة جعل المعهد الوطني للعمل فضاء مرجعيا للتكوين المتخصص، باعتماد الرقمنة كأداة أساسية لتحديث منظومة العمل والارتقاء بخدمات التكوين العمومي.
وحسب ما أفاد به اليوم السبت بيان للوزارة، أسدى الوزير خلال ترأسه لاجتماع تقييمي خصص لعرض حصيلة نشاطات المعهد الوطني للعمل، “مجموعة من التعليمات التي تهدف إلى تعزيز فعالية المعهد وتكييفه مع التحولات الرقمية. بداية من إعطاء مكانة خاصة لبرامج التكوين عن بعد والمنصات الرقمية التفاعلية لدعم مرونة التعلم”.
كما أمر سايحي بتوسيع خارطة التكوين لتشمل مختلف فئات العمال والإطارات المسيرة عبر الولايات. وتعزيز التكوين المتخصص الموجه لاحتياجات القطاع, مع مراعاة خصوصيات كل مؤسسة. والانتقال إلى أساليب تسيير عصرية بالاعتماد على أنظمة معلوماتية حديثة وتطوير منصات رقمية للتسجيل. بما يضمن الشفافية وتحسين جودة الخدمات”.
كما حث على رقمنة الأرشيف والبيانات المتعلقة بالدراسات وبنوك المعطيات حول سوق العمل. ودعم الهيئات تحت الوصاية وتعزيز التكامل المؤسساتي وتطوير آليات التعاون بين المعهد وباقي الهياكل المركزية واللامركزية.
كما سلط الوزير الضوء على الدور المحوري للمعهد الوطني للعمل في إعداد وتنفيذ برامج التكوين المتخصص. وإعادة تأهيل مقر المعهد وتحديث تجهيزاته البيداغوجية. بما يشمل قاعات رقمية، ومعدات سمعية بصرية. وغرف تكوين تفاعلية تستجيب لمتطلبات التحول الرقمي. وتعميم استخدام الحلول الرقمية الذكية في البرامج البيداغوجية.
كما دعا إلى اضطلاع المعهد ب”دور مرجعي في مجال الدراسات والبحوث المتعلقة بعالم الشغل, من خلال إعداد تقارير تحليلية ودراسات قطاعية تسهم في دعم اتخاذ القرار”.
وخلص سايحي إلى التشديد على ضرورة تعزيز التنسيق بين المعهد وإطارات الوزارة لضمان مرافقة فعالة في تنفيذ مهامه الإستراتيجية إلى جانب تسريع وتيرة الإنجازات ضمن برامج التكوين والدراسات. وتوجيه الجهود نحو توسيع الشراكات مع الفاعلين الاقتصاديين لربط التكوين باحتياجات سوق العمل.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور