برواتب مجزية.. 3862 فرصة عمل جديدة في القطاع الخاص
تاريخ النشر: 21st, February 2025 GMT
فرص عمل.. أصدرت وزارة العمل، اليوم الجمعة، نشرتها نصف الشهرية للتوظيف، التي تتضمن فرص عمل جديدة في مختلف المحافظات بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.
وفي إطار هذه المبادرة، جدد محمد جبران، وزير العمل، دعوته لشباب مصر للاستفادة من الفرص المتاحة في القطاع الخاص، والانضمام إلى برامج التدريب المهني المجاني التي تؤهلهم لمتطلبات سوق العمل.
وأعلنت الوزارة عن توفر 3862 فرصة عمل جديدة في 10 محافظات، تشمل تخصصات متنوعة مثل التسويق، الموارد البشرية، هندسة الاتصالات، المحاسبة، والعديد من الوظائف الفنية والإدارية.
وظائف لذوي الهمموتم تخصيص عدد من الوظائف لأصحاب الهمم، مع توفير رواتب مجزية وفقاً للحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي.
- محافظة القاهرة.
- محافظة الجيزة.
- محافظة الشرقية.
- محافظة الغربية.
- محافظة القليوبية.
- محافظة المنيا.
- محافظة قنا.
- محافظة الوادي الجديد.
- محافظة دمياط.
- محافظة جنوب سيناء.
التخصصات المتوفرة- أخصائي تسويق.
- أخصائي موارد بشرية.
- مهندسون (اتصالات، كهرباء، ميكانيكا).
- محاسبون.
- مشرفون وإداريون.
- سائقون.
- وظائف في مجال الفندقة والمطاعم.
تفاصيل التقديم للوظائفوشجع الوزير على التقديم لهذه الفرص من خلال مكاتب وزارة العمل في مدينة نصر ومديريات العمل بالمحافظات أو عبر الموقع الرسمي للوزارة. هذا في إطار الالتزام بتطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018، والذي يضمن دمج ذوي القدرات الخاصة في سوق العمل.
وأشار إلى أن التقديم مفتوح طوال شهري فبراير ومارس 2025. يمكن للراغبين في التقديم زيارة مكتب الإدارة العامة للتشغيل في مقر الوزارة القديم بمدينة نصر أو من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل.
دعم شباب مصر وذوي الهمموأكدت الوزارة على ضرورة تكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف لضمان التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وتقديم الفرص المناسبة لجميع فئات المجتمع.
اقرأ أيضاًوظائف بنك مصر.. التخصصات وطريقة التقديم
وظائف بنك مصر.. التخصصات وطريقة التقديم
وظائف مصر للطيران 2025.. موعد التقديم والتخصصات المطلوبة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور ذوي الهمم التدريب المهني شركات القطاع الخاص التوظيف دعم الشباب فرص عمل جديدة شباب مصر وزارة العمل التنمية المهنية التخصصات المهنية التوظيف الإلكتروني وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
الكويت تلزم العمال الأجانب في القطاع الخاص الحصول على "إذن مغادرة" قبل السفر
الكويت- أعلنت السلطات الكويتية الأربعاء 11 يونيو 2025، قرارا يلزم العمّال الأجانب في القطاع الخاص اعتبارا من بداية تموز/يوليو المقبل، الحصول على إذن من صاحب العمل قبل مغادرة البلاد، في خطوة تمثّل تراجعا في مسار إصلاح نظام الكفالة.
وقالت الهيئة العامة للقوة العاملة في بيان على منصة إكس "أصدر النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصبح تعميما وزاريا يلزم العمالة الوافدة في القطاع الأهلي بالحصول على +إذن مغادرة+ من أصحاب العمل المسجلين عليهم قبل مغادرة البلاد".
وأوضحت الهيئة أن الإجراء يُعد "خطوة تنظيمية تهدف إلى تعزيز الرقابة على حركة العمالة الوافدة"، إلى جانب "تقليل المخالفات المرتبطة بمغادرة البلاد دون إشعار مسبق وضمان التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل".
وتفرض السعودية قيودا مماثلة على العمال الوافدين، إذ يجب عليهم أخذ تصاريح من أصحاب العمل لمغادرة البلاد والعودة إليها.
ولطالما انتقدت المنظمات الحقوقية هذا الإجراء المعتمد في بعض دول الخليج التي تستقدم عددا كبيرا من العمال الأجانب.
وتُعد هذه التصاريح ركيزة نظام "الكفالة" الذي تندد به المنظمات الحقوقية باعتباره "عبودية حديثة"، لأنه يخوّل الكفيل، سواء كان شركة أو شخصا، بمنع العامل من مغادرة البلاد أو تغيير مكان العمل.
من جهتها، كانت قطر بدأت إلغاء تأشيرات الخروج الإلزامية لمعظم العمالة الوافدة في العام 2018، وشمل ذلك لاحقا العمال المنزليين أيضا في العام 2020.
أمّا في الإمارات، فيحظر القانون على أصحاب العمل منع موظفيهم من مغادرة البلاد إلا في حال وجود قرار من المحكمة، كما يحظر الاحتفاظ بجوازات سفر الموظفين.