وزير الموارد البشرية: 2.5 مليون موظف سعودي في القطاع الخاص
تاريخ النشر: 4th, December 2025 GMT
كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن منظومة الوزارة تشارك في 8 من برامج رؤية المملكة 2030 وتعمل على تحقيق (26) هدفًا إستراتيجيًا عبر أكثر من 100 مبادرة، أُنجز منها أكثر من 70%.
وأوضح أن أبرز منجزات سوق العمل تحققت عبر إستراتيجية سوق العمل، وجرى تنفيذ 92% من مستهدفاتها، مما أسهم في خفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 6.
وبين أن عدد السعوديين في القطاع الخاص ارتفع إلى نحو 2.5 مليون موظف وموظفة، فيما وصلت مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 34.5% مقابل 23% في 2019، كما أصدرت الوزارة أكثر من 30 قرار توطين مهني في مجالات نوعية كالهندسة والمحاسبة والصيدلة حيث ارتفعت نسبة السعوديين العاملين في هذه المهن بأكثر من 100%.
وأوضح المهندس الراجحي أن المنظومة تنفّذ أكثر من 127 برنامجًا اجتماعيًا بإجمالي إنفاق يفوق 120 مليار ريال سنويًا، أبرزها برنامج حساب المواطن الذي صدر توجيهات القيادة الرشيدة بتمديد العمل به مع الدعم الإضافي حتى نهاية 2026، وقدّم بنك التنمية الاجتماعية تمويلات تجاوزت 44.5 مليار ريال خلال الخمس السنوات الأخيرة استفاد منها أكثر من 567 ألف مواطن ومواطنة.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: أکثر من
إقرأ أيضاً:
"هدف" يضخ مليار ريال ويوظف 151 ألف سعودي في الصناعة والتعدين
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن تحقيقه قفزة نوعية في توطين القطاعات الاستراتيجية، بتمكين 151 ألف مواطن ومواطنة من العمل في قطاعي الصناعة والتعدين خلال السنوات الخمس الماضية وحتى منتصف العام الحالي 2025م، وذلك عبر حزمة برامج دعم مالي وتدريبي مكثفة استهدفت تعزيز التنافسية الاقتصادية للمملكة ومواكبة مستهدفات رؤية 2030.
وضخ الصندوق استثمارات ضخمة تجاوزت حاجز المليار ريال لتمويل 24 اتفاقية تدريب نوعي مرتبطة بالتوظيف المباشر، مما أثمر عن تأهيل أكثر من 9400 كادر وطني بمهارات تقنية وفنية متقدمة تلبّي احتياجات الثورة الصناعية ومشاريع التعدين الكبرى.
أخبار متعلقة غرامة تصل مليون ريال.. الداخلية توضح عقوبة نقل مخالفي نظام أمن الحدودبرعاية خادم الحرمين.. الرياض تستضيف المؤتمر الدولي لسوق العمل بنسخته الثالثة يناير المقبلنجاح قياسي في الاستقرار الوظيف
وسجلت برامج الصندوق معدلات نجاح قياسية في الاستقرار الوظيفي، حيث قفزت نسبة استدامة توظيف المدعومين في منشآت القطاع الصناعي لتصل إلى 80%، مما يعكس جدوى خطط التمكين وقدرتها على خلق بيئة عمل جاذبة ومستدامة للكفاءات الوطنية بعيداً عن التسرب الوظيفي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "هدف" يضخ مليار ريال ويوظف 151 ألف سعودي في الصناعة والتعدين - إكس
وأقر الصندوق حزمة تحفيزية غير مسبوقة للمنشآت العاملة في القطاع، تضمنت رفع نسبة دعم التوظيف لتتحمل 50% من أجر الموظف السعودي بحد أقصى 3000 ريال شهرياً، في خطوة تهدف لتقليل التكاليف التشغيلية على المصانع وتشجيعها على استقطاب العمالة الوطنية.
وعزز الصندوق الجدارات الفنية للكوادر السعودية بدعم 15 شهادة مهنية احترافية في تخصصات صناعية دقيقة، بالتوازي مع إلحاق أكثر من 5100 مواطن ببرامج التدريب على رأس العمل، لردم الفجوة بين المخرجات النظرية ومتطلبات خطوط الإنتاج الفعلية.
وشهد العام الماضي 2024 نمواً صناعياً لافتاً عزز من جهود التوطين، حيث تم إصدار 1346 ترخيصاً جديداً وبدء الإنتاج في 1075 مصنعاً باستثمارات ناهزت 100 مليار ريال، مما ولّد 44 ألف وظيفة جديدة سارع الصندوق لرفدها بالكوادر المؤهلة فوراً.
وتتكامل هذه الجهود مع مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للصناعة التي تسعى للوصول بالناتج المحلي التصنيعي إلى 895 مليار ريال، وتوفير 2,1 مليون فرصة وظيفية بحلول عام 2030، مع التركيز على توطين تقنيات سلاسل الإمداد العالمية والصناعات المعقدة.
ويعمل الصندوق كشريك استراتيجي في تحول المملكة نحو اقتصاد صناعي مستدام، من خلال بناء جيل من الكفاءات القادرة على قيادة قطاع التعدين الذي يعد الركيزة الثالثة للصناعة الوطنية، لضمان استثمار الموارد المعدنية بأيادٍ سعودية وعقول مبتكرة.
القبض على سيدتين بتهمة توزيع مبالغ مالية على المواطنين لصالح مرشح بسوهاج