موظف يداوم 36 عامًا قبل ميعاد عمله بساعة
تاريخ النشر: 25th, February 2025 GMT
خاص
ظل موظف جاد يعمل باجتهاد ونشاط ويدعى محمد كاراداغجي” 65 عام، من مدينة إسكيليب التركية، يأتي يومياً للعمل قبل موعد الدوام بساعة كاملة.
واستمر الموظف يداوم هكذا دون إجازات مرضية أو اضطرارية لمدة 36 عام وهي مدة عمله في المجمع الصحي.
والجدير بالذكر أنه بسبب اقتراب إحالته للتقاعد ولإخلاصه وتفانيه وانضباطه الكبير، أقاموا حفل تكريم حضره مدير الصحة في المحافظة بالإضافة لجمع من المسؤولين وقدموا له ميدالية.
المصدر: صحيفة صدى
إقرأ أيضاً:
مختص: حصول موظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية
قال المستشار في الموارد البشرية نايف العوبثاني، إنَّ حصول الموظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية، حيث يبحث عن «مسمى» من دون موهبة.
وأضاف العوبثاني، أن بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الموظف الذي يظهر تفردا وتميزا وموهبة تستحق أن تستثمرها المنظمات يستوجب توافر مسارات وظيفية لدى المنظمة تشمل المسار الاعتيادي لترقي الموظف مع تنوع المهام وزيادة المسؤوليات.
وأكمل، أن المنظمة يجب أن يكون لديها مسار يركز على المواهب المتفردة وترسيخ فكرة التعاقب الوظيفي ما يعني جمع عدد المواهب داخل المنظومة وخضوعهم لخطة تطويرية مع بدء تكليفهم بمهام ومسؤوليات تساعد على احتوائهم وتغطية أدوار ترفع مكانة وقيمة المنظمة مع الحفاظ على وجود هؤلاء الموظفين لفترة أكبر.
هل المؤسسة قادرة على استيعاب الموظف الذي يسبق مهام وظيفته؟
المستشار في الموارد البشرية نايف العوبثاني يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/NAFuyRbUFi
القبض على سيدتين بتهمة توزيع مبالغ مالية على المواطنين لصالح مرشح بسوهاج