ملتقى العمل يوصي بتأهيل الكفاءات الوطنية وتمكين ريادة الأعمال واستثمار البنية الرقمية
تاريخ النشر: 12th, August 2025 GMT
خرج ملتقى العمل بعدة توصيات تمحورت حول أربعة مجالات رئيسية؛ حيث جاء المحور الأول حول حوكمة سوق العمل والشراكة الفعالة لتعزيز الشراكة مع الأطراف المعنية، بما في ذلك القطاع الخاص وأصحاب الأعمال واللجان القطاعية والجهات الأكاديمية؛ لضمان تكامل الرؤى في وضع السياسات، بالإضافة إلى مراجعة الأطر التشريعية الحالية لاعتماد سياسات تشغيل أكثر مرونة وشمولًا تتكيف مع المتغيرات، إلى جانب دعم لجان حوكمة التشغيل من خلال بناء قدرات لجان حوكمة التشغيل وتفعيل دورها كمراجع متخصصة لتحليل التحديات واقتراح الحلول.
جاء ذلك اليوم في ختام مؤتمر التحول الحكومي والقيادة المستدامة والذي تنظمه وزارة العمل ضمن فعاليات ملتقى العمل 2025 في منتجع ميلينيوم بصلالة، بمشاركة نخبة من الخبراء والمسؤولين من سلطنة عُمان ودول مجلس التعاون الخليجي.
أما المحور الثاني فأكد على بناء الكفاءات الوطنية ودعم ريادة الأعمال، فقد تضمنت الدعوة إلى تنمية المهارات المستقبلية من خلال تصميم وإطلاق برامج تدريبية متخصصة تستهدف الخريجين والمواهب الوطنية، مع التركيز على مجالات التحول الأخضر والرقمي، وتحفيز الابتكار وريادة الأعمال من خلال توفير بيئة داعمة للمشاريع الريادية إضافة إلى دعم مبادرات التوظيف الذاتي من خلال التمويل وتسهيل الإجراءات. مع التأكيد على تمكين دور الشباب ورواد الأعمال وإتاحة مساحات لهم لعرض قصص نجاحهم وربطها باستراتيجيات سوق العمل.
وفي المحور الثالث المتعلق بالتحول الرقمي في القطاع الحكومي والخدمات، أوصت الجلسات بالاستثمار في البنية الرقمية، وتوسيع نطاق استخدام التصديق والتوقيع الإلكتروني، وتأهيل القيادات والكفاءات في مجالات القيادة الرقمية، ودمج المهارات الرقمية ضمن برامج تنمية الموارد البشرية، إضافة إلى العمل على توسيع التغطية التأمينية لتشمل الفئات الاختيارية في القطاع غير المنظم، بما يضمن الحماية من إصابات العمل والأمراض المهنية.
وجاء المحور الرابع حول أهمية الاستفادة من مخرجات الملتقى ليؤكد على ضرورة إتاحة جميع الوثائق والتوصيات والعروض التقديمية عبر منصة إلكترونية تفاعلية، تُمكّن المشاركين والمهتمين من الرجوع إليها والاستفادة منها لاحقًا، بما يسهم في نشر المعرفة وتعزيز تبادل الخبرات.
واختتم المؤتمر بالتأكيد على أن تنفيذ هذه التوصيات يتطلب شراكات استراتيجية بين القطاعين العام والخاص، واستمرار العمل على الابتكار وبناء القدرات الوطنية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040 لبناء اقتصاد متنوع ومستدام.
وناقشت آخر جلسة في مؤتمر التحول الحكومي والقيادة المستدامة موضوع الإدارة الذكية حيث تطرقت إلى الإدارة الذكية في التطبيق: كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيز الشفافية الحكومية وصنع القرار والتحول الرقمي في المؤسسات الحكومية ومشروع الإدارة الذكية بوزارة العمل في سلطنة عُمان (نموذج تطبيقي لتحويل إمكانيات التقنية إلى فرص مستقبلية).
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: من خلال
إقرأ أيضاً:
”قوى“ توثق 4 ملايين عقد وتصدر 8 ملايين رخصة عمل
حققت منصة ”قوى“ التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إنجازات قياسية خلال النصف الأول من عام 2025، أبرزها توثيق أكثر من 4 ملايين عقد عمل، وإصدار وتجديد ما يزيد على 8 ملايين رخصة عمل.
وسجّلت المنصة نسبة رضا مرتفعة بلغت 92% عن خدمات مركز الاتصال، وهو ما يعكس جودة الخدمات المقدمة وسهولة الوصول إليها من قبل المستفيدين، سواء من أصحاب الأعمال أو العاملين في القطاع الخاص.
أخبار متعلقة تعاون بين "الطاقة" و"الموارد البشرية" لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي"زين السعودية" الراعي الرقمي لبطولة البوتشيا المفتوحةشملت 425 تحقيقًا.. نزاهة تباشر عددًا من القضايا الجنائية والإدارية خلال شهر يوليووأصدرت ”قوى“ أكثر من 400 ألف شهادة توطين خلال الفترة ذاتها، وسجّلت أكثر من 80 ألف منشأة جديدة، مما يسهم في رفع معدلات التوطين وتنظيم العلاقة التعاقدية في مختلف القطاعات.
وأطلقت الوزارة منصة ”قوى“ عام 2019 كواجهة رقمية موحدة لخدمات قطاع الأعمال، لتتيح تنفيذ جميع تعاملات سوق العمل إلكترونياً، دون الحاجة إلى المعاملات الورقية أو المراجعات الميدانية.
ومنذ إطلاقها، وفرت المنصة أكثر من 130 خدمة رقمية متكاملة، تشمل توثيق العقود، وإصدار رخص العمل، وإدارة المنشآت، واستقطاب الكفاءات، وحاسبة نهاية الخدمة، وخدمات مكتب العمل المتنوعة.
وأسهمت المنصة في تبسيط الإجراءات وتوفير الوقت والجهد، إلى جانب رفع الشفافية وتحسين جودة الخدمات، بما يدعم أهداف رؤية السعودية 2030 في تعزيز التحول الرقمي وزيادة الكفاءة في سوق العمل.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه الإنجازات تمثل جزءاً من خططها الاستراتيجية لرفع جودة بيئة العمل، وتمكين الكوادر الوطنية، وتوسيع قاعدة الخدمات الرقمية لخدمة قطاع الأعمال في المملكة بكفاءة وموثوقية عالية.