البواري يواصل إعادة هيكلة وزارة الفلاحة والصيد البحري بتعيينات جديدة
تاريخ النشر: 10th, March 2025 GMT
زنقة 20 | علي التومي
يواصل أحمد البواري، وزير الفلاحة والصيد البحري، عملية إعادة الهيكلة داخل الوزارة، من خلال حركة تعيينات واسعة شملت سبعة مديرين مركزيين، من بينهم مسؤولان جديدان بقطاع الصيد البحري.
وتاتي هذه التغييرات في إطار ضخ دماء جديدة داخل الوزارة، والتخلص من تأثيرات المرحلة السابقة التي كانت مرتبطة بتيار محمد الصديقي، الوزير السابق للقطاع.
وقد جاءت هذه التعيينات بعد سلسلة إعفاءات مست مسؤولين “عمروا طويلاً” في مناصبهم، حيث حرص البواري على اختيار أطر من داخل الوزارة، دون اللجوء إلى تعيينات خارجية.
ومن بين الأسماء التي تم تعيينها:
_بلال حجوجي، مديرًا للمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني، بعد أن شغل منصب مدير التعليم والتكوين والبحث.
_بشرى شرفي، مديرة للتعليم والتكوين والبحث، وهي أول امرأة تتقلد هذا المنصب بعد أن كانت رئيسة قسم التعليم التقني والتكوين المهني.
_عبد الهادي سبيع، مديرًا لتنمية المجال القروي والمناطق الجبلية، قادمًا من مصلحة التتبع والتقييم.
_لمياء الغوتي، مديرة للمعهد الوطني للبحث الزراعي، بعدما شغلت منصب نائبة مدير التعاون والشراكة والتنمية بمعهد الحسن الثاني.
_محمد الأمين العمراني، مديرًا للشؤون الإدارية والقانونية بقطاع الفلاحة، بعد أن كان رئيسًا لقسم الشؤون الإدارية والقانونية.
وفي قطاع الصيد البحري، تم تعيين:
_عبد الحكيم أوراغ، مديرًا لمراقبة أنشطة الصيد البحري، بعد أن شغل منصب رئيس قسم الجودة والتطوير.
_محمد احمامو، مديرًا للتكوين البحري ورجال البحر والإنقاذ، قادمًا من منصب مدير المعهد العالي للصيد البحري بأكادير.
كما تم تعيين مجيد لحلو مفتشا عاما لوزارة الفلاحة، حيث يُنتظر منه إعادة تفعيل دور التفتيش ومحاربة الفساد في مختلف المديريات المركزية والجهوية، في خطوة من شأنها تعزيز الشفافية والمحاسبة داخل الوزارة.
وتعكس هذه التغييرات رؤية البواري لتطوير العمل داخل الوزارة، وإرساء منهجية جديدة قائمة على الكفاءة والانسجام، في أفق تحقيق أهداف أكثر نجاعة في قطاعي الفلاحة والصيد البحري.
المصدر: زنقة 20
كلمات دلالية: داخل الوزارة بعد أن مدیر ا
إقرأ أيضاً:
برواتب تصل لـ40 ألف.. وظائف جديدة للشباب في مشروع الضبعة النووي
أعلنت وزارة العمل، عن إتاحة مجموعة من الوظائف الفنية الجديدة بالتعاون مع شركة تريست روسيم، إحدى الشركات المنفذة لأعمال الإنشاءات داخل محطة الضبعة النووية، وذلك في إطار توجيهات الوزير محمد جبران بتوفير فرص عمل لائقة للشباب ورفع معدلات التشغيل بالمشروعات القومية.
واوضحت الوزارة الوظائف المطلوبة وهي:
300 لحّام (كهرباء – أرجون – CO₂).
500 فني تركيبات هياكل معدنية.
300 مبيض محارة.
ولفتت الوزارة، إلى المزايا التي توفرها تلك الوظائف المعلنة، ومن بينها توفير 3 وجبات يوميًا، وإقامة كاملة داخل سكن مخصص للعاملين، وسائل انتقال من وإلى المشروع، إضافة إلى التأمين الاجتماعي والصحي.
وأكدت أن الرواتب تبدأ من 13000 جنيه وتصل إلى 40000 جنيه وفقاً للخبرة واجتياز الاختبارات الفنية.
وقال هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إن الاختبارات تبدأ من الأحد إلى الخميس من كل اسبوع، لحين اكتمال العدد المطلوب وذلك خلال الفترة من 8 صباحًا حتى 4 عصرًا، وأن يوم للتقديم هو نفس يوم الاختبارات، على أن يعمل المقبولون بنظام 24 يوم عمل + 6 أيام راحة، بواقع 8 ساعات يومياً.
وأضافت الوزارة، أن التقديم يتم بمقر شركة تريست روسيم بجوار كافيتريا الساحل الشمالي – الضبعة – محافظة مطروح. وللاستعلام يمكن التواصل عبر: أ. ناجي: 01029951811، أ. صلاح محمد: 01040988442.
وأكدت وزارة العمل، أن توفير هذه الفرص يأتي استمرارًا لجهودها في دعم المشروعات القومية العملاقة، وتنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران بتوسيع مظلة التشغيل وتوفير فرص عمل حقيقية تضمن حياة كريمة للشباب.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟