6 ممنوعات على الموظفين بمشروع قانون العمل .. تفاصيل
تاريخ النشر: 15th, March 2025 GMT
نص مشروع قانون العمل الجديد على 6 محظورات يحظر على العمال القيام بها. يأتي ذلك في الوقت الذي أقر مجلس النواب ٢٦١ مادة من مشروع قانون العمل الجديد الذي يناقش حاليا في مجلس النواب.
محظورات على موظفي القطاع الخاصونص مشرع قانون العمل الجديد في المادة 135 على أنه يحظر على العامل أن يقوم بنفسه، أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
1- الاحتفاظ لنفسه بأي ورقة أو مستند خاص بالعمل أو أي بيانات إلكترونية أو اي من وسائل التأمين الإلكترونية الخاصة بالعمل سواء بنفسه، أو تمكين الغير من الحصول على أي منها أو على أية معلومات تخص العمل.
2- العمل لدى الغير سواء بأجر، أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو يمكن الغير، أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة، أو منافسة صاحب العمل.
3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء قيام علاقة العمل، أو الاشتراك في نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكاً، أو عاملاً.
4- الاقتراض من عملاء صاحب العمل، أو ممن يمارسون نشاطاً مماثلاً للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسري هذا الحظر على الاقتراض من البنوك أو غيرها من الجهات المرخص لها بذلك.
5- طلب أو قبول هدايا، أو مكافات، أو عمولات، أو مبالغ، أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير موافقة صاحب العمل.
6- جمع تبرعات نقدية أو عينية، أو توزيع منشورات، أو جمع توقيعات، أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون موافقة صاحب العمل كتابة، مع مراعاة ما تقضي به أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي.
محظورات على موظفي الحكومةفي المقابل، حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، عدة محظورات يجب على الموظف الحكومى عدم القيام بها، وتشمل:
1-مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي أثناء ساعات العمل الرسمية.
2- التصريح بأي بيان عن أعمال وظيفته إلا بتصريح كتابي من الرئيس المختص .
3- عدم الرد وموافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والجهاز المركزي للمحاسبات بما يطلبوه من بيانات ومستندات.
4- ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي أو جمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب أو جماعات داخل مكان العمل أو بمناسبة تأديته .
5- إساءة معاملة الجمهور متلقي الخدمة أو استغلال النفوذ الوظيفي أو تلقي عمولة أو هدايا بمناسبة القيام بواجبات الوظيفة.
6- الجمع بين وظيفتين وأي عمل آخر من شأته الإضرار بواجبات وظيفته.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: البرلمان مجلس النواب قانون العمل الجديد قانون العمل مشروع قانون العمل مشروع قانون العمل الجديد المزيد قانون العمل الجدید صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
50 عقد عمل لذوي همم بالقاهرة.. ومُهمات وقاية للعاملين بمشروع المونوريل
قام وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، بتسليم 50 عقد عمل جديد لذوي الهمم من أبناء محافظة القاهرة ..وكذلك "مهمات وقاية" لعدد من العاملين والمهندسين في مشروع مونوريل بالعاصمة الإدارية الجديدة، الذي تقوم بتنفيذه شركة أوراسكوم للإنشاءات.
كما وجه الوزير، الإدارات المُختصة بالوزارة ، بتجهيز بروتوكول تعاون بين "الوزارة " و" أوراسكوم للإنشاءات " لتبادل الخبرات في مجالات التدريب المهني وإعداد تصور عام لتنفيذ منح مجانية لتدريب الشباب في مدرسة التدريب التابعة للشركة، لإعداد الشباب لسوق العمل في الداخل والخارج.. وجاء ذلك خلال احتفالية نظمتها مديرية عمل القاهرة بالتعاون مع شركة للإنشاءات،وذلك بحضور مدير المديرية السيد الشرقاوى ،و المهندس رمسيس فهمي مدير إدارة مشروع مونوريل شرق النيل بشركة أوراسكوم..كما شارك في الفعالية ممثلون عن شركات :"فارما زاد،وبانوراما الشرق ،وصناعات الفوم ، والملاز للتجارة والصناعة، وأندومي، وبيتا للكابلات،ومعاك للتمويل ، وانتراكت،و cnc، وفلومكس، وحسن علام للإنشاءات" ..حيث وجه وزير العمل ، الشُكر ، والتقدير إلى جميع الشركات التي حضرت اللقاء ،على التعاون مع الوزارة خاصة في ملف دمج ذوي الهمم في سوق العمل ، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، وكذلك تعاونها في مجالات نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ،في بيئة عمل لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية ..كما أشاد الوزير جبران بمشروع مونوريل بالعاصمة الإدارية الجديدة، الذي تقوم بتنفيذه شركة أوراسكوم للإنشاءات،والذي يُعتبر نقلة حضارية للدولة المصرية والجمهورية الجديدة، بأيدي مصرية خالصة، وأفكار مبدعة قدمتها الأيدي العاملة المصرية تحت إشراف إدارة "الشركة".. وأوضح أن تسليم "مهمات وقاية" لعدد من العاملين في "المشروع"، لتعزيز الوعي بأهمية السلامة بين العاملين، مما يساهم في إنشاء بيئة عمل أكثر أمانًا، ويشجع ذلك العاملين على اتباع الممارسات الآمنة بشكل دائم والالتزام بتعليمات السلامة.